8 Bewertungen von Bewerbern
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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insgesamt sehr "klassisches" Erstgespräch (Stärken, Schwächen, Erfolge ...), Zweite Runde eher auf einer persönlichen Ebene, Fachgespräche in beiden Runden auf gutem Niveau
firma war für keine flexible lösung bereit.
Das Bewerbungsgespräch habe ich als sehr angenehm empfunden. Die Fa. selbst ist noch ziemlich jung und aus der Mutterfirma EBEWE (heute SANDOZ) hervorgegangen.
Es scheint so, dass zwar sehr viele Stellenangebote ausgeschrieben sind, tatsächlich aber wenige wirkliche Jobs zur Verfügung stehen. Wahrscheinlich dienen die vielen Stellenangebote nur dazu um möglichst viele Bewerber anzulocken und den Bewerbermarkt zu "scannen". Aus unternehmerischer Sicht natürlich eine recht praktische Vorgehensweise.
Ähnliche Tendenzen sind jedoch auch bei anderen Unternehmen zu beobachten.