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Euroherc Versicherung 
AG
Bewertungen

32 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 65%
Score-Details

32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Euroherc Versicherung AG über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Neues Führungsteam Graz steigert Mitarbeiterzufriedenheit enorm

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Euroherc Versicherung AG in Graz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Seitdem in Graz ein neues Führungsteam arbeitet, fühle ich mich als Mitarbeiter um vieles besser. Gute Kommunikation und Wertschätzung und Kompetenz zeichnen die Steiermark Leadership aus.

Work-Life-Balance

passt gut so

Kollegenzusammenhalt

guter Zusammenhalt und Hilfestellung bei Bedarf sind auf jeden Fall gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gut

Vorgesetztenverhalten

gerecht, herzlich freundlich und bestimmt wenn es um Wichtiges geht

Arbeitsbedingungen

sehr schöne Büros

Kommunikation

gute Kommunikation und regelmäßige Rückfragen ob wir Unterstützung benötigen

Gehalt/Sozialleistungen

liegt am KV

Gleichberechtigung

ja die erbrachte Leistung zählt, es gibt keine ungerechten Besserstellungen

Interessante Aufgaben

Weiterbildungsmöglichkeiten sind auf jeden Fall gegeben


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Großen Bogen um diesen Laden machen!!!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Euroherc Versicherung AG in Klagenfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Diversität, was aber auch als Geschäftsmodell gesehen werden kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte, Infrastruktur, Abläufe;

Verbesserungsvorschläge

Die Liste wäre endlos. Die Frau an der Spitze weiß eh bescheid.

Arbeitsatmosphäre

Fairness ist nicht vorhanden. Die Zulassungsstelle bekommt alle Laufkundschaften, ist aber auch so total überfordert was die Zulassungen betrifft. Für einen Abschluss vergrault man schon mal 2-3 Kunden die Ihr Fahrzeug anmelden wollen. Befristete Verträge und sehr selten kommt da jemand darüber hinaus.

Image

Grottig. Viele wütende Kunden, noch mehr verärgerte Geschädigte. Überlastete Schadensabteilung. Kein Marketing in Österreich.

Work-Life-Balance

Solange man seine Ziele erfüllt hat man ein sehr angenehmes Leben.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung. Karriere nur wer auch gut schleimen kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Branche sehr unüblich: Es wird ein Fixgehalt bezahlt, welches im unteren Durchschnitt liegt wenn man Erfahrungen mitbringt. Für Neueinsteiger wird Mindestlohn gezahlt. Wenn man einen sechsstelligen Umsatz erreicht im Jahr, wird auch ein Dienstwagen versprochen. Diensthandy wird einem auch zur Verfügung gestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nein.

Kollegenzusammenhalt

Das einzig gute und auch das einzige was ich persönlich vermissen. Wenn man Unterstützung braucht, sind die erfahreren Kollegen immer da.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man sich beugt, wird man auch nicht gegangen.

Vorgesetztenverhalten

Also zumindes der Landesdirektor in Linz hat nicht viel Ahnung von Führung. Wenn man Hilfe braucht, sollte man nicht an diese Tür klopfen, da man sowieso ignoriert wird oder man wird herablassend belächelt. Den Vorgesetzten per Telefon erreichen ist ein Ding der Unmöglichkeit. Auf SMS wird nicht geantwortet.

Arbeitsbedingungen

Interior wunderschön, alles andere pfui. Systeme veraltet und auf kroatisch bzw sehr schlecht übersetzt. IT-Abteilung unterbesetzt. Stühle sind der HORROR. Ergonomier = 0

Kommunikation

Ein obligatorischer Stern für die sehr kurzen wöchentlichen Jour-Fix. Wären diese nicht, würde man den Vorgesetzten auch nicht zu Gesicht bekommen.

