Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ESCAD Austria die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein sehr gutes Miteinander, Teamgeist und Zusammenhalt, alle im Team sind super hilfsbereit! Ich gehe sehr gerne zur Arbeit.
freie Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und flexible Homeoffice Regelungen. Urlaub kann auch sehr kurzfristig genommen werden.
respektvoll und wertschätzend. Ehrlich, offen und lösungsorientiert.
Abwechslungsreich. Jede neue Aufgabe bietet die Gelegenheit zu persönlicher Entwicklung. Vollstes Vertrauen wird auf die berufliche und persönliche Fähigkeit gesetzt.
Wertschätzung, Anerkennung und Lob tragen entscheidend zur Atmosphäre bei.