786 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
502 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 114 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Bewertungen anzeigenSehr gut. Unsere chefin hat alles im Griff
Sehr gut. Unsere chefin hat alles im Griff
Sehr gute Information und Kommunikation. Sehr gut vorbereitet. Regierungsmaßnahmen waren nicht überraschend, da wir intern schon in diese Richtung vorbereitet wurden.
Immer wieder cooles soziales Engagement macht mich stolz ein Teil der Erste zu sein.
Erstecampus ist toll, aber auch die Homeofficeanbindung ist fein.
Flexibilität und Anpassung. Toller Arbeitgeber!
Online - Umstellung
Noch mehr Transparenz und Informationen zur Orientierung
Die schnelle Reaktion und die guten techn. Vorhaussetzungen für die Arbeit von zu Hause
Ich finde viel besser kann es nicht laufen.
Rahmenbedingungen sind prinzipiell gut (Vertrauensarbeitszeit, Home Office, etc.). Da die Vorgesetzten wenig Rückmeldung geben, nur egozentrische weiße Männer in Führungspositionen gelangen und Frauen tendenziell benachteiligt und diskriminiert werden, sind die Bemühungen in dieser Hinsicht leider hinfällig. Mobbing wird bestenfalls ignoriert.
Die Arbeit bei einer Bank macht sich gut im CV.
Work-Life-Balance ist gut, allerdings besteht die Gefahr eines Boreouts.
Weiterbildungen sind vorhanden, auch wenn diese nicht für die eigene Tätigkeit sinnvoll sind. Karriere ist nur über das Geschlecht, viel Vitamin B und Kaffeetrinken (mit Kolleg/innen die eine wichtige Position haben) möglich.
Das Gehalt war ein Witz und es wird von HR verlangt, sich selbst vor dem Eintritt über eine angemessene Entlohnung zu informieren (sonst wird einfach das Minimum herangezogen). Sozialleistungen sind zwar gut aber helfen bei diesem geringen Gehalt auch nicht weiter.
Am Papier wird viel für Gesellschaft und Umfeld getan (betrifft auch hier eher PR und Marketing).
Mittelmäßig, über das gesamte Unternehmen gesehen allerdings sehr schlecht (abgesehen von Marketing oder PR-Events).
Dieses Unternehmen besteht gefühlt zu 2/3 aus älteren Kolleg/innen.
Genauso wie niemand in der Firma sagen kann, was gute und was schlechte Arbeit ist, können es auch die Führungskräfte nicht. Da tendenziell nur Menschen gleichen Typs (weiß, männlich) befördert werden herrscht ein unangenehmes Klima vor.
Die Kommunikation funktioniert überhaupt nicht: Im Prinzip tut jede/r Mitarbeiter/in so, als wüsste sie oder er bescheid aber bei näherem Hinterfragen fällt auf, dass absolut keine Informationen vorhanden sind. Auch sonst ist es unmöglich, an notwendige Informationen zu gelangen.
Ich habe bisher in keinem Unternehmen so viel Frauenfeindlichkeit erlebt wie hier (auch wenn diese oft verdeckt stattgefunden hat).
Die Aufgaben sind generell uninteressant, es wird mit Methoden aus der Steinzeit gearbeitet und nicht sinnvoll in Mitarbeiter/innen investiert. Die Belastung durch Arbeit ist gering, was viele dazu verleitet andere interne Grabenkämpfe zu führen (bis hin zu Mobbing).
Schnelle und konkrete Arbeitsanweisungen. Tipps für Homeoffice etc.
Unterstützung läuft bereits richtig gut
va in Krisenzeiten Sehr sauber und konkret kommuniziert
Flexibilität, Bereitsstellung der techn. Möglichkeiten
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macht das sehr gut.
Jemand sollte die Blumen gießen ;-)
Urlaubstornierung jetzt schwierig
Sehr gute Bezahlunh und gute Anbindung
Sche schlechtes work Life balance
Bessere work Life Balance
Essens Kantine, Kantinen Geld
Arbeitszeiten, keine bezahlte Mittagspause
bezahlte Mittagspause, Arbeitszeiten besser einteilen
Mitarbeiter haben das Gefühl nicht eine Nummer zu sein sondern als Person wahrgenommen zu werden
Kosteneinsparungsprogramme die zunehmend zu einem schlechten Arbeitsklima führen
der vorstand sollte näher an den Mitarbeitern dran sein um die Themen richtig einschätzen zu können
