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Erste Bank Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,78
Vorgesetztenverhalten
3,51
Kollegenzusammenhalt
3,97
Interessante Aufgaben
3,88
Kommunikation
3,53
Arbeitsbedingungen
3,81
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,96
Work-Life-Balance
3,78

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,93
Umgang mit älteren Kollegen
3,90
Karriere / Weiterbildung
3,70
Gehalt / Sozialleistungen
3,72
Image
4,04
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 227 von 315 Bewertern Homeoffice bei 190 von 315 Bewertern Kantine bei 223 von 315 Bewertern Essenszulagen bei 224 von 315 Bewertern Kinderbetreuung bei 141 von 315 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 197 von 315 Bewertern Barrierefreiheit bei 117 von 315 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 201 von 315 Bewertern Betriebsarzt bei 249 von 315 Bewertern Coaching bei 113 von 315 Bewertern Parkplatz bei 56 von 315 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 199 von 315 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 244 von 315 Bewertern Firmenwagen bei 20 von 315 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 216 von 315 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 91 von 315 Bewertern Mitarbeiterevents bei 176 von 315 Bewertern Internetnutzung bei 203 von 315 Bewertern Hunde geduldet bei 17 von 315 Bewertern
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Bewertungen

  • 23.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

derzeit alles angespannt, da immenser Verkaufsdruck herrscht

Vorgesetztenverhalten

Keine Leistung - keine Achtung allerdings sehr Abhängig von der direkten Leitung

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund interner Wettbewerbe werden Kollegen zur Konkurrenz!

Interessante Aufgaben

man kann viel lernen

Kommunikation

durch interne Emails, bzw interne Medien gute Informationsmöglickeiten

Gleichberechtigung

leider nicht immer gerechte Entlohnung, Belohnung. sehr viel "Freunderlwirtschaft"

Umgang mit älteren Kollegen

werden "freiwillig" zu Aufgaben genötigt, bis sie von alleine Gehen

Gehalt / Sozialleistungen

nicht Marktkonform

Arbeitsbedingungen

gute Technik, gute Systeme, gute Ausbildung

Work-Life-Balance

seit den langen Öffnungszeiten leiden alle unter aufgezwungen Mehrarbeitsstunden.

Contra

... den immer steigenden Verkaufsdruck, es sollten wieder Kundenbedürfnisse im Vordergrund stehen nicht der Verdienst der Bank

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Erste Bank
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir glauben, Geldverdienen kann nur dann eine tiefere Bedeutung haben, wenn wir es genießen, zur Arbeit zu gehen, wenn die Atmosphäre und der Teamgeist gut sind. Wir finden es sehr schade, dass Sie sich aktuell nicht rundum wohl fühlen. Bitte lassen Sie uns persönlich miteinander sprechen und gemeinsam nach Verbesserungsmöglichkeiten suchen. Alexandra Zulehner (alexandra.zulehner@erstebank.at) aus unserem Employer Branding Team würde sich über Ihre Nachricht freuen. Liebe Grüße Ihr Erste Bank Team

HR-Team

Du hast Fragen zu Erste Bank? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 18.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsklima ist ok - Großteils der Kollegen und Kolleginnen sind sehr nett. Man ist nie alleine. Ansonsten viel Konkurrenz unter Mitarbeitern - hier ist aber die Führungsposition Schuld, da MA aufeinander "gehetzt" werden.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe leider das Gefühl, dass Leute Teams und Abteilungen führen, die gar keine Empathie besitzen. Meistens sind es die ehemaligen besten "Verkäufer", die sich in der Führungsposition befinden. Aber wie man mit Menschen umgeht - da fehlt noch bei vielen die Erfahrung. Die Vorgesetzten werden persönlich, machen Druck und lassen nicht mit sich reden. Sie lassen dich spüren, dass du unter ihnen bist und deine Meinung zählt nicht. Hier fehlt mir unsere liebe Philosophie "Auf Augenhöhe" ...

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen und Kolleginnen aus meinem Team waren super und der einzige Grund, der mich lange an dem Beruf gehalten hat.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind auf jeden Fall interessant. Ich habe meinen Job gerne gemacht.

Kommunikation

Team Meetings decken vielleicht die Hälfte von dem ab, was es wirklich zu sagen gibt. Es wird nur über Zahlen gesprochen und Druck gemacht, dass man mehr verkaufen soll.

Gleichberechtigung

Männer werden deutlich besser behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen und Kolleginnen werden geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten und man kann aufsteigen. Allerdings nur dann, wenn man gut verkaufen kann. Wenn man das Gefühl hat, der Verkauf ist nicht das Richtige für einen, kann man nicht wechseln, da man 2 Jahre die Position im Vertrieb behalten muss.

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlt wird man sehr gut und die Bonuszahlungen stimmen teilweise. Der Betrieb kriegt deutlich mehr als der Vertrieb, obwohl die Filialen viel mehr Arbeit haben.

