29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SPIE ESCAD Austria Bewertungen
SPIE
ESCAD
Austria
29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Unternehmen, interessante Projekte
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Oberwang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
trotz Konzern (>50.000 Mitarbeiter) ist man in einem familiären Umfeld am Standort
Work-Life-Balance
von Seite des Unternehmens / der Vorgesetzten vollkommen OK, das ist ein persönliches Thema das jeder für sich selbst handeln können muss
Kollegenzusammenhalt
die Unterstützung untereinander (erfahrene Kollegen helfen jüngeren) ist super!
Arbeitsbedingungen
Top Büro in Wels
Kommunikation
in der Phase der Integration in den Konzern wäre manchmal mehr Info gut gewesen, aber das ist verständlicherweise durch Konzernvorgaben nicht immer möglich gewesen
Interessante Aufgaben
durch die verschiedenen Branchen sehr vielfältig und echt interessant
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Wertschätzende Führung und angenehme Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Oberwang gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegium war sehr angenehm, und die Arbeitsatmosphäre erinnerte in vielerlei Hinsicht an die eines familiären Betriebs.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte waren kompetent und die internen Abläufe gut strukturiert
Interessante Aufgaben
Ich hatte die Gelegenheit, an spannenden Projekten mitzuwirken und mich fachlich weiterzuentwickeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Human ResourcesHR Business Partnerin
Herzlichen Dank für dein positives Feedback! Schön zu hören, dass du dich bei uns wohlgefühlt hast und die Projekte, an denen du mitarbeiten konntest, für dich bereichernd und fachlich interessant waren. Besonders freut uns, dass du die familiäre Arbeitsatmosphäre und das angenehme Kollegium so positiv erlebt hast – genau das macht unser Team aus.
Versprechen und Realität am Arbeitsplatz, Frust und Vertrauensverlust.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Oberwang gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, keine klare Struktur, kleine Intrigen. Solche Erfahrungen sind schmerzhaft, aber sie befreien: Schließt sich eine Tür, öffnet sich oft eine viel bessere. Danke!
Vorgesetztenverhalten
Falsches Spiel der Vorgesetzten: Wenn Berechnung die Arbeit bestimmt, verliert das Team.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Human ResourcesHR Business Partnerin
Danke für dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du dich nicht wertgeschätzt gefühlt hast und dass das Führungsverhalten nicht immer deinen Erwartungen entsprochen hat.
Umso mehr freuen wir uns, dass du deinen Tätigkeitsbereich als interessant empfunden hast.
Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und hoffen, dass du die Erfahrungen positiv nutzen kannst.
Mehrfachbewertung
Fördert Eigenverantwortung & Teilhabe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberwang gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ & zukunftsorientiert
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen weiterhin klar & transparent kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Für mich persönlich stimmig & authentisch
Work-Life-Balance
Für mich optimal mit Gleitzeit und möglicher Telearbeit, die ich nur im Bedarfsfall nütze.
Karriere/Weiterbildung
Die Verantwortung liegt bei den Mitarbeitenden - wenn ich mich weiterbilden möchte, spreche ich das an & wurde bisher immer unterstützt. Es gibt ein Nachwuchsprogramm und wir sollen auch Zugang zu einem Fortbildungsprogramm auf Konzernebene bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem richtigen Weg - dranbleiben!
Vorgesetztenverhalten
Manchmal würde eine sofort klare Kommunikation Umwege ersparen.
Kommunikation
Über allgemeine Themen und Ergebniszahlen wird vierteljährlich bei Mitarbeiterinfoveranstaltungen berichtet, standortbezogen gibt es einen (nahezu) wöchentlichen Newsletter mit aktuellen Infos zu Aufträgen und Projekten oder zu neuen Benefits. In meinem jährlichen Mitarbeiter-Jahresgespräch geht es um meine persönliche Entwicklung im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
War noch nie langweilig, sehr vielseitig und immer wieder neue, spannende Themen. Projektplanung ist mitunter sehr "knackig".
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Work-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Oberwang gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Umfeld
Work-Life-Balance
Beruf & Familie sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Kommunikation
Perfekt
Interessante Aufgaben
Man lernt nie aus :)
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr gut: 4,5 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Oberwang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office, flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleineres Unternehmen, weniger Aufstiegschancen
Verbesserungsvorschläge
Umzug in ein größeres Gebäude
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Human ResourcesHR Business Partnerin
Danke für die tolle Bewertung. Wir freuen uns, dass wir mit Oktober 2024 den Umzug an unseren neuen Standort in Oberwang abschließen konnten und unsere Projekte nun in den neuen, großzügigen Räumlichkeiten umsetzen können.
