31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechtes Betriebsklima!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei ETS Egger GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überhaupt nichts !!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da werden Filialleiter eingestellt, die von der Arbeit überhaupt keine Ahnung haben !
Verbesserungsvorschläge
Den Filialleiter in Wien 22 tauschen und den Filialleiter in wr neustadt gleich mit !
Der wr neustadt Filialleiter sollte mal Schulungen machen ,weil vom arbeiten,hat er überhaupt keine Ahnung!
Als ehemaliger vertreter wundert mich das nicht !!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
In Wr neustadt falsche Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur lächerlich der muss noch viel lernen in wr neustadt!
Kommunikation
Keine
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mit einen anderen Filialleiter in Zeltweg wäre diese Firma spitze
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei ETS Egger GmbH in Irdning-Donnersbachtal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Den Filialleiter Zeltweg in die Schranken weisen .
Arbeitsatmosphäre
In der Filiale Zeltweg wird man richtig schwer eingeteilt,ist fast nicht zu schaffen und wenn man zum Filialleiter sagt ich schaffe die Arbeit heute nicht sagt er das ist mir egal das ist heute fertig zu machen
Vorgesetztenverhalten
Man wird in der Filiale Zeltweg von Filialleiter schlecht behandelt wenn man nicht bei jeder Feier Alkohol mit trinkt. Mitarbeiter die ständig mid dem Chef trinken können sich viel mehr Ausrutscher leisten als ein Mitarbeiter der nichts trinken möchte
Arbeitsbedingungen
Die Geschäftsführung in irdning sollte sich einmal Gedanken machen warum so viele Leute aufhören in der Filiale Zeltweg
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Führungskraft oder Problemursache?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei ETS Egger GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht wirklich viel aber der Lohn ist in Ordnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Abteilungsleiter und seine Anhängsel.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene dringend überdenken und auf respektvollen Umgang achten.
• Schulung in Mitarbeiterführung und Kommunikation wäre notwendig.
• Weg von Einschüchterung – hin zu konstruktivem Feedback und Wertschätzung.
• Klare, faire und nachvollziehbare Entscheidungen statt statt Wilkür.
Arbeitsatmosphäre
Bei ETS in Wien habe ich die schlimmste Zeit meines Berufslebens erlebt. Der Führungsstil des Abteilungsleiters wirkt wie reine Machtdemonstration – laut, respektlos und einschüchternd.
Tägliches Anschreien und Runtermachen wegen Kleinigkeiten, während gute Leistung ignoriert wird. Man hat ständig das Gefühl, dass mit der Existenz der Mitarbeiter gespielt wird.
Image
Habe Bewerbungsgespräche mit der Konkurrenz gehabt und sogar die meinten unerträglich….
Work-Life-Balance
Keine weil man am Sonntag um 7:00 in der Früh geweckt wird was kein Problem wäre wenn es einen hauch von Dankbarkeit geben würde
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur so viel dass es der Firma was bringt nicht damit die Mitarbeiter aufsteigen
Gehalt/Benefits
Keine Kritik hier ist völlig in Ordnung weil das über die Zentrale läuft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut es werden Mistsackerl ausgegeben zum Wiederverwenden die mit dem Leben beschützt werden müssen.
Kollegenzusammenhalt
Der schein trübt die Hälfte geht zum „Chef“ am Abend…
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht, Kein Respekt für diejenigen die alles am laufen halten.
Vorgesetztenverhalten
Führungsstil geprägt von Angst, Druck und Machtdemonstration, Autoritär, unberechenbar und menschlich extrem schwierig, Laut, respektlos und aus meiner Sicht völlig ungeeignet für eine Führungsposition.
Arbeitsbedingungen
Ohne den besagten „Chef“ wären sie schätzungsweise garnicht mal so schlecht
Kommunikation
Praktisch keine vorhanden entweder falsch weil man nicht fragt oder falsch weil man zu oft fragt mal entscheidet der Arbeiter weil es seine Baustelle ist mal heißt es warum fragst du nicht….
Gleichberechtigung
Kein bisschen gibt es davon hier es gibt genug Kollegen die bevorzugt werden egal ob sie seit 20 Jahren oder 2 Wochen dabei sind.
Interessante Aufgaben
Ja Abwechslung genug…
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr unprofessionell,keine geduld, permanent wütend, sehr nachtragend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion bei ETS Egger GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man mit den Autos nachhause fahren darf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass der Abteilungsleiter es schafft die paar guten Tage im Job die man hat auch zu ruinieren nur weil nicht alles zu 100% nach Plan verläuft, dass man jeden Tag mindestens 10minuten früher erscheinen soll aber man bis aufs übelste fertig gemacht wird wenn man mal 3minuten später kommt. Dass sich die Meinung jeden Tag ändert dass man es egal wie man es macht nicht richtig machen kann.
