Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das wir sehr viel Arbeiten machen können aus einer Hand ohne viele Subfirmen.
Das egal ob Geschäftsführer, Gründer oder Sekretärin alles auf Augenhöhe miteinander Kommunizieren können, und das es Filialübergreifend einen so guten Zusammenhalt gibt.
Es wird sicher auch Downsides geben, aber ich hab nichts Nennenswertes anzugeben.
Gut. Persönlich fühle ich mich wohl.
Persönlich höre ich viel gutes über das Unternehmen, sei es von den Kunden, den Versicherungen, Hausverwaltungen und auch den Mitbewerbern in der Brance.
Alles in allen durchaus positives Image. Natürlich gibt es wie auch überall ander auch einzelne Bewertungen die anders beschreiben würden.
Work- Life Balance könnte ein Ticken besser werden.
Ein eigenes Schulungszentrum wird geboten, alle Mitarbeiter werden mindestens 1x Jährlich dort zur Schulung geladen. Externe Schulungen werden separat in den Einzelnen Filialen angeboten.
Gehalt ist immer pünktlich, und Entsprechend Kollektiv bzw. Was halt jeder für sich mit dem Vorgesetzten vereinbart hat. Aber grundsätzlich Gut bezahlt.
Die Firma macht sehr viel um Umweltbewusst zu operieren, PV Anlagen, E Fahrzeuge, Heizung und Klimasysteme, Energiesparende Maschinen, Mülltrennung, Monteurfuhrpark mit neuesten Fahrzeugen die die aktuellen EuroNormen erfüllen.
Teamarbeit in der Filiale und auch Filialenübergreifend starker Zusammenhalt.
Wird sofern möglich, jedem älteren Kollegen ein Junger Kollege mit ins Team zugeteilt.
Auch damit die Jungen von den Erfahrungen der älteren Generation profitieren können.
Fair, und bereit Lösungen zu finden
Technik ist immer am Aktuellen Stand der Technik, darauf wird im Unternehmen Wert gelegt.
Ist immer möglich mit jedem Mitarbeiter bzw. Vorgesetzten zu sprechen.
Kann ich nichts dazu sagen. Da in meiner Filiale keine Frauen in Vergleichbarer Position ist.
Täglich andere Aufgaben andere Orte, wobei der Grundthemen wie Wasserschäden bzw. Brandschäden Tägliches Business ist.
Überhaupt nichts !!!!!
Da werden Filialleiter eingestellt, die von der Arbeit überhaupt keine Ahnung haben !
Den Filialleiter in Wien 22 tauschen und den Filialleiter in wr neustadt gleich mit !
Der wr neustadt Filialleiter sollte mal Schulungen machen ,weil vom arbeiten,hat er überhaupt keine Ahnung!
Als ehemaliger vertreter wundert mich das nicht !!!!!!
Sehr schlecht
In Wr neustadt falsche Kollegen
Einfach nur lächerlich der muss noch viel lernen in wr neustadt!
Keine
Pünktliche Bezahlung
Den Filialleiter Zeltweg in die Schranken weisen .
In der Filiale Zeltweg wird man richtig schwer eingeteilt,ist fast nicht zu schaffen und wenn man zum Filialleiter sagt ich schaffe die Arbeit heute nicht sagt er das ist mir egal das ist heute fertig zu machen
Man wird in der Filiale Zeltweg von Filialleiter schlecht behandelt wenn man nicht bei jeder Feier Alkohol mit trinkt. Mitarbeiter die ständig mid dem Chef trinken können sich viel mehr Ausrutscher leisten als ein Mitarbeiter der nichts trinken möchte
Die Geschäftsführung in irdning sollte sich einmal Gedanken machen warum so viele Leute aufhören in der Filiale Zeltweg
Nicht wirklich viel aber der Lohn ist in Ordnung
Den Abteilungsleiter und seine Anhängsel.
Führungsebene dringend überdenken und auf respektvollen Umgang achten.
• Schulung in Mitarbeiterführung und Kommunikation wäre notwendig.
• Weg von Einschüchterung – hin zu konstruktivem Feedback und Wertschätzung.
• Klare, faire und nachvollziehbare Entscheidungen statt statt Wilkür.
Bei ETS in Wien habe ich die schlimmste Zeit meines Berufslebens erlebt. Der Führungsstil des Abteilungsleiters wirkt wie reine Machtdemonstration – laut, respektlos und einschüchternd.
Tägliches Anschreien und Runtermachen wegen Kleinigkeiten, während gute Leistung ignoriert wird. Man hat ständig das Gefühl, dass mit der Existenz der Mitarbeiter gespielt wird.
Habe Bewerbungsgespräche mit der Konkurrenz gehabt und sogar die meinten unerträglich….
Keine weil man am Sonntag um 7:00 in der Früh geweckt wird was kein Problem wäre wenn es einen hauch von Dankbarkeit geben würde
Weiterbildung nur so viel dass es der Firma was bringt nicht damit die Mitarbeiter aufsteigen
Keine Kritik hier ist völlig in Ordnung weil das über die Zentrale läuft.
