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Bewertung

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Guter Arbeitgeber, mit einigen Schwächen.

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Johann im Pongau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten, Aufgabenbereich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bereichsübergreifend empfindet man, als wären es mehrere Betriebe , welche nicht zusammen gehören.

Verbesserungsvorschläge

Personalführung austauschen und den Mitarbeiter nach seiner Leistung bewerten.

Arbeitsatmosphäre

Die Personalabteilung verdient diese Namen unter dieser Führung nicht!

Image

Image wird sehr hoch gehalten, kann aber intern nicht immer mithalten.

Work-Life-Balance

Gute Kernzeiten und ausserhalb frei zu wählen.

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg nur mit Übernahme zusätzlicher Aufgaben möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Bekannt dafür dass das Gehalt am Kollektiv liegt.

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen meistens gut.

Vorgesetztenverhalten

Oft eine der größten Schwächen des Unternehmens.

Arbeitsbedingungen

Teils sehr unterschiedlich ausgestattete Arbeitsplätze.

Kommunikation

Es wird zu viel verschwiegen für ein gemeinsames Unternehmen und das fördert viele Missverständnisse und Flurfunk.

Gleichberechtigung

Stark unterschiedliche Wertschätzung zwischen den Bereichen.

Interessante Aufgaben

Der Tätigkeitsbereich bietet viele Möglichkeiten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Birgit Machatschek, Personalleiterin
Birgit MachatschekPersonalleiterin

Liebe/r eurofunker*in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback und dass du eurofunk als Arbeitgeber empfiehlst. Es freut uns, dass du die Arbeitszeiten und deinen Aufgabenbereich positiv hervorhebst.

Wir nehmen allerdings auch deine Kritikpunkte sehr ernst. Der bereichsübergreifende Zusammenhalt und die Kommunikation sind wichtige Themen, an denen wir kontinuierlich arbeiten, um die Zusammenarbeit und Transparenz im Unternehmen zu verbessern.

Nochmals vielen Dank für dein Feedback. Es hilft uns, uns weiterzuentwickeln und ein (noch) besserer Arbeitgeber zu werden.

Beste Grüße
Dein eurofunk HR-Team