Arbeitsbedingungen

Schlechte Luft in Filialen, teilweise nicht funktionierende Heizungen im Winter o. Klimaanlagen im Sommer

Work-Life-Balance

Was die Arbeitszeiten betrifft, kann man nichts Negatives sagen. Wenn alles abgesprochen und abgestimmt wird, wird hier jeder Wunsch (Urlaub, Bildungskarenz etc.) berücksichtigt.
Leider merken die Führungskräfte nicht, wenn ein MA überfordert ist - habe ein paar Fälle von Burn Out bei Kollegen und Kolleginnen miterlebt.

Image

Das Image, welches nach außen getragen wird, ist leider nur Fassade. Hinter den Kulissen spielt es sich anders ab. Ich habe am Anfang meiner Karriere bei EB gelernt, dass man ALLE Kunden und Kundinnen herzlich empfangen und servicieren soll. Da ich Freude daran habe, Menschen lächeln zu sehen, habe ich es als schöne Aufgabe empfunden. Doch in der Praxis erklärte man mir dann, dass man sich nur mit den Kunden und Kundinnen befassen soll, die uns gutes Geschäft bringen. Das passt meiner Meinung nach nicht zu dem Image, welches die Firma vertritt.

Verbesserungsvorschläge

  • Eventuell beim Aufnahmeverfahren für neue Führungskräfte mehr auf das Zwischenmenschliche eingehen, die Anwärter in der Filiale beobachten, Feedbacks von Mitarbeitern einholen (Probezeit vor Entscheidung, probieren von mehreren Personen als Führungskraft über bestimmte Zeiträume) etc. Die Vorstände sollten Job Rotations in den Filialen machen, um Einblicke darüber zu bekommen, wie es zugeht. ERSTE BANK als Arbeitgeber empfehle ich nur im Betrieb. Für den Vertrieb muss man für die Arbeit leben und komplett stressresistent sein. Außerdem muss man vom Charakter her einfach dafür gemacht sein.

Pro

- Diversität bei Mitarbeitern: Alles dabei - egal, welche Herkunft, welches Geschlecht, welches Alter,... Somit hat jeder die Chance, bei der EB eine Stelle für sich zu finden und man lernt viele tolle Persönlichkeiten kennen.
- Die Vorstände sind sehr nett und spielen sich nicht auf vor den Mitarbeitern.
- Campus + Ausbildungsmöglichkeiten: schöner Arbeitsplatz, tolle Ausbildung -> Ich habe in der Zeit als EB MA sehr viel gelernt. Danke an alle Trainer und Trainerinnen!

Contra

- Führungspositionen zum Großteil schlecht besetzt
- Man wird für den Vertrieb falsch eingeschult: Es wird beigebracht, dass wir freundlich sein sollen und der Kunde alles für sich entscheidet. In der Praxis lernt man, wie man Dinge den Leuten "andreht". Das finde ich sehr schade und es macht die schöne Arbeit kaputt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Erste Bank
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege, vielen Dank für Ihr umfangreiches und offenes Feedback. Wir finden es schade, dass Sie nicht nur auf positive Erfahrungen zurückblicken. Wir wollen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur jeden Tag gerne zur Arbeit gehen, sondern auch Freude an ihrer Tätigkeit verspüren und das Gefühl haben, etwas bewirken zu können. Sie haben Recht, dazu gehören Vorgesetzte, die unter KollegInnen und im Service für unsere KundInnen stets unseren Grundsatz achten: Was zählt, sind die Menschen. Wir würden uns freuen, wenn wir Ihre Bewertung persönlich und vertraulich besprechen können. Alexandra Zulehner (alexandra.zulehner@erstebank.at) aus unserem Employer Branding Team freut sich über Ihre Nachricht. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute! Liebe Grüße Ihr Erste Bank Team

HR-Team

  • 18.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Contra

Outsourcing, Gier und Management kommt vor gesundem Menschenverstand und Wertschätzung der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Erste Bank
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege, vielen Dank für Ihr Feedback. Was uns zur modernsten Bank Österreichs macht? Wir glauben, es sind Menschen mit Überzeugung und Leidenschaft. Menschen, die gerne bei uns arbeiten. Bitte lassen Sie uns persönlich und vertraulich über Ihre Erfahrungen sprechen. Wir würden uns freuen, wenn Sie auf Alexandra Zulehner aus unserem Employer Branding Team zukommen: alexandra.zulehner@erstebank.at. Liebe Grüße Ihr Erste Bank Team

HR-Team

  • 17.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sehr kollegial, viel Raum zur Gestaltung, sehr fordernd

Vorgesetztenverhalten

sehr kollegial, sehr fordernd, sehr viel Freiraum! Für mich optimal!!

Kollegenzusammenhalt

gutes Team

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich

Kommunikation

ja, finden regelmäßig statt, wenngleich aufgrund des Konzern-Daseins Verbesserungspotenzial vorhanden ist

Work-Life-Balance

hohe Wochenstundenanzahl aufgrund der knappen personellen Besetzung

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserung in der laufenden Kommunikation

Pro

das Vertrauen, das in Mitarbeiter gesetzt wird

Contra

teilweise personell unterbesetzt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Erste Sparinvest, Erste Asset Management, Erste Bank
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 17.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Mit jüngeren Kollegen könnte es besser sein.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Erste Bank und Sparkassen AG
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 20.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kollegenzusammenhalt

wie ein Wettrennen, jeder gegen jeden...

