Esterhazy macht viel für das Burgenland. Kein Arbeitgeber, den ich noch einmal wählen würde.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Ich würde nie wieder da arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits erwähnt.
Verbesserungsvorschläge
Sich von Manager*innen trennen, die Mitarbeiter*innen mobben und eine umfangreiche Whistleblowing Policy einführen. Es ist ja kaum möglich, sich gegen narzisstische Führungskräfte zur Wehr zu setzen.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing gestaltet den Arbeitsalltag
Image
Außen hui, innen nicht so gut.
Work-Life-Balance
Nicht gut. Es wurde verlangt, auch am Wochenende ständig auf Nachrichten am Diensthandy zu reagieren.
Karriere/Weiterbildung
Die Personalabteilung bemüht sich um ein umfassendes Angebot an Aus- und Weiterbildung. Das ist sehr wirklich top.
Gehalt/Benefits
Für das, was man ertragen soll, wird man auch gut entlohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zwischen Bemühungen und Umsetzung herrscht eine Diskrepanz.
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Abteilung war er ganz gut
Umgang mit älteren Kollegen
Durchwegs gibt es kaum ältere Kolleg*innen.
Vorgesetztenverhalten
Mehr als unter aller Kritik. Mobbing von Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht.
Kommunikation
mehr als dürftig
Gleichberechtigung
Nein, da durch Vorgesetzte gemobbt. Ich habe mehrere Kolleg*innen in die vollkommene Erschöpfung gehen sehen und zu kündigen war der einzige Weg, nicht selber davon betroffen zu werden.
Interessante Aufgaben
Prinzipiell ja. Esterhazy bietet ein breites Gebiet an Themen und damit bleiben auch die Aufgaben vielfältig.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, / Lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre offene und ausführliche Rückmeldung. Auch kritisches Feedback nehmen wir sehr ernst.
Es tut uns leid, dass Sie Ihre Zeit bei uns teilweise als belastend empfunden haben. Hinweise auf Mobbing oder unangemessenes Führungsverhalten betrachten wir mit größter Aufmerksamkeit. Um diese Themen nachvollziehen und intern prüfen zu können, sind wir jedoch auf konkrete Hinweise angewiesen. Gerne laden wir Sie ein, uns – auf Wunsch vertraulich – weitere Details mitzuteilen.
Wir freuen uns, dass Sie die Aufgabenvielfalt sowie unser Aus- und Weiterbildungsangebot positiv wahrgenommen haben. Gleichzeitig bedauern wir, dass Ihr Gesamteindruck dennoch negativ ausgefallen ist.
Derzeit arbeiten wir intensiv an der Weiterentwicklung unserer Zusammenarbeit und Führungskultur, unter anderem durch den Ausbau digitaler Lernangebote.
Für Ihre weitere berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Beste Grüße
Julia Aberham