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Europ 
Assistance 
GesmbH
Unternehmenskultur

Wien

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Europ Assistance GesmbH die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 100 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Europ Assistance GesmbH
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Europ Assistance GesmbH
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    45%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da sich fast das gesamte Team gut versteht, ist es eigentlich immer lustig und tolle Stimmung

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Moderner, wertschätzende und dynamische Arbeitsatmosphäre

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

DU Kultur, unkompliziert, easy to work with

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unternehmen wächst und damit die Aufgabenvielfalt

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder macht sein eigenes Ding. Kontakt gibt es mit ein paar Leuten, aber ich kenne nicht alle. Man sieht immer wieder neue Gesichter.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit mit großem Spielraum ist gut, aber der Schichtbetrieb braucht Planung.

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