Top Arbeitgeber - Ein tolles Unternehmen mit interessanten Aufgabengebieten und Perspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Oberwang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die freundliche und familiäre Stimmung, welche sich durch alle Bereiche des Unternehmens zieht. Selbstständiges Arbeiten, Gestaltung der Dienstzeit, abwechslungsreiche Tätigkeiten und der sehr guter Umgang untereinander, usw..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konnte ich bis jetzt noch nichts entdecken ;-)
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung, Anerkennung und Lob tragen entscheidend zur Atmosphäre bei.
Work-Life-Balance
freie Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und flexible Homeoffice Regelungen. Urlaub kann auch sehr kurzfristig genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
persönlich wie auch beruflich sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt. Auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter wird sehr geachtet. Angebote zu verschiedenen Benefits und Sozialleistungen bestehen.
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr gutes Miteinander, Teamgeist und Zusammenhalt, alle im Team sind super hilfsbereit! Ich gehe sehr gerne zur Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
respektvoll und wertschätzend. Ehrlich, offen und lösungsorientiert.
Kommunikation
Hierarchiefreie Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich. Jede neue Aufgabe bietet die Gelegenheit zu persönlicher Entwicklung. Vollstes Vertrauen wird auf die berufliche und persönliche Fähigkeit gesetzt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fairer Arbeitgeber mit abwechslungsreichen Aufgaben!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Oberwang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
selbstständiges Arbeiten, selbstständige Gestaltung der Dienstzeit, abwechslungsreiche Tätigkeiten, sehr guter Umgang untereinander;
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ein wenig zu viel Bürokratie;
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung des persönlichen Kontakts zu Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, langjährige Kollegen mit auch privaten Kontakten.
Image
Insgesamt sehr gut. Es gibt immer und überall Potenzial zur Verbesserung.
Work-Life-Balance
Im Hinblick auf Projekte, gibt es ruhige aber auch stürmische Zeiten. Insgesamt gesehen kann man sich sehr viel selbst einteilen und ist damit auch sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht offensiv angeboten. Es gibt interne Weiterbildungsprogramme die regelmäßig stattfinden. Ansonsten muss man Weiterbildungen aktiv ansprechen um diese machen zu können.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden immer sehr pünktlich ausbezahlt. Kollektivanpassungen werden korrekt durchgeführt.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall, mal besser mal schlechter. Insgesamt hilft man sich gegenseitig und respektiert sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Jünger Mitarbeiterinnen können von sehr viel Erfahrung profitieren.
Vorgesetztenverhalten
Korrekter uns respektvoller Umgang. Kritik wird oft zu indirekt ausgeübt. Entscheidungsfindung kann mitunter etwas länger dauern.
Arbeitsbedingungen
Auf Wünsche in der Arbeitsplatzgestaltung wird eingegangen.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege, bei denen man sich Infos, wenn notwendig, auch einholen kann. Mitarbeiterinformation wird versucht zu verbessern, man ist am richtigen Weg.
Gleichberechtigung
Es werden Technikerinnen und Techniker beschäftigt. Die Bewertung erfolgt hauptsächlich sachlich über das Können und die Erfahrung. Mir ist keine Schlechterstellung von Frauen bekannt.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind sehr abwechslungsreich. Die Rollenverteilung von Projekt zu Projekt kann variieren, damit lernt man Projekte auch aus anderen Perspektiven kennen. Die Lösungsfindung und Umsetzung kann frei gestaltet werden, natürlich ja nach Erfahrung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Flexibel, modern, kollegial!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Oberwang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre, Hilfsbereitschaft der Kollegen, Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre
Work-Life-Balance
Freie Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Persönlich wie auch beruflich sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr umweltbewusstes Unterhemen
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden wertgeschätzt aufgrund ihrer Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Die eigene Meinung wird berücksichtigt
Arbeitsbedingungen
Sehr gut ausgestattete Büroräume
Kommunikation
Nicht oft aber ausreichend
Gleichberechtigung
Keiner wird benachteiligt
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue, interessante Aufgaben
Image
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Die ESCAD Austria ist eine Firma die vor allem Produktionslinien für Flugzeuge konstruiert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Oberwang gearbeitet.
Image
Die Firma hat einen guten Ruf und dieser wird von den Kollegen auch gelebt.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit in Anspruch genommen werden. Der Arbeitgeber ist hier sehr flexibel. Urlaub kann auch sehr kurzfristig genommen werden.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt jeder mit jedem gut aus. Es gibt sehr selten Streit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und bei jeder erdenklichen Frage zu rate gezogen.
Arbeitsbedingungen
Da an sehr großen Baugruppen gearbeitet wird, sind die PCs sehr leistungsstarke moderne Computer. Die Bürostühle sind ergonomisch und bequem.
Kommunikation
Meetings werden diese immer mit dem Auftraggeber abgehalten und dadurch ist man immer auf den aktuellen Stand des Projektes.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleichberechtigt. WiedereinsteigerInnen haben die gleichen Chancen und werden auf nicht benachteiligt.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SPIE ESCAD Austria durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 83% der Bewertenden würden SPIE ESCAD Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SPIE ESCAD Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.