100 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
100 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
100 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Benefits, Möglichkeiten zum Wechseln innerhalb der Abteilungen
Einteilung des Schichtbetriebs
Unterstützung bei den Garagenplatz-Mietkosten
Da sich fast das gesamte Team gut versteht, ist es eigentlich immer lustig und tolle Stimmung
Moderner, wertschätzende und dynamische Arbeitsatmosphäre
DU Kultur, unkompliziert, easy to work with
Unternehmen wächst und damit die Aufgabenvielfalt
Sie sin dsehr gut und ist immer nett
Manchester sind sie fake news
Das sie Ernst seien müssen
keine
Frisches Obst und Gemüse – gut, aber schnell weg.
Alle an einem Stockwerk.
Ausweichplätze sind top.
Einfache Probleme kosten oft unnötig viel Zeit.
Im Prinzip ja, aber es gibt keine echten Projekte oder Fortschritt, zumindest merke ich nichts davon.
Jeder macht sein eigenes Ding. Kontakt gibt es mit ein paar Leuten, aber ich kenne nicht alle. Man sieht immer wieder neue Gesichter.
Gleitzeit mit großem Spielraum ist gut, aber der Schichtbetrieb braucht Planung.
Keine Erfahrung, aber wohl möglich.
Kollektivvertrag ist schwach, aber für Einsteiger gut.
Könnte besser sein, aber wo ist er schon perfekt?
Flache Hierarchie, aber Ego-Games gibt es trotzdem.
Man versucht, sie zu verbessern, aber einfach ist es nicht.
Nichts Besonderes, aber mit großer Verantwortung.
Ziemlich traurige Bürogestaltung
vorhanden, angenehmes Gleitzeit-system
das Beste an der Firma sind die Kollegen
grundsätzlich auf Augenhöhe, jedoch fehlt es an Kommunikation
lässt zu wünschen übrig
Aufgaben per se interessant, jedoch sind die Systeme sehr veraltet
Den Aufgabenbereich in der Einsatzzentrale, Angebote der Tochtergesellschaft die genutzt werden können.
die Rahmenbedingungen unter welchen hier gearbeitet wird.
Mehr Wert auf den Mitarbeiter legen! Team aufbauen, neue Ausstattung/ bessere Programme,
Dauer Stress mit oftmals wenig Verständnis der Führungsebene bei nicht Erledigung oder "langsamen" arbeiten
weiß ich nicht..... schwierig ich glaub es geht immer mehr abwärts
existiert hier nicht, als Vollzeitkraft ggf. noch eher als bei Teilzeit. dennoch sind Wochenenden meistens beruflich "verplant", Rücksicht wird hier auch wenig genommen. Dienstpläne sind oft alles andere als Sinnvoll für den eigenen Biorhythmus. die Grenzen des gesetzlichen Rahmens werden bis aufs letzte ausgereizt (48h Wochenruhe heißt also Sonntag arbeiten bis 15 Uhr, Montag Frei Dienstag verschobener Dienstbeginn) --> Erholung gibt es so auch nicht. Bei Teilzeit kommen unerwartete Bereitschaften dazu, zu welchen man in 90% der Fälle gerufen wird, heißt also zusätzliche Arbeitszeit.
Die Karriereleiter ist nicht hoch! - Das Führungsteam ist jung, da werden voraussichtlich nicht so schnell Posten frei... ggf. ein Senior Agent, mehr Arbeit, mehr Verantwortung für kaum mehr Geld. Schulungen gibt es kaum, Weiterbildungen hätte ich bisher noch nicht mitbekommen. Da ist ein Umstieg direkt zu den Versicherern logischer und sinnvoller
Es gibt viele Angebote über den Betriebsrat udn eine eigentlich gute und günstige Kantine sowie ein "Kaffeehaus" für Caffè, Brötchen und Süßes.
Das Gehalt find ich für den Stress und den Aufwand, die Tatsache das kaum ein Wochenende bleibt und man kein Leben mehr hat eher mager, auch weil Wochenenden und Nachtstunden nicht wie üblich im Schichtbetrieb gezahlt werden. Da gibt es nur eine Pauschale die nicht den üblichen 50 -100% entspricht. brutto 2000 -2400, klingt an sich gut, dafür das keine Berufsausbildung Ausbildung nötig ist. Steht aber nicht im Verhältnis zur Tätigkeit.
1 Vorteil: es gibt kaum bis gar kein Papier, ist auch nicht nötig...
Unterstützung im Team, jederzeit gegeben, jeder gibt sein bestes.
Das Team ist sehr jung, würde schätzen zwischen 20 und 30 überwiegend. Die wenige älteren oder sagen wir lieber langjährigen Mitarbeiter sind eine tolle Ergänzung im Team, bringen Erfahrung und Ruhe mit.
Ich weis nicht wie ich es in Worte fassen soll, Desinteressiert am Mitarbeiter, hier sind Mitarbeiter wirklich nur Nummern. Oft kein Verständnis, denn es Zählen nur die Zahlen. Die Führungsebene selbst hat zum Teil keine Lust auf den Job, ist permanent grantig und lässt dies auch spüren. Ansprechpartner in heiklen ggf. Persönlichen Situationen kann man länger suchen... Unprofessionell und "Moodie" kommt hier noch dazu. Man weis wie der Tag und die Stimmung wird, wenn Sie ins Büro kommen
Naja, Teilweise noch uralt Laptops die einfach riesig und schwer sind... zudem alle Geräte einfach nur langsam... das Bearbeitungsprogramm erst rechst, da heißt es erst mal 4 Minuten warten bist es Akten öffnen - dann hört man mal das gemeckert von den Vorgesetzen wieso man noch immer im selben Gespräch/ Akt ist. Alle Arbeitsplätze sind mit 2 Bildschirmen ausgestattet, was mit dem Laptop zusätzlich ganz praktisch und oftmals auch nötig ist.
Es sitzen alle inkl. den Vorgesetzten in einem Großraumbüro … das ist eher schlicht und kahl, etwas Modernisierung würde sicherlich nicht schaden. Dafür ist es Klimatisiert und hat sehr viel Tageslicht ( Sofern man mal Tagdienste hat).
Im Team eigentlich ganz gut, dennoch gehen oft wichtige Infos verloren. Zur Führung eher wenig vorhanden, wenig Interesse am Mitarbeiter, wenig Austausch viel negativ Feedback
AUFJEDENFALL!
sowohl im Technischen, aber auch in der Medizinischen Notfallabwicklung sehr interessante, ereignisreiche und abwechslungsreiche aufgaben. Im medizinischen Bereich noch mehr und umfangreicher.
Top Umgebung mit massig Gestaltungsmöglichkeiten und der Raum wird dazu gegeben und sogar gefordert!
Top Kantine! Jeden Tag: Spare Ribs, Schnitzerl etc.
Löhne und Gehälter an die Gegenwart anpassen. Zwei Jahre mit Inflation von jeweils um die 10% spürt man.
Hier kann man noch lernen, was die Inflation mit den Average Salaries machte. Die sind heute nicht mehr wie 2020!
Top!
Healthcare benefits and right to be heard
There are no disadvantages I can point at.
To do some surveys about the company and fix the loop wholes
gutes Betriebsklima
Teilzeit möglich
alle sehr hilfsbereit
wertschätzend
Homeoffice möglich
abwechslungsreiche Tätigkeit
So verdient kununu Geld.