Keine klare Ausrichtung und problematische Gruppenbildung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsumfeld ist spannend und bietet grundsätzlich großes Potenzial. Viele Mitarbeitende sind engagiert und bringen trotz schwieriger Rahmenbedingungen viel Einsatz und Professionalität ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende gemeinsame Zielsetzung und die ausgeprägten internen Gruppen erschweren die Zusammenarbeit. Entscheidungen werden häufig von mehreren Seiten beeinflusst, ohne klare Zuständigkeiten. Kommunikationsstrukturen wirken stellenweise unprofessionell, und die interne Einschätzung der eigenen internationalen Bedeutung ist aus meiner Sicht oft nicht realistisch.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre hilfreich, klare Ziele zu definieren und Entscheidungswege transparenter zu gestalten. Teamdynamiken sollten aktiver begleitet und gruppenbildende Tendenzen frühzeitig adressiert werden. Zudem würde eine stärkere Orientierung an fachlicher Kompetenz und eine realistischere Einschätzung der eigenen Position im internationalen Umfeld zu besseren Entscheidungen beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, / Lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir freuen uns, dass Sie das Arbeitsumfeld als spannend und das Engagement unserer Mitarbeitenden positiv wahrnehmen. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Anmerkungen zu fehlender gemeinsamer Zielsetzung, Entscheidungswegen und Kommunikationsstrukturen sehr ernst.
Wir arbeiten aktuell daran, klare Ziele und Zuständigkeiten zu definieren, um Entscheidungsprozesse transparenter und effizienter zu gestalten. Zudem fließen Ihre Anregungen zur Begleitung von Teamdynamiken und zur Verbesserung der internen Kommunikation in unsere laufenden Maßnahmen ein. Ein weiterer Schwerpunkt ist die realistische Positionierung im internationalen Umfeld, die wir in unseren strategischen Planungen berücksichtigen.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns so konstruktives Feedback zu geben – es hilft uns, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Beste Grüße
Julia Aberham