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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 100 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 100 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Homeoffice
- Coaching
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Benefits, Möglichkeiten zum Wechseln innerhalb der Abteilungen
Sie sin dsehr gut und ist immer nett
Frisches Obst und Gemüse – gut, aber schnell weg.
Alle an einem Stockwerk.
Ausweichplätze sind top.
Top Umgebung mit massig Gestaltungsmöglichkeiten und der Raum wird dazu gegeben und sogar gefordert!
Top Kantine! Jeden Tag: Spare Ribs, Schnitzerl etc.
Den Aufgabenbereich in der Einsatzzentrale, Angebote der Tochtergesellschaft die genutzt werden können.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchester sind sie fake news
Einteilung des Schichtbetriebs
Einfache Probleme kosten oft unnötig viel Zeit.
die Rahmenbedingungen unter welchen hier gearbeitet wird.
There are no disadvantages I can point at.
Verbesserungsvorschläge
Unterstützung bei den Garagenplatz-Mietkosten
Im Prinzip ja, aber es gibt keine echten Projekte oder Fortschritt, zumindest merke ich nichts davon.
Das sie Ernst seien müssen
Mehr Wert auf den Mitarbeiter legen! Team aufbauen, neue Ausstattung/ bessere Programme,
Löhne und Gehälter an die Gegenwart anpassen. Zwei Jahre mit Inflation von jeweils um die 10% spürt man.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Europ Assistance GesmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Könnte besser sein, aber wo ist er schon perfekt?
das Beste an der Firma sind die Kollegen
Unterstützung im Team, jederzeit gegeben, jeder gibt sein bestes.
alle sehr hilfsbereit
ist grundsätzlich sehr gut, zerfällt allerdings immer mehr da die Mitarbeiterfluktuation stark angestiegen ist in den letzten zwei Jahren und neue Mitarbeiter bereits nach wenigen Monaten wieder gehen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Europ Assistance GesmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Keine Erfahrung, aber wohl möglich.
Die Karriereleiter ist nicht hoch! - Das Führungsteam ist jung, da werden voraussichtlich nicht so schnell Posten frei... ggf. ein Senior Agent, mehr Arbeit, mehr Verantwortung für kaum mehr Geld. Schulungen gibt es kaum, Weiterbildungen hätte ich bisher noch nicht mitbekommen. Da ist ein Umstieg direkt zu den Versicherern logischer und sinnvoller
Des Öfteren angesprochen, nie etwas dabei rausgekommen. Leider werden auch diverse Versprechungen gemacht, welche dann schlussendlich aus diversesten Gründen (es kommt immer irgendetwas dazwischen) nicht eingehalten werden.
Man kann wohl zum Senior aufsteigen, aber die haben eine Halbwertszeit von ca. 3 Monaten bevor sie kündigen. Also von Regen in die Traufe wenn man aufsteigt!
Weiterbildung innerhalb des Unternehmens wird nicht gefördert, wenn man selbst in einer Ausbildung ist werden aber die Zeiten berücksichtigt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Europ Assistance GesmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Europ Assistance GesmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Europ Assistance GesmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 100 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Europ Assistance GesmbH als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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