41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Grundsätzlich gut, manchmal etwas angespanntes Arbeitsklima
Es war mal gut, hat sich relativ schnell geändert
Wird nicht aktiv unterstützt
Durchschnittlich, ohne wirkliche Sozialleistungen
In machen Bereichen gut, mit Ausnahmen
Wie 1960, oft hierarchische, kaum nachvollziehbare, Handlungen. Falsche Personen als Entscheidungsträger
War ok
Informationen muss man sich holen…
Nein, weibliche Mitarbeiterinnen hatten es manchmal schwerer
Nur wenn man sie sich selbst sucht.
Homeoffice, pünktliches Gehalt
Keine Weiterbildungsmöglichkeit oder Benefits, schlechtes Betriebsklima
Weiterbildungen, besserer Umgangston, qualifizierte Mitarbeiter, Benefits, besseres Gehalt..
Eher schlecht, wurde gerne von Familie gesprochen, ging aber nur in eine Richtung. Wenig Wertschätzung und Interesse für den Mitarbeiter. Gab auch so gut wie keine Firmenevents.
Eher unbekannt
War in Ordnung, gibt zum Teil auch Home office
Gab es im Wortschatz der Firma nicht, da wird am falschen Ende gespart. In der Firma bleibt man stehen und erwirbt keine Qualifikationen
Halte ich für unter dem Durchschnitt. Es gab keine Mitarbeiterboni oder Sozialleistungen, nur Kaffee im Büro
Műlltrennung
Kollegenzusammenhalt war in den Pausen da, in dem Arbeitsbereichen eher weniger, Abwälzen der Arbeit auf andere.
Es sind auch ältere Kollegen angestellt und werden gleich behandelt
Fand ich eher respektlos, und unprofessionell, keine Wertschätzung und ein schlechter Umgangston, kein Ernstnehmen
Ausstattung im Büro war nicht die beste. Zum Teil kann Ausstattung erfragt werden, aber ich hatte das Gefühl dass das Budget dafür unfair verteilt wurde.
Oft zu späte Absprachen
Mir ist dazu nichts aufgefallen
Aufgaben waren wenig interessant, oft musste etwas von anderen Kollegen oder Abteilungen übernommen werden, das nicht im Aufgabengebiet liegt
Wertschätzung der MA
keiner kennt die Firma. mehr Präsenz durch Marketing
wird angeboten, aber nicht aktiv betrieben
Sehr tolle Events und Aktionen für alle Mitarbeiter. Tolle teambuildings.
Finde ich super
Leider nicht so gut, leider aber auch aufgrund von komplexen Kunden die kaum zufriedengestellt werden können
Sehr gut, aber natürlich je nach Abteilung und somit Möglichkeiten unterschiedlich
Da keine stark verschachtelten Strukturen vorhanden sind, ist die Leiter sehr kurz. Weiterbildungen werden aber laufend erfragt, selten aber von Mitarbeitern angenommen
Weit über Kollektiv
Immer wieder kleinere Aktionen, Mülltrennung, etc.
Sehr hoch
Wenn ältere Personen halbwegs am Zahn der Zeit sind, gibt es hier überhaupt keine Nachteile
Setzen sich für Ihre Mitarbeiter ein
Offenes Office, Desksharing, Hardware fürs Homeoffice, uvm.
Monatliches firmenweites Infomeeting zum Online teilnehmen oder zum nachträglichen Ansehen per Aufzeichnung
Empfinde ich als vollkommen in Ordnung.
Je nach Abteilung eingeschränkt, jedoch immer Möglichkeiten sich breiter aufzustellen
Alle per Du und sehr freundschaftlich
50/50 mit Homeoffice, keine Überstundenmarathone
So ein gutes Team hatte ich noch nie
Manchmal sehr spontan, liegt aber an der Zeit die wir gerade erleben
Trotz Homeoffice via Teams und Co ständiger Austausch
gut, öffentlich erreichbar, hausinterne Kantine, Essenszulage, nette Arbeitskollegen
mehr Kontakt zu den Mitarbeitern.
Kommunikation zwischen der Leitung und Angestellten intensivieren.
Gespaltene Meinung
Urlaub kann nicht jederzeit oder wann man möchte konsumiert werden.
nur für bestimmte Arbeitnehmer, diejenigen, die in einer höheren Position arbeiten.
Gehalt über Kollektiv. Benefit: tägliche Essenszulage
Es kommt auf die Art der Arbeit an. Befreundete Arbeitskollegen helfen gerne aus.
älteres Personal wird eingestellt
Moderne Ausstattung
Ausbaufähig!
Aufstiegschancen nach Eintritt schwer möglich.
Verbesserungsvorschläge und Ideen können direkt besprochen
Finger pointing, Zeit um einen Schuldigen zu finden anstatt an einer Lösung zu suchen,
Schwach in der Umsetzung der Ziele
Nicht schimpfen, ist Lob genug.. ein altes Sprichwort. Mehr ehrliches Lob und Anerkennung auch in den unteren Reihen
Ungewiss, das Gefühl nicht ordentlich zu arbeiten, kein Lob, internes positives Betriebsklima ist stark ausbaufähig
Image stimmt nicht überein zwischen intern und Realität
Home office nur für oberste Positionen und Entwickler erlaubt! Spontane Urlaubstage für mehrere Tage wird nicht gern gesehen, auch gebuchte Urlaube wurden immer wieder in Frage gestellt
Arbeitsleistung zählt nicht, bringe ein gutes soziales Netzwerk mit, dass für die Firma gewinnbringend sein kann.
Weiterbildungen nur mit learning by doing,
Kaffee, Tee, Essenszuschuss
Umwelt: Mülltrennung, Papiervermeidung
Sozial: Ferialpraktikanten, Pausenraum
Sehr guter Zusammenhalt und Unterstützung
Freundlich, bei Rückfrage gibt es Gegenfragen ohne einer Entscheidung, Motto: schauen wir einmal, dann sehen wir schon,
Arbeitsmittel ok, Büro groß, modern, manchmal zu laut (Telefonate von Kollegen)
Ausbaufähig nach oben, unklare Angaben
Naja... Eher noch altmodisch
Viele verschiedene Kunden mit vielen verschiedenen Herausforderungen, viele verschiedene Aufgabengebiete, s
gutes Team
kein Ü-Zwang, Mehrarbeit wird auch belohnt
einer für alle - alle für einen
Produkte sind komplex
Verbesserungswürdig da viele Themen
So verdient kununu Geld.