Nettes Bewerbungsgespräch, aber keine Rückmeldung nach Monaten - selbst nach mehrmaliger Nachfrage per E-Mail
Bewerber/inHat sich 2019 bei Erste Bank in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man Kandidaten zum Bewerbungsgespräch einlädt, sollte man zumindest eine generische Absage schicken, wenn man sich nicht für die Person entscheidet. Selbst nach zweimaliger Nachfrage bei den beiden anwesenden Personen im Bewerbungsgespräch (HR und Fachabteilung) gab es keine Reaktion. So wie es bei mir gelaufen ist, ist es einfach nur respektlos dem Kandidaten gegenüber!
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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