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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Erste Group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Erste Group
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Erste Group
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Team herrscht immer gute Atmosphäre, gute Laune und ein super Zusammenhalt. Liegt auch wahrscheinlich daran, dass es des öfteren Teamevents gibt und so unsere Bindung gestärkt wird.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation finde ich recht gut und transparent. Es könnte noch verbessert werden und mehr kommuniziert werden in den verschiedenen Kanälen die wir benutzen.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eher gut wie bereits erwähnt, etwas Eifersucht bekommt man jedoch hier und da mit.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt drauf an in welcher Abgeilung man arbeitet und was gerade so zu tun ist. Wenn wichtige Porjekte laufen ist es sehr stressig, viele Stunden zu machen und da bleibt nicht viel Zeit für Freizeit. Es kommt hierbei aber wieder darauf an, wo genau man arbeiter als was und was gerade so los ist.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Führungskraft ist super! Nicht wirklich etwas auszusetzen.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man lernt immer wieder neues dazu, es gibt immer neue Aufgaben.