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Europahaus Wienals Arbeitgeber

Österreich Branche Tourismus / Hotel / Gastronomie
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Europahaus Wien Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,50
Kollegenzusammenhalt
4,50
Interessante Aufgaben
1,50
Kommunikation
1,50
Arbeitsbedingungen
1,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,50
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Image
1,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 2 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 04.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Man sollte den Lohn anheben nicht nur den KV zahlen für diese Arbeitsbedingungen zu mikrig. Kommunikation großes Thema vielleicht einmal wöchentlich ein meeting einberufen.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Europahaus Wien
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu Europahaus Wien? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 17.März 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

solange nur das Küchen & Serviceteam anwesend sind, sehr gut!

Vorgesetztenverhalten

ungelerntes, unerfahrenes & engstirniges Gastronomieführungsteam

Kollegenzusammenhalt

was die Führung des Betriebes nicht schafft, bessert das freundliche u. gut eingespielte Team wieder aus

Interessante Aufgaben

Kombination zwischen: langweilig, hektisch, unkoordiniert & dezent schwachsinnig

Kommunikation

viel Gerede aber nichts dahinter, von der Führung nur diverse Beinsteller

Gleichberechtigung

gut

Umgang mit älteren Kollegen

kommen nur in der Geschäftsführung vor

Karriere / Weiterbildung

als nicht bis kaum vorhanden

Gehalt / Sozialleistungen

beinahe ok, solange es das Trinkgeld der Gäste gibt

Arbeitsbedingungen

sollten ein richtiges Reinigungsteam einstellen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

welches Umwelt-/Sozialbewusstsein?

Work-Life-Balance

kaum Freizeit vorhanden, da immer zu wenig Personal vorhanden ist

Image

eher nicht so gut, Gäste bleiben aus, da das Unternehmen kaum Werbung macht u. mehr zu sein vorgibt, als tatsächlich dahinter steht!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Europahaus Wien
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe