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Euroherc 
Versicherung 
AG
Bewertung

Bewertung Landesdirektion Linz

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Euroherc Versicherung AG (Linz) in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Chancen für Quereinsteiger

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die große Problematik mit der Schadensabteilung!
Wirkt sich negativ auf unsere Arbeit aus.

Ungleiche Arbeitsverteilung in der LD
Ungleiche Behandlung Zwischen Vorgesetzten und Kollegen
Mehr Arbeit und Engagement wird nicht wertgeschätzt

Verbesserungsvorschläge

Mehr Schulungen

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen herrscht eine gutes Arbeitskilma helfen immer zusammen und ergänzen uns sehr gut
Leider lässt das bei den Obersten in unserer Hierarchie zu wünschen übrig

Kommunikation

Manchmal wird vergessen wie wichtig Kommunikation ist und es werden mache Angelegenheiten etwas Falsch angegangen

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein unglaublich gutes Team und halten stehts zusammen

Work-Life-Balance

Funktioniert super bin echt zufrieden mit den Arbeitszeiten

Vorgesetztenverhalten

Leider ist es oft so, dass die falschen Sachen Priorität haben und es sich nicht gut auf unseren Arbeitstag auswirkt!

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig gibt immer Abwechslung und neue Aufgaben

Gleichberechtigung

Gibt es leider nicht was ich sehr schade finde da ich der Meinung bin das es keinen unterschied mehr machen sollte in der Arbeitswelt ob ich ein Mann bin oder eine Frau.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt absolut keine Rolle
Wissen und Erfahrungen von Kollegen die bereits länger im Unternehmen bzw. der Branche sind, werden gerne geteilt und weiteregegeben.
Für alle neuen ist das natürlich ein großer Gewinn.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind ergonomisch eine Katastrophe.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich glaube da sind wir Filialintern schon sehr Dahinter uns darüber Gedanken zu machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen gibt es leider keine mehr.

Image

Aufgrund des Klientels und der ehemaligen Mitarbeiter ist der Ruf leider schlecht. Dringende Produktanpassung an den österreichischen Markt wünschenswert!

Karriere/Weiterbildung

Mehr Weiterbildungen für Aufstiegschancen

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