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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 73 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EV Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 227 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EV Group
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EV Group
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

73 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich sehr angenehm. Natürlich gibt es öfter stressigere Situation, aber ich fand die Zusammenarbeit mit Teamleiter oder höher immer sehr angenehm

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Persönlich wurde ich immer ausreichend für meine Arbeit informiert und es gab zusätzliche Informationen und Veranstaltungen zur aktuellen Wirtschaftslage dee Industrie und der Firma selbst, wenn man möchte.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Klima im Büro war in meiner Abteilung wirklich immer angenehm und es gab eigentlich nie Situationen wo ich mich unwohl fühlt. Ich konnte mit allen Kollegen immer sehr gut umgehen

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance hätte durchaus Verbesserungspotential. Als normaler Angestellter kann man zwar auf Gleitzeit zurückgreifen, die in meiner Abteilung auch sehr flexibel zum einteilen möglich ist, allerdings gibt es sonst nicht viele Benefits die dafür sprechen. Mir persönlich ist vor allem die Möglichkeit zum Home-Office sehr abgegangen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Zusammenarbeit mit meinen Vorgesetzten war immer sehr respektvoll, wertschätzend und informativ.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Branche in der wir uns befinden ist es schon mal sehr interessant. Zusätzlich bieten wir eine sehr große Auswahl an Anlagen an, was zusätzlich noch zu einer gewissen Abwechslung führt.

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