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ESCAD 
Austria 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score23 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Konstrukteur:in4 Gehaltsangaben
Ø47.300 €
Konstruktionsingenieur:in4 Gehaltsangaben
Ø40.900 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ESCAD Austria
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ESCAD Austria
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

ESCAD AUSTRIA - IHR AUTOMATISIERUNGS- UND ROBOTIKSPEZIALIST

Wer wir sind

ESCAD ist der qualitativ und innovativ führende, ganz­heitliche Service- und Systementwicklungs-partner für richtungsweisende Industrieunternehmen entlang der gesamten Prozesskette.
ESCAD ist Automatisierungs- und Robotikspezialist. Wir bieten unseren Kunden und Projektpartnern Produkte und Dienst­leistungen aus den Bereichen Engineering, Robotik, Intra­logistik, Instand­haltung und Fertigung. Als Teil des inter­nationalen Industrie­dienst­leisters ROBUR gestalten wir den Weg zur Industrie 4.0 aktiv mit und haben uns seit unserer Grün­dung 1996 zu einem Key Player der Branche entwickelt.

An drei Standorten in Österreich entwickelt ESCAD AUSTRIA GmbH für die unterschiedlichsten Branchen und Märkte individuelle Lösungen in den Bereichen Engineering (Mechanik und Automatisierungstechnik), Robotik, Intralogistik, Industrieelektronik, Fertigung und Montage.

ESCAD ist Teil der ROBUR Industry Service Group. Als Spezialist für hochwertige Industrieservicedienstleistungen schafft ROBUR in den Industriesegmenten Wind, Wasser, Energie, Industrials und Prozessindustrie ganzheitliche Lösungen von Planung und Realisation über Installation, Betrieb und Instandhaltung bis zu Verlagerung und Rückbau. Mittlerweile gehören über 3.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit zur ROBUR-Familie, bilden ein schlagkräftiges Team und unterstützen ihre Kunden bei den Herausforderungen der digitalen Transformation und des ökologischen Wandels der Industrie.

Produkte, Services, Leistungen

  • Engineering: Mechanik und Automatisierungstechnik
  • Robotik: Leichtbau- und Transportroboter, Industrieanlagenautomatisierung
  • Digitalisierung: maßgeschneiderte, digitale Lösungen - von einfachen, projektspezifischen Entwicklungen, über Produktentwicklung bis hin zum Betrieb
  • Instandhaltung: Anlagenanalyse, Steuerungsersatzteile, Seminare & Weiterbildung

Perspektiven für die Zukunft

Kompetent, schnell und zuverlässig - drei Werte, die ESCAD AUSTRIA GmbH für innovative Produkte, Technologien und Dienstleistungen auszeichnen. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen entwickeln wir für die unterschiedlichsten Branchen und Märkte individuelle Lösungen. Neben unseren Kernkompetenzen in den Bereichen Engineering, Robotik und Fertigung bieten wir unseren Kunden vor allem eines: Herzblut und den Willen, mehr zu erreichen. Wir fühlen den Puls der Zeit und binden neue Technologien und Innovationen in unseren Alltag ein. Entdecken Sie unsere Visionen und Projekte, unser Know-how und unsere Fertigungstiefe, unsere Geschichte und unsere Zukunft.

Kennzahlen

Mitarbeiter80 - 100

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    91%91
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • BarrierefreiBarrierefrei
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • CoachingCoaching
    22%22
  • RabatteRabatte
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9

Was ESCAD Austria GmbH über Benefits sagt

Unter anderem bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern:

  • Eine lebendige, offene Teamkultur und eine Gesprächskultur auf Augenhöhe
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice für viele unserer Positionen
  • Neu: JobRad für den Arbeitsweg, im Sport und privat
  • Spannende Firmenevents und Mitarbeitertage
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeiten in interdisziplinären Teams mit modernen Technologien & Infrastruktur

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Ich schätze die produktive Kommunikation mit den Kollegen und das angenehme Arbeitsumfeld bei ESCAD. Lukas, Konstrukteur

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten gefallen mir bei ESCAD am besten. Nina, Accouting

