Let's make work better.

Euroherc Versicherung AG Logo

Euroherc 
Versicherung 
AG
Bewertung

Wenn Arbeiten spaß macht

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Euroherc Versicherung AG in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Art und Weise das jeder gleich behandelt wird und das jeder eine faire Chance bekommt und an einem Mitarbeiter auch die Zeit dazu gibt sich zu beweisen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Über meinen Arbeitgeber kann ich nichts Negatives sagen, da mir das Unternehmen eine Möglichkeit gegeben hat, die ich ergriffen habe, weiß ich, dass das auch nicht selbstverständlich ist in der heutigen Zeit.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kritikfähigkeit, mehr Offenheit für Meinungen zur Verbesserungen, auch von Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Wie in jedem größeren Unternehmen, hat man mit gewissen Kollegen ein näheres Verhältnis und mit anderen weniger. Im Alltag herrscht ein professionelles Arbeiten miteinander.

Kommunikation

Da ich seit Anfang an dabei bin, kann ich nur sagen, dass es täglich besser wird.

Kollegenzusammenhalt

In einer Branch voller Verkäufer kann man sich nicht erwarten, dass der Zusammenhalt zu 100 % existiert, aber den Umständen entsprechend ist es überdurchschnittlich gut für diese Branche. Meinungsverschiedenheiten Vordern auch immer wieder Persönlichen und Professionalen Verbesserungen, man muss dafür offen und bereit sein.

Work-Life-Balance

Perfekt umsetzbar bei uns.

Vorgesetztenverhalten

Mit meiner jungen Vorgesetztin habe ich ein tolles Verhältnes, da sie abgesehen vom professionellen Arbeiten auch dass humane nicht vergisst.

Interessante Aufgaben

Meine Tätigkeit ist sehr abwechslungsreich, da ich auch Möglichkeiten habe mich in andere Bereiche zu integrieren. Mein Moto jeder Tag ist ein neuer Tag.

Gleichberechtigung

Ich als Frau kann sehr gut bestätigen, dass unabhängig vom Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft wir hier alle gleich behandelt werden. Es gilt stets das Leistungsprinzip.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich mich nur wiederholen, nur das Leistungsprinzip zählt.

Arbeitsbedingungen

Nahezu perfekt. Angefangen von der technischen Ausstattung bis hin zum Gebäude und dem Arbeitsbereich top!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Habe bis dato keine Acht darauf gegeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Einstiegsgehalt ist auf jedenfall Fair. Für Überbezahlung lässt das Unternehmen mit sich sprechen, sofern die Leistung es erlaubt.

Image

Das Image von uns ist aufgrund der Vergangenheit aktuell noch Verbesserungsbedürftigt.
Wenn man sich mit dem Unternehmen auseinandersetzt, wird man sehen, dass das Unternehmen zu Unrecht dieses Image hat.

Karriere/Weiterbildung

Da ich mit einer Ausbildung in diesem Unternehmen angefangen habe und ich mich beweisen konnte, hat man mir von Mal zu Mal mehr Verantwortung übertragen und auch den Arbeitsbereich erweitert, sehr zu meinem Interesse.
Unser Unternehmen unterstützt auch besonders gern Quereinsteiger und kooperiert auch mit anderen Stiftungen, die arbeitsuchende fördern, wie z.B. ZAM Stiftung.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden