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Euroherc 
Versicherung 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score54 Bewertungen
43%43
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in6 Gehaltsangaben
Ø34.200 €
Versicherungsfachfrau / Versicherungsfachmann6 Gehaltsangaben
Ø33.300 €
Vertriebsmitarbeiter:in6 Gehaltsangaben
Ø47.500 €
Gehälter für 10 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Euroherc Versicherung
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Am Markt vorbei arbeiten und Keine andere Meinung gelten lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Euroherc Versicherung
Branchendurchschnitt: Versicherung
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Euroherc Versicherung AG ist eine renommierte Versicherungsgesellschaft im Sachversicherungsbereich, insbesondere spezialisiert auf Kfz-Versicherungen und individuelle Versicherungslösungen für Private, Firmen und Unternehmen, die seit über 26 Jahren erfolgreich tätig ist. Die Euroherc beschäftigt aktuell mehr als 1200 Mitarbeiter. Seit 2017 ist das Unternehmen in Österreich als Zweigniederlassung mit Standorten in Wien, Graz, Klagenfurt und Salzburg erfolgreich tätig

Zu den Prioritäten des Unternehmens gehören der Aufbau zuverlässiger Partnerschaften und die Sicherstellung loyaler und zufriedener Versicherungsnehmer. Daher sind alle Aktivitäten von Euroherc darauf ausgerichtet, qualitativ hochwertige Dienstleistungen anzubieten und neue Versicherungsprodukte zu entwickeln. Diese Vorteile, zusammen mit der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Produktqualität, der Erweiterung unserer Produktpalette im Einklang mit den weltweiten Trends und dem Ausbau unseres Vertriebsnetzes sowie der schnellen Schadenregulierung, haben dazu geführt, dass Euroherc seine Position als eines der führenden Unternehmen in der kroatischen Versicherungsbranche behauptet und nun auch im deutschsprachigen Markt ähnliche Erfolge aufweisen wird.

Produkte, Services, Leistungen

Die EUROHERC Versicherung in Österreich bietet kundenorientierte Sach- und KFZ-Versicherungsprodukte an und betreibt auch über 15 Zulassungsstellen österreichweit. Der Wunsch nach passenden Produkten und nach wiedererkennbarem Mehrwert wird in Österreich durch mehr als 140 Angestellte an vier Standorten verwirklicht. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beweisen tagtäglich ihre Kompetenz in zahlreichen Versicherungssparten und legen Wert auf die individuelle Betreuung jedes Kunden.

Kennzahlen

Mitarbeiter1200

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • CoachingCoaching
    26%26
  • EssenszulageEssenszulage
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • KantineKantine
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • RabatteRabatte
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9

Was Euroherc Versicherung AG über Benefits sagt

  • Angenehmes Betriebsklima in einem dynamischen Unternehmen
  • Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die EUROHERC Versicherung ist eine neue Versicherungsgesellschaft auf dem österreichischen Markt, die eine großartige Gelegenheit für den beruflichen Aufstieg bietet. Wir bieten den Mitarbeitern eine anregende und angenehme Arbeitsatmosphäre, hervorragende Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit des beruflichen und persönlichen Aufstiegs.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Egal ob als Schüler, Student, Experte, Berufseinsteiger oder ‚alter Hase‘ aus der Versicherungsbranche, in den folgenden Feldern können Sie Ihre Karriere bei Euroherc Versicherung starten:

  • Vertrieb
  • Kundenservice
  • IT
  • Finanzen

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbungsunterlagen. Mehr Informationen zu Ihrer Karriere bei Euroherc Versicherung in Österreich finden Sie unter https://www.euroherc.at/karriere/

Gesuchte Qualifikationen

Wir bieten ein dynamisches Umfeld mit umfassenden Entwicklungs- und Verdienstmöglichkeiten – wir erwarten, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bereit sind, immer einen Schritt voraus zu sein.

Unsere Anforderungen:

  • Kunden- und Service Orientierung
  • Handlungsorientierung
  • Ergebnisorientierung
  • Teamfähigkeit
  • Überzeugungskraft
  • Starker Erfolgswille
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Kreativität
  • Toleranz
  • Beharrlichkeit

Unsere offenen Stellen finden Sie immer aktuell auf unserer Karriereseite.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Euroherc Versicherung AG.

  • Sie können sich online unter https://www.euroherc.at/karriere/ bewerben. In wenigen Schritten können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen. Die Vollständigkeit der Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse etc.) ist für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung wichtig.

