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Europäische 
Reiseversicherung 
Aktiengesellschaft
Bewertung

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Schlangengrube

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Europäische Reiseversicherung Aktiengesellschaft gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Büros sollten abgetrennt werden und der Männeranteil erhöht werden. Teambuildings sind für das Arbeitsklima unerläslich.

Arbeitsatmosphäre

Es wird von einem erwartet, dass man innerhalb von ein paar Tagen die Aufgaben fehlerfrei in Eiltempo erledigen kann und sich einer frustrierenden Monotonie hingibt. Man hat kaum Privatsphäre und keine Zeit um sich einmal auf irgendeine Art und Weise zu akklimatisieren. Außerdem scheint es relativ schwer zu sein, hier an Kaffee zu gelangen.

Kommunikation

Die Kommunikation über eine Person funktioniert besser als mit einer Person. (siehe Überschrift)

Kollegenzusammenhalt

Sobald einer den Raum verlässt wird oft negativ über ihn gesprochen.

Work-Life-Balance

Was die Arbeitszeiten betrifft herrscht eine Pflicht, dass man von 08:00 bis 17:00 anwesend ist. Gleitzeit ist hier also ein Fremdwort. Allerdings kann man deshalb am Freitag früher gehen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sitzen in ihren Einzelbüros und scheinen froh zu sein, dass sie nicht unter den anderen Mitarbeitern im Großraumbüro sitzen müssen.

Interessante Aufgaben

Total eintönige Aufgaben! Man fühlt sich wie ein Fließbandarbeiter.

Gleichberechtigung

Es sind überwiegend Frauen beschäftigt

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum

Arbeitsbedingungen

Der Lärmpegel in den Großraumbüros fällt eher hoch aus. Es sitzen schließlich zwischen 15 und 20 Personen darin. Man sitzt auf 80% der Sitzplätze auf dem Präsentierteller.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen haben hier meiner Erfahrung nach keinen hohen Stellenwert.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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