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Arbeitgeberbewertungen

2,15
  • 01.05.2015
  • Standort: Kratochwjlestrasse

Unbeschreiblich!

Firma europ assistance
Stadt Wien
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Sonstige

Verbesserungsvorschläge

  • Struktur einbringen und dringend an der Kommunikation arbeiten.
  • Führungsebene wäre dringend zu überdenken.

Pro

Es ist eine sehr abwechslungsreise Tätigkeit, die einem immer wieder aufs neue Fordert und an die Grenzen bringt.
Die Hilfsbereitschaft der Kollegen ist sehr hoch! Meist ein sehr guter Zusammenhalt.

Contra

Die Auswahl von Führungspositionen, da die keine Ahnung haben, wie man mit weiteren Personen umgeht bzw. kommuniziert!
Der Umgangston von einigen "Führungspositionen" lässt zu wünschen übrig. Bedenklich!
Weiters werden Verbesserungsvorschläge einfach unter den Tisch gekehrt und ignoriert oder auch einfach nur belächelt.

3,54
  • 27.04.2015

Planlose Führung

Firma europ assistance
Stadt Wien
Jobstatus Ex-Job seit 2015
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Sonstige

Verbesserungsvorschläge

  • Die Arbeit war abwechslungsreich und sehr interessant. Besonders die Bearbeitung medizinischer Notfälle machten einem bewusst, dass man in diesem Job Menschen helfen kann. Die Bezahlung ist überdurchschnittlich, durch den Schichtdienst und die Möglichkeit Dienste zu tauschen, hat man viele Freiheiten, die man in einem anderen Job nicht hat. Der Zusammenhalt unter den Kollegen war größtenteils sehr gut, es haben sich Freundschaften entwickelt, die auch nach einem Weggang aufrecht bleiben. Leider war die Fluktuation der Mitarbeiter in letzter Zeit sehr hoch. Was ich nicht der Arbeit an sich zuschreibe, sondern an der oft falschen Auswahl neuer Mitarbeiter. Neue Kollegen waren in letzter Zeit sehr jung, kaum über 20, generell ist der Altersdurchschnitt sehr niedrig. Die fehlende Lebenserfahrung oder Lust an der Arbeit machte sich leider oft in der Qualität der Arbeit bemerkbar. Auch die Wortwahl/Ausdrucksweise am Telefon war bei manchen, sehr jungen Kollegen, fragwürdig. Da sehr viele Mitarbeiter nur in Teilzeit neben dem Studium arbeiten und diese Arbeit nur als Zwischenstation sehen, ist das Engagement für die Firma teilweise sehr gering, nach dem Motto, nur nicht mehr machen als unbedingt nötig. Dies wird leider von der Führungsebene nicht kontrolliert bzw. es wird nicht versucht, dies zu verbessern. Für die Qualitätssteigerung sollte die Firmenführung darüber nachdenken, mehr ältere Mitarbeiter in Vollzeit einzustellen. Strukturveränderungen und ein eher fragwürdiger Wechsel in der Abteilungsführung führten zu einem stetigen Abnehmen der Arbeitsqualität und bei mir zum Verlust der Freude an der Arbeit. Auch die Angewohnheit, dass Mitarbeiter per Mail oder noch vor Dienstbeginn, auf eher unschöne Art auf Fehler hingewiesen werden, zeugt nicht von gutem Führungsstil. Die fehlende Führung machte sich zuletzt immer mehr bemerkbar: keine einheitliche Linie, subjektive Behandlung einzelner Mitarbeiter, interne Spannungen. Es ist schade, dass einem ein an sich so toller Job wegen schlechter Abteilungsführung vermiest wird! Mein Tipp: die "alte Ordnung" in der Abteilungsführung wieder herstellen!

Pro

flexlible Arbeitszeit
guter Gehalt
interessante Tätigkeit
gute Sozialleistungen

1,62
  • 19.04.2015

Chaos pur

Firma europ assistance
Stadt Wien
Jobstatus Ex-Job seit 2015
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Sonstige

Verbesserungsvorschläge

  • Führungskräfte verantwortungsbewusst aussuchen Mit Mitarbeitern verantwortungsbewusst umgehen

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.323.000 Bewertungen

Europ Assistance GesmbH
2,74
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Dienstleistung  auf Basis von 26.817 Bewertungen

Europ Assistance GesmbH
2,74
Durchschnitt Dienstleistung
2,99

Bewerbungsbewertungen

Firma Europ Assistance GesmbH
Stadt Wien
Jahr der Bewerbung 2012
Ergebnis Zusage

Kommentar

In meinem Fall gab es keine Stressinterviews oder dergleichen. Auch kein Assessment Center. War jedoch darauf eingestellt und war etwas angespannt weil ich bei einer der Bewertungen hier davon gelesen habe. Ist (Gott sei Dank) beides nicht der Fall!

2,40
  • 06.09.2012

schwache kommunikation

Firma europ assistance
Stadt Wien
Beworben für Position Einsatzbetreuer
Jahr der Bewerbung 2012
Ergebnis selbst anders entschieden

Kommentar

wurde mit vielen Personen konfrontiert, masse an Information ohne roten Faden. unstrukturiert und unerfahren.

Firma Europ Assistance GesmbH
Stadt Wien
Jahr der Bewerbung 2011
Ergebnis selbst anders entschieden

Bewerbungsfragen

  • Es wurde nicht über meine fachliche Qualifikation gesprochen sondern über meine Auslandsaufenthalte!

Kommentar

Selten so ein unprofessionelles Verhalten erlebt. Als Akademiker mit Ausbildungen an der ETH Zürich derartig behandelt zu werden ist eine Beleidigung der Person. An alle zukünftigen Bewerber: Wenn sie einen anderen Job finden, nehmen sie diesen Job auch und lassen sie sich nach Möglichkeit nicht auf eine Firma dieser Art ein!!!!

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