EV 

Group 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produktportfolio, die Industrie an sich, die lokale Förderung der Wirtschaft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mein größtes Manko ist leider die Gehaltsentwicklung, welche ab einer gewissen Betriebszugehörigkeit mMn nicht mehr konkurrenzfähig ist.

Verbesserungsvorschläge

Möglichkeit zum Home-Office für normale Angestellte, mehr Möglichkeiten zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich sehr angenehm. Natürlich gibt es öfter stressigere Situation, aber ich fand die Zusammenarbeit mit Teamleiter oder höher immer sehr angenehm

Image

Das Image dass der Betrieb in der Umgebung und auch bei Kunden hat ist überwiegend sehr positv.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance hätte durchaus Verbesserungspotential. Als normaler Angestellter kann man zwar auf Gleitzeit zurückgreifen, die in meiner Abteilung auch sehr flexibel zum einteilen möglich ist, allerdings gibt es sonst nicht viele Benefits die dafür sprechen. Mir persönlich ist vor allem die Möglichkeit zum Home-Office sehr abgegangen.

Karriere/Weiterbildung

Als sehr engagierter Mitarbeiter isr Karriere durchaus möglich, allerdings ist Weiterbildung nur sehr wenig gefördert. Es gibt mittlerweile zwar mehr Angebote, allerdings sind dies mMn nicht ausreichend.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist anfangs gut, allerdings gibt es wenig Wachstum. Grundsätzlich gelten nur die KV-Bedingungen. Nicht reguläre Erhöhung sind möglich, aber für den Durchschnittsangestellten eher selten und werden, laut Kollegen dann beim der nächsten KV-Erhöhung miteinberechnet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit meine Erfahrung reicht, habe ich nichts speziell negatives bemerkt. Man muss aber natürlich schon sagen, dass die Branche nicht gerade die Umweltschonensde ist. Gerade was Materialverbrauch, Müllenstehung und Energiebedarf angeht.

Kollegenzusammenhalt

Das Klima im Büro war in meiner Abteilung wirklich immer angenehm und es gab eigentlich nie Situationen wo ich mich unwohl fühlt. Ich konnte mit allen Kollegen immer sehr gut umgehen

Umgang mit älteren Kollegen

Hierzu wäre mir nichts negatives aufgefallen

Vorgesetztenverhalten

Die Zusammenarbeit mit meinen Vorgesetzten war immer sehr respektvoll, wertschätzend und informativ.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind alle recht modern und das Equipment ebenfalls. Die Büros sind im Durchschnitt eher geräumig/karg als überfüllt.

Kommunikation

Persönlich wurde ich immer ausreichend für meine Arbeit informiert und es gab zusätzliche Informationen und Veranstaltungen zur aktuellen Wirtschaftslage dee Industrie und der Firma selbst, wenn man möchte.

Gleichberechtigung

Hierzu wäre mir nichts negatives aufgefallen

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sehr angesehenes Familien Unternehmen das sich im Markt gut etabliert hat und ein relativ krisensicherer Arbeitsplatz der einen äußerst interessanten Arbeitsplatz ermöglicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Biss jetzt habe ich nichts wirklich sagenswertes auszusetzen. Seit etwas über zwei Jahren bei der Firma Beschäftigt.

Verbesserungsvorschläge

Ein Aufzug im Parkhaus auf Grund von Verbesserung der Barrierefreiheit.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Atmosphäre, man hat alles Tools um kreativität und produktiv sein zu können. Das onboarding ist sehr gut, was ich für meinen Fachbereich sagen kann.

Image

Auf dem globalen Markt, sehr gut!

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeitregelung kann man Famile und Srbeit ganz gut koordinieren.

Karriere/Weiterbildung

Wie in jeder wachsenden Firma möglich aber langwierig.

Gehalt/Benefits

Grundsätzlich ganz gut, könnte aber auch Luft nach oben geben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Die allermeisten Kollegen sind sehr nett und zuvorkommend, helfen einem stets gerne weiter auch auf dem kurzen Dienstweg.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier nichts negatives aufgefallen.

Vorgesetztenverhalten

Kann hier auch nur für meinen Bereich reden, denke das ich hier mit meinem direkten Vorgesetzten, und sein und in der Hierarchiestufe darüber einen Jakpot gelandet habe und bin äußerst zufrieden mit ihnen als meine Chefs sozusagen.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut! Egal in welchem Fachbereich. In der Fertigung und der Fräserei ist teilweise Schichtbetrieb, das muss man halt mögen, gibt aber entsprechen Zulagen soweit ich weis.

Gleichberechtigung

Hierzu ist mir in der Firma noch gar nichts negatives aufgefallen, alle Mitarbeiter werden ganz normal behandelt egal welchen Geschlechts oder Herkunft. Top!