Gleichberechtigung

Als Mensch mit Migrationshintergrun bekommt man hier defintiv eine Chance einen Anzug und ein Hemd zu tragen, aber auch nur aus dem Grund, weil sonnst keiner da arbeiten möchte.

Interessante Aufgaben

Keilen, Keilen, Keilen. Freunde, Familie Bekante.

Unmöglichen Verhalten gegenüber den Mitarbeitern !!! Definitiv schlechtester AG aller Zeiten.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Euroherc Versicherung in Salzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach langem Überlegen habe ich nichts gutes zu finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Belegung der Führungskräfte !!!

Verbesserungsvorschläge

Zusperren wäre top !
Und besser für den Big Boss. Oder!!! Überlegung der weiblichen "Null Ahnung Führungskraft" vom Vertrieb zu entfernen. Sonst gehen gewollt nicht gewollt gute Mitarbeiter verloren.

Arbeitsatmosphäre

Durch Druck von Abteilungsleitern, internen Intrigen, Bürodamen, Arbeitsdruck und Führungsdefiziten, lässt die Atmosphäre zu wünschen übrig.

Image

Für mich als AG nicht weiterempfehlen.

Work-Life-Balance

Es wird angepriesen und viel darüber geschwätzt, aber im Außendienst wird man verheitzt.

Karriere/Weiterbildung

Null

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Null ! Umwelt! Was ist das?

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Gruppen ist der Zusammenhalt stark.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig ältere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Unfassbar was in den letzten drei Jahren so passiert. Unwissenheit wird durch Lautstärke und unnötigen Druck ersetzt. In gewissen Bereichen unprofessionell.

Kommunikation

Es wird wenig in Salzburg kommuniziert aber dafür in Wien & Zagreb , Kritik ist unerwünscht.Dinge beim Namen nennen auch.

Gleichberechtigung

Von allen Führungskräften gibt es genau eine weibliche Führungskraft. Und die genau null Ahnung hat von Versicherungen.

Interessante Aufgaben

Monoton , streng nach Schema


Arbeitsbedingungen

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Top Unternehmen mit schlechter Führungskraft

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Euroherc Versicherung in Salzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn wird pünktlich gezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kroatische Sprache ist ein Muss um sich verständigen zu können obwohl man in Österreich ist

Verbesserungsvorschläge

Personal in der Führungsebene (Wien) ändern
Personal was mit dem Außendienst vertraut ist

Arbeitsatmosphäre

Dadurch das sich Wien in jede Situation einmischt kann man sich nicht auf die wichtigen Sachen konzentrieren

Image

1 stunde mal erklären warum das Unternehmen einen schlechten Ruf hat

Work-Life-Balance

Büropflicht, Außendienst wird mit Innendienst verwechselt

Karriere/Weiterbildung

Seit neustem Online Seminar

Vorgesetztenverhalten

Typisches Jugoslawisches Verhalten
Ich Alles - Du Nix

Arbeitsbedingungen

Sauberes Büro wo man 7/8 Stunden verbringen darf

Kommunikation

Wird gehört aber nicht Umgesetzt

Gehalt/Sozialleistungen

Versprochen wird Viel jedoch durch Personalmangel muss man viel selber machen zB Schaden bearbeiten

Interessante Aufgaben

Man ist Schadenabteilung, Vertragsabteilung, Außendienst und Innendienst in einem daher viel Abwechslung


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Perfekt!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Euroherc Versicherung AG in Klagenfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Strukturen, macht das Arbeiten einfacher.

Verbesserungsvorschläge

Verbessern kann man die Sitzposition der Leute mit anderen Stühlen. Man könnte auch die intere Köchin wieder einbringen.

Arbeitsatmosphäre

Meine Kollegen sind perfekt, ab und zu Unstimmigkeiten aber das ist ja normal und gehört auch dazu. Dies macht die Arbeitsatmosphäre entspannt und unterhaltend.