ESCAD bittet immer wieder abwechslungsreiche & spannende Tätigkeiten. René, Vertrieb

Dank flexibler Arbeitszeiten und Home Office kann ich Beruf und Familie sehr gut vereinbaren. Nina, Accounting

Ich schätze bei ESCAD den Hausverstand – kleine Dinge mit wenig Bürokratie zu erledigen. Günther, CE-Beauftragter

Im Team gibt es immer etwas zu lachen - ich fühle mich wohl und schätze das gute Betriebsklima. Markus, Projektleiter

Der Zusammenhalt und die Unterstützung unter Kollegen und Kolleginnen ist bei ESCAD sehr ausgeprägt. Thomas, Projektleiter

Vielseitige Aufgaben und selbständiges Arbeiten sind mir wichtig - bei ESCAD stimmt für mich beides. Irmgard, HR - Recruiting

Bei ESCAD gibt es spannende Aufgaben für mich & ich schätze die offene Kommunikation auf Augenhöhe. Jonathan, Entwicklungsingenieur

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ESCAD Austria GmbH.

  • Irmgard Hiller

    HR - Recruiting & Personalentwicklung

    +43 (0)5 7889 5602

    irmgard.hiller@escad-austria.at

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Home Office, flexible Arbeitszeiten
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Die freundliche und familiäre Stimmung, welche sich durch alle Bereiche des Unternehmens zieht. Selbstständiges Arbeiten, Gestaltung der Dienstzeit, abwechslungsreiche Tätigkeiten und der sehr guter Umgang untereinander, usw..
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selbstständiges Arbeiten, selbstständige Gestaltung der Dienstzeit, abwechslungsreiche Tätigkeiten, sehr guter Umgang untereinander;
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Die Arbeitsatmosphäre, Hilfsbereitschaft der Kollegen, Arbeitszeiten.
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kurze Kommunikationswege, Gesprächskultur auf Augenhöhe
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kleineres Unternehmen, weniger Aufstiegschancen
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Konnte ich bis jetzt noch nichts entdecken ;-)
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ein wenig zu viel Bürokratie;
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Bessere Kommunikation für die MA & Zukunftsorientierter
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wenig bekannt,
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Umzug in ein größeres Gebäude
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Verbesserung des persönlichen Kontakts zu Vorgesetzten.
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Mehr Kommunikation und Mitarbeiterevents. Kollegen die in anderen Firmen arbeiten werden manchmal vergessen (so scheint es zumindest).
Essenszulage soll bald kommen
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mehr Werbung/Präsenz
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von ESCAD Austria ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Ein sehr gutes Miteinander, Teamgeist und Zusammenhalt, alle im Team sind super hilfsbereit! Ich gehe sehr gerne zur Arbeit.
5
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Es kommt jeder mit jedem gut aus. Es gibt sehr selten Streit.
4
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Wie überall, mal besser mal schlechter. Insgesamt hilft man sich gegenseitig und respektiert sich.
5
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war immer sehr stark und ist bestimmt noch immer
5
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Kollegen waren top
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ESCAD Austria ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Kurze Kommunikationswege, bei denen man sich Infos, wenn notwendig, auch einholen kann. Mitarbeiterinformation wird versucht zu verbessern, man ist am richtigen Weg.
3
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Bis auf die jährlichen MA Gespräche ist die Kommunikation auf ein Minimum reduziert. Es hat sich aber einiges gebessert.
Chef hat auf meine Emails nicht geantwortet.
1
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Könnte besser sein - es gibt aber eine MA Zeitung & MA Tag
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Weiterbildungen werden nicht offensiv angeboten. Es gibt interne Weiterbildungsprogramme die regelmäßig stattfinden. Ansonsten muss man Weiterbildungen aktiv ansprechen um diese machen zu können.
3
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Persönlich wie auch beruflich sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
4
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persönlich wie auch beruflich sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
5
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mit Eigeninitiative jederzeit möglich
5
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geht noch eine spur besser
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ESCAD Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet ESCAD Austria besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden ESCAD Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ESCAD Austria als eher modern.
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