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

- die Mitarbeiter halten sich an Prozesse und Vorgaben, was die Arbeit zwar entschleunigt aber auch Fehler reduziert
- sollten doch Fehler passieren, wird niemand an den Pranger gestellt, sondern gemeinsam an einer Lösung gearbeitet.
- (in Phasen hoher Auslastung kann es auch mal sehr stressig sein, aber) grundsätzlich kann man seiner Arbeit in Ruhe nachgehen.

wer gerne strukturiert arbeitet und sich für wegweisende Technologien interessiert, wird hier sehr glücklich werden!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wüsste Nichts, das wirklich negativ auffällt.
Progressiveres Denken bezüglich Homeoffice und Remote-Work wäre aber schon toll

Verbesserungsvorschläge

ein Angebot für Remote-Work
Nicht für jeden Arbeitsablauf einen strengen Prozess einführen - manchmal fehlt es mir etwas an "Hands-On"-Mentalität (Hausverstand+Anpacken)
Höhenverstellbare Tische für jeden Fachbereich/Mitarbeiter

Image

ich denke, dass überwiegend positiv über das Unternehmen gesprochen wird.
Was hier in die Mitarbeiter investiert wird, das bekommt man nicht bei vielen anderen Unternehmen in der Region.
Nicht zu reden von den bahnbrechenden High-Tech-Anlagen, die hier produziert werden.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind flexibel und Urlaub kann nach Abstimmung jederzeit konsumiert werden.
Homeoffice ist auch jederzeit möglich (je nach Position), wird aber mehr geduldet als gefördert.
Der betriebseigene Kindergarten - vor Kurzem erweitert - bietet genügend Platz für kleine "Insider"

Gehalt/Benefits

Gehalt wird pünktlich ausbezahlt.
Jeder bekommt das, was er/sie verdient bzw. verhandelt :)
es gibt ein Rabattprogramm, in dem bei ausgewählten Unternehmen in der Region und online günstiger eingekauft werden kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

der Branche geschuldet wird leider bspw. bei Verpackungsmaterial viel auf Plastik zurückgegriffen. Mülltrennung könnte besser sein.

Kollegenzusammenhalt

ist bei mir immer gegeben, könnte also nichts Gegenteiliges behaupten.
Bei Problemen wird das gemeinsame Ziel in den Vordergrund gestellt und so an einer Lösung gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Büros und Mitarbeiterequipment sind auf neuestem Stand der Technik. Es wird laufend in die Infrastruktur investiert um allen Mitarbeitern ein angenehmes Arbeiten zu ermöglichen.

Kommunikation

Einblick in die Zahlen bekommt man als einfacher Angestellter/Arbeiter nicht - das ist sehr schade für kaufmännisch Interessierte.
Projektstati oder andere Kennzahlen sind jedoch laufend einsehbar bzw. werden proaktiv über Bildschirme in den Fachbereichen/Kaffeeküchen kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Restaurante,kindergarten,gleitzeit…. usw

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

gibt es nichts

Verbesserungsvorschläge

Alles in Ordnung

Arbeitsatmosphäre

man geht sehr gern i die Firma

Work-Life-Balance

mit Gleitzeit super zu vereinbaren

Kollegenzusammenhalt

alles Top

Vorgesetztenverhalten

alles Korrekt

Kommunikation

jeder hat ein offenes Ohr

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ super Kollegen
+ Jährliche Prämie
+ zusätzlicher Urlaub nach Angehörigkeit
+ Kindergarten
+ Weiterbildungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungskräfte pflegen oft noch einen konservativen Arbeitsstil.
Durch die hohe Anzahl und Größe an Projekten ist es sehr schwierig eine hohe Qualität zu erzielen. Projekte werden schnell mehr, Ressourcen wachsen jedoch nur stetig. Durch Kündigungen und das schnelle Wachstum muss man sich an das Trainieren von neuen Mitarbeitern neben dem Stress durch vorhandene Projekte gewöhnen. Das macht es oft schwierig und lässt wiederum beim Training von neuen Kollegen viele Punkte offen.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Weiterbildung und Überprüfung der Führungskräfte. Die Führungskompetenz ist sehr wichtig, um auch gute, kompetente Mitarbeiter halten zu können.
So kann sich eine Kontinuität in den Abteilungen bilden.
--> Stress von einzelnen Mitarbeitern wird weniger und Qualität wird automatisch höher.

Arbeitsatmosphäre

je nach Abteilung und Vorgesetzte kann es angenehm sein oder auch nicht. Mikromanagement wird generell sehr stark gelebt und macht es schwierig sich zu weiterentwickeln. Manager beschäftigen sich oft mit Kleinigkeiten und übersehen dann ihre wichtigen Aufgaben wie eine detaillierte Planung von Projekten/Prozessen, Prioritätensetzung und Personalentwicklung.