Image

Ein sehr gepflegtes und organisiertes Image. An der Organisation fehlt es noch ein Wenig aber das kommt mit der Zeit.

Work-Life-Balance

Ausreihend Zeit für mich. Nach der Arbeit hab ich noch ausreichend Energie und Zeit für Freunde und Hobbies

Karriere/Weiterbildung

Man hat Regelmäßig Schulungen und es kommt sogar ab und zu dazu dass man für in eine andere Abteilung kommt und dann etwas komplett anderes und neues macht :)

Kollegenzusammenhalt

Daran gibt es nichts schlechtes

Umgang mit älteren Kollegen

Ich gehöre nicht dazu somit kann ich nicht zu 100% sagen wie sie sich fühlen. Die Erscheinung die ich habe ist jedoch dass es ihnen gut geht, zumindest werden sie genauso gut behandelt wie der Rest der Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr klare Angaben und Voraussetzungen. Es wird jedoch alles klar und direkt kommuniziert. Verständnisvoll

Arbeitsbedingungen

Essen und Trinken ausreichend vorhanden. Arbeitsplatz geräumig. Die Stühle sind ein unpassend ansonsten in Ordnung.

Kommunikation

Sehr direkt, offen und ehrlich.

Gleichberechtigung

Absolut kein Thema. Alle werden gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Man hat halt seine Kernaufgaben die einfach zum Alltag gehören oder dann immer wieder etwas neues was dazu kommt (Problem, jemand braucht Hilfe, etc.)


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Meine Erfahrungen nach 2 Jahren in der Euroherc

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Euroherc Versicherung AG in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ehrlichkeit gegenüber den Mitarbeiten. Jeder macht Fehler und hier wird zusammen daran gearbeitet eine Lösung zu finden. Es wird nicht nach einem Sündenbock gesucht.

Arbeitsatmosphäre

Zwischen den Kollegen ist ein sehr gutes Verhältnis. Das erzeugt eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.

Image

Die Euroherc ist sehr gepflegt und strukturiert. Wenn man uns einmal als Kunde besucht merk man das. Auch als Angestellte kann ich von nichts anderem berichten.

Work-Life-Balance

Im Moment ist die Euroherc noch am expandieren, dadurch kommt es manchmal dazu, dass wir zu viel Arbeit für die momentan verfügbaren Personen haben.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, wo ich bis jetzt immer etwas neues gelernt habe. Es ist eine auch eine gute Abwechslung zum alltäglichen Arbeitstag.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter werden immer pünktlich bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Alles perfekt.

Umgang mit älteren Kollegen

Den älteren Kollegen wird genau der gleiche Respekt entgegengebracht, wobei wir nicht viele "alte" Kollegen haben.

Vorgesetztenverhalten

Sehr offen und direkt. Die Vorgesetzten behandeln einen mit Respekt und sie sind mit einem auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Sehr geräumige Arbeitsräume. Die Tische sind groß und ermöglichen somit genug Platz zum Arbeiten. Die Stühle sind sehr angenehm, ist mir auch sehr wichtig da ich 8 Stunden lang sitze.

Kommunikation

Es wird alles sehr direkt kommuniziert, dies erleichtert die Arbeit und beschleunigt den Arbeitsprozess.

Gleichberechtigung

Es haben alle die gleichen Chancen. Es werden alle gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Es ist im Grunde immer etwas neues, da wir auch sehr eng mit unseren Kunden arbeiten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Frustrierend

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Euroherc Versicherung AG in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Standorte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chaotisch, inkommpetent, planlos...

Verbesserungsvorschläge

Ziemlich alles. Auf jeden Fall sollte sie ganz normale und gute Führungskräfte suchen und ordentlich bezahlen.

Arbeitsatmosphäre

Frustrierend

Image

Der Keba - Cevapciciladen mit Ledersesseln.

Work-Life-Balance

Das kennt die Firma nicht. Nur der Umsatz zählt.

