Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

ETM 
professional 
control 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ETM professional control die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 62 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ETM professional control
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ETM professional control
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    62%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    54%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Reibungen im erträglichen Ausmaß, die zur Produktivität und Motivation nicht positiv beitragen.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationFührungskraft

Im eigenen Team hervorragend, über Teams oder Abteilungen ausbaufähig; besonders aus der Geschäftsleitung leider dürftig

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Querschüsse über Hierarchien oder Abteilungen hinweg

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vor Corona sehr gut, dann schlecht wegen Management Verhalten und Druck gegenüber Mitarbeitern

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter Kollegen sehr gut, seitens Management durchwachsen

2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt und gilt eine Meinung, selbst wenn alles dagegen spricht

Anmelden