Image

Die Firma ist sehr erfolgreich und innovativ.

Work-Life-Balance

sehr stark abhängig von Abteilung, Projekt und Vorgesetzten
Irgendwann entwickelt man jedoch auch seine Eigendynamik und kann sich selbst ein gewisses Maß an Work-Life-Balance erschaffen.

Karriere/Weiterbildung

+ Weiterbildung wird ermöglicht.
+ Umstieg in andere Bereiche/Abteilungen ist möglich.
+ Dienstreisen und direkter Kundenkontakt mit innovativen Firmen
- Aufstieg in eine Führungsposition ist nur durch Glück (Kündigung einer Führungskraft) oder Umstrukturierung möglich.

Gehalt/Benefits

Im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Region ist das Gehalt gut. Für die stressige Halbleiterbranche sollte jedoch noch mehr nachgeholt werden. Vor allem bei langjähriger Erfahrung, da dabei automatisch viel Verantwortung zu tragen ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

+ Die Gebäude sind modern.
+ viele Betriebswohnungen ermöglichen einen kurzen Arbeitsweg.
+ Kindergarten ist vorhanden und wird sogar erweitert.
+ Sponsoring von Großveranstaltungen wird mittlerweile durchgeführt.
- Home Office ist praktisch unmöglich und somit müssen viele in die Firma fahren, obwohl es ihre Aufgaben leicht zulassen würden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den direkten Kollegen ist super, da der Altersdurchschnitt auch niedrig ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind nicht viel da. Jedoch ist generell der menschliche Umgang sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

viele Vorgesetzte sind in ihrer Position, weil kein anderer dafür zur Verfügung stand. Es wird ein Führungskräftetraining angeboten. Jedoch merkt man bei den meisten keine Verbesserung. Da ist starker Nachholbedarf. Es sollte viel mehr darauf geachtet werden, ob sich die Führungskräfte auch weiterentwickeln. Die Führungskräfte bleiben meist reine Techniker und übersehen dann wichtige Aufgaben wie das Mentoring für ihre unterstellten Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

+ Alle Geräte und Räume sind modern.
+ viele Mitarbeiterküchen
+ Betriebskantine
- Die Einrichtung ist kalt.

Kommunikation

Bei der Kommunikation merkt man, dass die Firma schnell gewachsen ist. Die Führungskräfte haben oft nicht verinnerlicht, wie man mit großen und wachsenden Teams richtig kommuniziert.

Gleichberechtigung

Bei Frauen gibt es im Bezug auf Aufgaben, Projektarbeit keine Unterschiede im Umgang.
Im Bezug auf Mitarbeiterführung von Frauen agiert die Firma noch etwas konservativ. Das könnte sich durch das schnelle Wachstum schon stark verbessern.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, Fitnessstudio, die Arbeit an sich, die Kollegen, interessante Branche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personelle Themen werden nicht mit der nötigen Wichtigkeit behandelt. Alles andere finde ich gut.

Verbesserungsvorschläge

Personalthemen eine höhere Prio geben und nicht nach dem Motto "so lange es irgendwie lauft, passt das schon" ignorieren oder an letzte Stelle geben.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der Führungskraft katastrophal

Image

Image stimmt mit der Realität ein, ist aber nicht gerade das Beste

Work-Life-Balance

Arbeitszeit grundsätzlich frei einteilbar. Aufgrund der Gleitzeit sehr einfach

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg zu Führungspositionen eher begrenzt, häufig leider durch unqualifizierte Mitarbeiter besetzt

Gehalt/Benefits

Gehälter werden pünktlich ausgezahlt, Neueinsteiger schneiden am besten ab

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung. Es wird viel entsorgt.

Kollegenzusammenhalt

Auf die Kollegen ist verlass

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Arbeitnehmer werden eingestellt und langdienende Kollegen werden entsprechend geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Absolute Katastrophe

Arbeitsbedingungen

IT Equipment ausreichend, Temperatur im Büro ok (manchen ist es zu kalt), die Fenster kann man in der ganzen Firma nicht öffnen. Beleuchtung passt, Lärmpegel in Ordnung

Kommunikation

Aufgrund der Führungskraft katastrophal

Gleichberechtigung

Soweit ich das mitbekommen habe, alles fair.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Paßt so

Arbeitsatmosphäre

Ruhig und sauber

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

4 Tage Woche in der Spätschicht

Karriere/Weiterbildung

Ständig

Gehalt/Benefits

Voll i.O.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

Besser geht nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Ältere werden eingestellt!

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Sauber, leise

Kommunikation

Perfekt

Interessante Aufgaben