Standorte

Zweigniederlassung Österreich:

Schwarzenbergplatz 6, 1030 Wien

Hauptgeschäftsstelle Graz:

Joanneumring 20, 8010 Graz

Hauptgeschäftsstelle Klagenfurt:

Bahnhofstraβe 23, 9020 Klagenfurt

Hauptgeschäftsstelle Salzburg:

Rainerstraße 5, 5020 Salzburg

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Diversität, was aber auch als Geschäftsmodell gesehen werden kann.
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Gut eingerichtete Büros, Firmenfahrzeug
Gehalt ist als Branchenneuling ok. Teilweise Dienstautos.
Gelassenheit am Arbeitsplatz selbst. Die Atmosphäre, man denkt sich NICHT jeden Morgen "Oh Gott ich mag nicht".
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Hübsche Möbel!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Enorme Häufung an Inkompetenz und Unfähigkeit das Geschäft zu machen, Menschen zuzuhören und Probleme ernst zu nehmen.
Keine sozialen Leistungen, keine Benefits. Komplette Kontrolfreaks.
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Freunderlwirtschaft, katastrophale interne Kommunikation, leider sehr viel Gerede hinter Rücken und geschlossenen Bürotüren, sehr häufige Wechsel in der Führungsebene, sowohl auf Landes- als auch auf Bundesebene
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Wenn ich das jetzt schreiben würde, müsste ich bis zu meiner Pension vor dem Computer sitzen
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Vorgesetzte, Infrastruktur, Abläufe;
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der internen Kommunikation, breiteres Schulungsangebot für Mitarbeiter, offene Gespräche mit Mitarbeitern über richtungsentscheidende Veränderungen im Unternehmen, mehr Anpassungen an den österreichischen Markt und an österreichische Gepflogenheiten
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Freunderlwirtschaft beenden.
Führungskräfte mit Branchenerfahrung.
Schadenabteilung is ein Horror.
Die Zuständigkeit für Österreich von Kroatien aus, auch erfahrenen Personen überlassen. Vielleicht klappt es dann einmal.
Sie sollen ihren Führungskräfte in Österreich vertrauen, aber nicht denen sie aus Kroatien mitgebracht, von einem Fuhrparkleiter oder Maschinenbautechniker kann kein Führungskraft werden in der Versicherungsbranche
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Eventuell zuhören und die Führungsriege aus Zagreb zu Hause lassen.
Österreichischen Markt verlassen!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Euroherc Versicherung ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).


Interior wunderschön, alles andere pfui. Systeme veraltet und auf kroatisch bzw sehr schlecht übersetzt. IT-Abteilung unterbesetzt. Stühle sind der HORROR. Ergonomier = 0, hatte einen Bandscheibenvorfall.
3
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Wenn du deine Ziele erreichst und dein Mund zu hast und den Vorstand lobst, lassen sie dich in Ruhe, Kollegen haben schon sogar mit ihre Firmenautos Essen zugestellt
4
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Mittel. Gehälter entsprechen nicht der Qualifikation oder Ausbildung, sie sind irgend wie zusammengewürfelt. Laptop, teilweise Diensthandy oder Auto. Büros sind ok, Sesseln eher teuer als gut.
In der Firma selbst ist es perfekt. Die Lage vom Büro ist öffentlich unheimlich gut erreichbar (direkt in der Stadt). Im Büro selbst von elektronischer Ausstattung bis Kaffee und Snacks alles dabei.
Der einzige Minuspunkt: Viele Firmen stellen immer mehr (zumindest teilweise) auf Home Office um. Bei der Euroherc ist das noch nicht durchgedrungen.
3
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Aussen hui, innen pfui.
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Euroherc Versicherung ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


Image schon von Anfang eine Katastrophe. Solange der Bigboss am Leben ist wird sich das auch nicht ändern. Ruf ist ihm egal. Ziemlicher Dickschädel der seine Schiene fährt.
Dieses Image muss man einmal schaffen. Das ist die Größte Leistung des Unternehmens.
Haben Sie sich selbst verbockt.
1
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Grottig. Viele wütende Kunden, noch mehr verärgerte Geschädigte. Überlastete Schadensabteilung. Kein Marketing in Österreich.
1
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Das Image ist bereits von Anfang an zu recht schlecht und wird sich in Zukunft auch nicht bessern. Das Unternehmen hat Talent sein Image immer mehr zu verschlechtern!
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).


Für gebildete Leute keine Chance. Für Hauptschulakademiker enormes Aufstiegspotential. Weiterbildung wird hauptsächlich als Errungenschaft der Direktoren aus dem "Konzern" zelebriert, denn die Firma hat, angeblich, hunderte Akademiker. Alle mit dem Doktortitel der berühmten bosnischen Uni in Zenica. Warum Zenica? Weil es Presse günsti ist!
Schulungen finden defacto gar nicht statt, bzw kann niemand Schulungen halten.
Man bleibt auf einem Punkt hängen. Keine Weiterbildung.
Wenn ihr Trauma im Arbeitsleben erleben wollt dann arbeitet ihr bei der euroherc
1
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Keine Weiterbildung. Karriere nur wer auch gut schleimen kann.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Euroherc Versicherung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Euroherc Versicherung schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeitenden Euroherc Versicherung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Euroherc Versicherung als eher traditionell.
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