Karriere/Weiterbildung

Beim Einstellungsgespräch sagenhaft, in der Realität Schall und Rauch.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter im Vertrieb sind gut, in der Verwaltung und im Management unsicher. Versprochen wird viel, die enorme Fluktuation spricht aber Bände.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Totales Randthema.

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbildung in reiner Form.

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum ältere Kollegen vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Je nachdem, ob der Vorgesetzte dich mag oder nicht. Die Lieblinge können sich einiges erlauben. Gemobbt wird auf mehreren Ebenen und ziemlich kreativ.

Arbeitsbedingungen

Waren einst sehr gut. Die Büros dienen dem Protz, nicht dem Mitarbeiter. Ergonomie ist ein Fremdwort.

Kommunikation

Nicht Zeit gemäß. Von oben herab. Hier ist nicht nur diese LD gemeint.

Gleichberechtigung

Kein Thema in dieser Firma. Frau oder Mann, Hauptsache du rennst im Vertrieb und schmeichelst in der Verwaltung. Wenn du überall sagst, dass die Firma die beste ist, dann hast du kein Problem. Jede Rasse, jedes Geschlecht; alle sind hier gleichberechtigt, wenn sie der Firma dienen und den Umsatz bringen.

Interessante Aufgaben

Verkaufen, Kunden anlügen, sich schämen, wenn der Kunde einen Schaden hat und sein BMW beim Garagenmajstor in der Pampa repariert werden muss. Es ist interessant, ja!

Arbeitgeber-Kommentar

Mila Puljic

Liebe Mitarbeiter (w/m),

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Jedes Feedback ist uns wichtig und es tut uns leid, dass Sie eine so enttäuschende Erfahrung gemacht haben.

Mit fast 30 Jahren in der Versicherungsbranche feiern wir unsere Erfolge dank unseren motivierten und ambitionierten Mitarbeitern, die individuell und professionell auf die Kundenwünsche eingehen. Deshalb hält das Unternehmen die Investitionen in Mitarbeiter für besonders wichtig (von speziellen Schulungen bis zu Teambuildings).
Mit dieser Strategie können wir heute auf 1.200 Mitarbeiter, die in 4 verschiedenen europäischen Ländern bzw. Märkten tätig sind, sehr stolz sein.

Umso mehr tut es uns leid, dass wir Ihre Erwartungen nicht erfüllt haben, daher laden wir Sie herzlich ein, sich mit uns direkt in Verbindung zu setzen und die Details, die zu dieser Unzufriedenheit geführt haben, detailliert zu besprechen.

Freundliche Grüße,
EUROHERC VERSICHERUNG AG

Käuflich und chaotisch

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Euroherc Versicherung AG in Klagenfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lustige Vorgehensweise und die unbändige Planlosigkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leere (Lehre).

Verbesserungsvorschläge

Findet bitte drei ganz normale Manager, die was vom Geschäft verstehen.

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen jeden. Keine Führungspersönlichkeiten.

Image

Man glaubt es fast nicht, es geht Berg ab. Das ist doch möglich.

Work-Life-Balance

Was ist das?

Karriere/Weiterbildung

Kaum einer bleibt so lange, um an eine Karriere zu denken. Versprochen wird sehr viel, eingehalten wird fast nichts. Extrem dreist ist die Leichtigkeit mit welcher sie die Leute locken, um diese dann einfach kurzfristig ins Out zu schicken. Weiterbildung ist ein Fremdwort. Unwichtig, denn sie wissen schon alles. Gehaltskürzungen ohne Begründung sind ein Markenzeichen. Gespräche über eine Gehaltserhöhung, mag sie noch so berechtigt vorkommen, sind ein Kündigungsgrund.

Gehalt/Sozialleistungen

War mal gut. Die Versprechungen sind genau so großartig, wie die Kreativität diese nicht einzuhalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unwichtiges Thema.