Umgang mit älteren Kollegen

Golden - Hand - Shakes aufgezwungen

Contra

Sehr Verkaufszahlen orientiertes Unternehmen... man muss extrem belastbar und Stress resistent sein.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    erste bank
  • Stadt
    wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre Bewertung. Als moderne Arbeitgeberin wollen wir uns im Spitzenfeld des Markts fest verankern. Dafür braucht es Menschen mit Überzeugung, Leidenschaft und Einfühlungsvermögen. Menschen wie Sie. Erst wenn Sie es genießen, zur Arbeit zu gehen, die Atmosphäre und der Teamgeist gut sind und Sie sich mit Ihren KollegInnen gut verstehen, kann ein Job bei der Erste Bank einen tieferen Sinn haben. Es tut uns leid zu lesen, dass Sie aktuell nicht ausschließlich diese positiven Erfahrungen gesammelt haben. Bitte lassen Sie uns gemeinsam nach Verbesserungsmöglichkeiten suchen. Alexandra Zulehner (alexandra.zulehner@erstebank.at) aus unserem Employer Branding Team würde sich über Ihre Nachricht freuen. Vielen Dank und liebe Grüße Ihr Erste Bank Team

HR-Team

  • 14.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Fix-Gehaltsanpassungen über die Jahre bei 100% Leistungserfüllung oder darüber

Pro

Zusatzleistungen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Erste Group
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 13.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • -mehr in (junge) motivierte Mitarbeiter investieren, erfolgsabhängiges Anreizsystem schaffen, mehr Transparenz und Kommunikation, starre Strukturen und Hierarchien abbauen, Durschnittsalter vom Vorstand senken, mehr Frauen in Führungspositionen, mehr Internationalität über Osteuropa hinaus

Pro

-Benefits betreffend Bankgeschäfte (niedrige Gebühren), Verpflegung, sehr gutes Image nach außen, neues Headquarter

Contra

-starre Strukturen und Hierarchien, älterer langjähriger Vorstand, wenig frischer Wind, viel Freunderlwirtschaft, wenig Frauen in der Führung, wenig Investment in Talente und Mehrleistung,

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Erste Group Bank AG
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege, vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns sehr leid zu lesen, dass Sie nicht nur auf positive Erfahrungen zurückblicken. Vielen Dank, dass Sie unter den Verbesserungsvorschlägen ernsthafte Themen ansprechen. Wir sind davon überzeugt, dass sich ein höherer Frauenanteil in der Führungsebene positiv auf die Geschäftstätigkeit eines Unternehmens auswirkt. Diversity und Inklusion ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Aktuelle Entwicklungszahlen und Maßnahmen finden Sie auf unserer Webseite: https://www.erstegroup.com/de/ueber-uns/gesellschaftliche-verantwortung/diversitaet. Wir finden es schade, dass wir nicht die Gelegenheit hatten, gemeinsam an Verbesserungen zu arbeiten. Wir würden uns freuen, wenn wir Ihre Bewertung dennoch persönlich und vertraulich besprechen könnten. Wenden Sie sich bitte einfach an Alexandra Zulehner aus unserem Employer Branding Team: alexandra.zulehner@erstebank.at. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft weiterhin alles Gute! Liebe Grüße Ihr Erste Bank Team

HR-Team

  • 24.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Der Campus bietet eine tolle Atmosphäre und viele innovative Arbeitsmöglichkeiten

Vorgesetztenverhalten

Könnte nicht besser sein

Interessante Aufgaben

Sehr interessant, vielseitig und spannend

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit sehr möglich und flexibel handhabbar

Pro

Das Image und der Erste Campus sind ganz tolle, innovative und moderne Wege, um die Unternehmenskultur zu kommunizieren. Genauso wie sich das Unternehmen zeigt, ist es auch: agil, modern, jung, innovativ, seriös.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Erste Bank Oesterreich
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    erste bank
  • Stadt
    wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege, vielen Dank für Ihre kununu-Bewertung. Wir sehen den Sinn unserer Arbeit darin, das Geldleben der modernen Kundinnen und Kunden angenehmer und erfolgreicher zu machen. Bei der Erste Bank zu arbeiten, bedeutet, dieses gemeinsame Ziel vor Augen zu haben, für gemeinsame Werte zu brennen. Es tut uns sehr leid, dass Sie als VertriebsmitarbeiterIn nicht ausschließlich diese Erfahrungen gesammelt haben. Bitte geben Sie uns die Möglichkeit, dass wir persönlich und vertraulich darüber reden. Wir freuen uns sehr, wenn Sie sich an Alexandra Zulehner aus unserem Employer Branding Team wenden: alexandra.zulehner@erstebank.at. Vielen Dank für Ihr Vertrauen! Liebe Grüße Ihr Erste Bank Team

HR-Team