Gut es werden Mistsackerl ausgegeben zum Wiederverwenden die mit dem Leben beschützt werden müssen.
Der schein trübt die Hälfte geht zum „Chef“ am Abend…
Sehr schlecht, Kein Respekt für diejenigen die alles am laufen halten.
Führungsstil geprägt von Angst, Druck und Machtdemonstration, Autoritär, unberechenbar und menschlich extrem schwierig, Laut, respektlos und aus meiner Sicht völlig ungeeignet für eine Führungsposition.
Ohne den besagten „Chef“ wären sie schätzungsweise garnicht mal so schlecht
Praktisch keine vorhanden entweder falsch weil man nicht fragt oder falsch weil man zu oft fragt mal entscheidet der Arbeiter weil es seine Baustelle ist mal heißt es warum fragst du nicht….
Kein bisschen gibt es davon hier es gibt genug Kollegen die bevorzugt werden egal ob sie seit 20 Jahren oder 2 Wochen dabei sind.
Ja Abwechslung genug…
Dass man mit den Autos nachhause fahren darf.
Dass der Abteilungsleiter es schafft die paar guten Tage im Job die man hat auch zu ruinieren nur weil nicht alles zu 100% nach Plan verläuft, dass man jeden Tag mindestens 10minuten früher erscheinen soll aber man bis aufs übelste fertig gemacht wird wenn man mal 3minuten später kommt. Dass sich die Meinung jeden Tag ändert dass man es egal wie man es macht nicht richtig machen kann.
Den Abteilungsleiter auszutauschen
Wegen Kleinigkeiten oder Missverständen wird man täglich angeschrien und klein gemacht
Muss immer bereit sein sich zu opfern ob man einen termin hat ist unwichtig
Sehr schwer bis nicht möglich weiterzukommen
Sehr schlecht
Zerstört aus wut sogar das so „wertvolle“ firmeneigentum wenn man nicht gehorcht
Man muss die gedanken lesen können
Nichts! Vom ersten Tag an fühlt man sich hier unwohl!
Wie man hier mit Mitarbeitern und Kunden umgeht. So etwas habe ich noch nie gesehen! Die Kunden werden am Telefon mit Ausdrücken beschumpfen die man so nicht wiedergeben möchte.
Die Geschäftsführer sollten sich mal diese Filiale genauer anschauen. Das Verhalten dem Kunden gegenüber ist unter jedem Niveau! Und warum wohl bleibt hier keine Sachbearbeiterin länger?
unter jedem Niveau, vom ersten Tag an fühlt man sich unwohl!
Unter jeder ... die Ignoranz des Chefs ist nicht zu überbieten, hier möchte man keinen Tag arbeiten müssen!
0 Kommunikation, Mitarbeiterinnen sind der deutschen Sprache gar nicht mächtig!!
Bereit Lösungen zu finden bei Problemen. Mit Zufriedenheit beider Seiten.
Nichts. War sehr zufrieden mit dem Job.
Filialleiter ein bisschen zu kontrollieren. Nicht blind vertrauen.
Pünktliche Bezahlung
Zentrale greift zu wenig ein
Filialleiter kann machen was er will
Feedback von langjährigen Mitarbeitern beachten und sofern möglich umsetzen - nicht nur auf den Umsatz schauen
Untereinander teilweise ok
Sehr schlecht. Filialleiter gibt sich bei Stellenanzeigen als Geschäftsführer an.
Leider nicht
Er sollte sich einen neuen Job suchen, denn sein Blutdruck ist nicht gut, wenn er dort weiterarbeitet.
Neue führungsposition und Techniker
Kein gutes Betriebsklima.
Was ich weiß, viele bleiben nur wegen dem Geld, weil sie es brauchen.
Urlaub kann man jederzeit nehmen, aber er will denn Jahresurlaub haben, wenn man ihm drei Wochen vorher Bescheid sagt. Ist es dann zu spät für ihn
Gibt es nicht, aber bei der Webseite schon.
Für die tätigkeit zu wenig
Schlecht
Mit den Kollegen gibt es kein Problem. Die sollten mal ihre Lohnzettel kontrollieren.
Was ich gesehen habe, war nicht in Ordnung.
Das Verhalten ist sehr schlecht, da würde ich gerne keinen Stern geben.
Sind insgesamt schlecht
Mit dem Chef und Techniker ist es unmöglich zu reden, weil sie immer alles besser wissen.
Gibt es keine
Laut dem Bewerbungsgespräch sollte die Tätigkeit einfaches Arbeiten beinhalten, aber dann muss man Stemmarbeiten und beschütung entfernen. Das wurde nicht ausgemacht.
Nichts
Reagiert auf keine Beschwerden der Arbeitnehmer. Im Gegenteil er lässt zu wenn man sich beklagt das man gekündigt wird
Mehr Kontrolle in anderen Filialen
Schlechte Personalführung
Leider kein Zusammenhalt
Schlecht
Für diese Position absolut ungeeignet
Durch diesen Filialleiter schlecht
Gibt es nicht
Nicht zufriedenstellend
So verdient kununu Geld.