Verbesserungsvorschläge
Den Abteilungsleiter auszutauschen
Arbeitsatmosphäre
Wegen Kleinigkeiten oder Missverständen wird man täglich angeschrien und klein gemacht
Work-Life-Balance
Muss immer bereit sein sich zu opfern ob man einen termin hat ist unwichtig
Karriere/Weiterbildung
Sehr schwer bis nicht möglich weiterzukommen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
Zerstört aus wut sogar das so „wertvolle“ firmeneigentum wenn man nicht gehorcht
Kommunikation
Man muss die gedanken lesen können
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Noch nie so ein unprofessionelles und inkompetentes Verhalten am Kunden und Mitarbeiter erlebt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ETS Egger GmbH in Kirchbichl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts! Vom ersten Tag an fühlt man sich hier unwohl!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie man hier mit Mitarbeitern und Kunden umgeht. So etwas habe ich noch nie gesehen! Die Kunden werden am Telefon mit Ausdrücken beschumpfen die man so nicht wiedergeben möchte.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführer sollten sich mal diese Filiale genauer anschauen. Das Verhalten dem Kunden gegenüber ist unter jedem Niveau! Und warum wohl bleibt hier keine Sachbearbeiterin länger?
Arbeitsatmosphäre
unter jedem Niveau, vom ersten Tag an fühlt man sich unwohl!
Vorgesetztenverhalten
Unter jeder ... die Ignoranz des Chefs ist nicht zu überbieten, hier möchte man keinen Tag arbeiten müssen!
Kommunikation
0 Kommunikation, Mitarbeiterinnen sind der deutschen Sprache gar nicht mächtig!!
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hervorragender Arbeitgeber mit dem Motto über alles kann gesprochen werden und bereit für Lösungen finden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ETS Egger GmbH in Irdning-Donnersbachtal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bereit Lösungen zu finden bei Problemen. Mit Zufriedenheit beider Seiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. War sehr zufrieden mit dem Job.
Verbesserungsvorschläge
Filialleiter ein bisschen zu kontrollieren. Nicht blind vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mobbing ist hier Alltag
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ETS Egger GmbH in Kirchbichl gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Endlich ein anderer Chef her!
Kommunikation
Wenn man Krank ist, und seines eigenem Wohl nach Zuhause bleibt, wird man danach Tagelang vom Chef ignoriert.
Gleichberechtigung
Wenn man eine kräftigere weibliche Person ist, bekommt man einen Ernährungsplan vom Chef!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Firma prinzipiell in Ordnung aber diese Filiale nicht empfehlenswert zum arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ETS Egger GmbH in Kirchbichl gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zentrale greift zu wenig ein
Filialleiter kann machen was er will
Verbesserungsvorschläge
Feedback von langjährigen Mitarbeitern beachten und sofern möglich umsetzen - nicht nur auf den Umsatz schauen
Kollegenzusammenhalt
Untereinander teilweise ok
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Filialleiter gibt sich bei Stellenanzeigen als Geschäftsführer an.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
In dieser Filiale muss eine neue Führungsposition geschaffen werden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ETS Egger GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er sollte sich einen neuen Job suchen, denn sein Blutdruck ist nicht gut, wenn er dort weiterarbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neue führungsposition und Techniker
Arbeitsatmosphäre
Kein gutes Betriebsklima.
Image
Was ich weiß, viele bleiben nur wegen dem Geld, weil sie es brauchen.
Work-Life-Balance
Urlaub kann man jederzeit nehmen, aber er will denn Jahresurlaub haben, wenn man ihm drei Wochen vorher Bescheid sagt. Ist es dann zu spät für ihn
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht, aber bei der Webseite schon.
Gehalt/Benefits
Für die tätigkeit zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlecht
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen gibt es kein Problem. Die sollten mal ihre Lohnzettel kontrollieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Was ich gesehen habe, war nicht in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist sehr schlecht, da würde ich gerne keinen Stern geben.
Arbeitsbedingungen
Sind insgesamt schlecht
Kommunikation
Mit dem Chef und Techniker ist es unmöglich zu reden, weil sie immer alles besser wissen.
Gleichberechtigung
Gibt es keine
Interessante Aufgaben
Laut dem Bewerbungsgespräch sollte die Tätigkeit einfaches Arbeiten beinhalten, aber dann muss man Stemmarbeiten und beschütung entfernen. Das wurde nicht ausgemacht.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Katastrophale Arbeitsbedingungen unter dem Filialleiter in Wien
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ETS Egger GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reagiert auf keine Beschwerden der Arbeitnehmer. Im Gegenteil er lässt zu wenn man sich beklagt das man gekündigt wird
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kontrolle in anderen Filialen
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Personalführung
Kollegenzusammenhalt
Leider kein Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Für diese Position absolut ungeeignet
Arbeitsbedingungen
Durch diesen Filialleiter schlecht
Kommunikation
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Nicht zufriedenstellend
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ETS Egger durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden ETS Egger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ETS Egger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.