Kollegenzusammenhalt

Wettbewerb im Schleimen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Kollegen. Die Jugend ist hier der Trumpf. Jung und unbeholfen, das ist die Devise.

Vorgesetztenverhalten

Zuerst verteidigen sie die Firma, um dann nach der eigenen Kündigung diese zu verklagen. Nach unten treten, nach oben schleimen.

Arbeitsbedingungen

Bis auf die totale Überwachung, gibt es nicht viel zu sagen. Einst hatten sie sogar ein Gratisessen.

Kommunikation

Keine.

Gleichberechtigung

Schwer zu beurteilen, da es in dieser Firma eher um die Frage der Unterscheidung zwischen den Schleimern und den normalen geht. Mann/Frau ist in dieser Firma egal. Sie haben ein Talent dafür totale Nieten zu Führungskräften machen zu wollen.

Interessante Aufgaben

Geht so.

Arbeitgeber-Kommentar

Mila Puljic

Sehr geehrte Mitarbeiter (w/m),

danke für Ihr Feedback. Wir sind sehr bemüht, die bestmöglichen Arbeitsbedingungen unseren Mitarbeiter zu ermöglichen und den Teamspirit zu fördern.

Aus unserer langjährigen Erfahrung wissen wir, dass dies der Schlüssel zum Erfolg ist. Dies wird schon dadurch bestätigt, dass wir einige Mitarbeiter haben, die länger als 20 Jahren im Unternehmen tätig sind. Seit 4 Jahren haben wir die Möglichkeit auch am österreichischen Markt neue Arbeitsplätze zu schaffen.

Wir würden es sehr wertschätzen, wenn Sie direkt mit uns in Kontakt treten, denn aus dem genauen Austausch über die Situationen, die zu dieser Bewertung geführt haben, können wir alle lernen und uns persönlich und beruflich weiterentwickeln.

Freundliche Grüße,
EUROHERC VERSICHERUNG AG

Alles Super Toller Arbeitgeber

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Euroherc Versicherung AG in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jedes Anliegen/Problem wird versucht so rasch wie möglich bearbeitet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles muss bei uns immer hochgeladen werden damit man es auch digital hat find ich einerseits gut da man alles bei Hand hat jedoch hat man dann manchmal etwas mehr Arbeit

Verbesserungsvorschläge

ich finde wenn wir mehr Werbung bzw. Aktionen machen würden werden vielleicht mehr Menschen auf uns aufmerksam

Arbeitsatmosphäre

Ist Super Außer es macht jemand die Atmosphäre kaputt aber der wird nicht lange dort Mann muss sich den Team Anpassen.

Image

für eine neue Firma in dieser Branche war es anfangs sehr schwer für uns Fuß Zu fassen jedoch wird es meiner Meinung immer besser und besser höre immer mehr Kunden die sehr Zufrieden mit uns sind.

Work-Life-Balance

TOP......

Karriere/Weiterbildung

Anfangs sehr gut jedoch jetzt wegen den Corona Maßnahmen können wir leider nichts machen bekommen jedoch alles immer Tip Top per Mail erklärt.

Gehalt/Sozialleistungen

eine der höchsten Fixums in der Versicherungsgesellschaft für Außendienst Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Das ist das Wichtigste und es Funktioniert bin Zufrieden.

Umgang mit älteren Kollegen

TOP.....

Vorgesetztenverhalten

Momentan Super es soll auch so sein bin sehr Zufrieden.

Arbeitsbedingungen

Eine der Größten Bedingungen bei diese Firma ist Kundenzufriedenheit.

Kommunikation

Ist Super

Gleichberechtigung

Es werden alle gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Immer wieder was neues zum Lernen....


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Alles nur NICHT GUT

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Euroherc Versicherung AG in Klagenfurt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind gut

Image

Ganz schlimm!!

Gehalt/Sozialleistungen

Leere Versprechen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte ohne Kenntnisse oder Erfahrung


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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