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Liebes ehemaliges Teammitglied,

wir danken Dir für Dein ausführliches Feedback und die Zeit, die Du dir genommen hast, um dieses zu verfassen.
Uns tut es leid, dass Du vornehmlich negativ auf deine Zeit bei der Technogroup zurückblickst. Bitte sei Dir gewiss, dass wir ein wie von Dir beschriebenes Verhalten in Form von „Lügen, Betrügen, leere Versprechungen […]“ in unserem Unternehmen nicht tolerieren, egal von welcher Person, unabhängig deren Position. Ein gemeinsames und Vertrauen basiertes Miteinander ist für uns entscheidend für einen positiven Arbeitsalltag und die Erbringung unserer Serviceleistungen.
Als weiteren negativen Aspekt nennst Du uns, die geringe Möglichkeit zum Arbeiten im Home-Office. Leider können wir nicht jedem Mitarbeiter die Arbeit von zuhause oder unterwegs anbieten, da die Möglichkeit dafür stark vom Aufgabenfeld der Person abhängt. Die meisten unserer Angestellten arbeiten, wie auch Du nach eigenen Angaben, im IT- beziehungsweise technischen Bereich. Als IT-Dienstleister sind wir, um unsere vertraglichen Pflichten erfüllen zu können, darauf angewiesen beim Kunden vor Ort zu arbeiten. Dies gilt im Besonderen bei Tätigkeiten als Onsite-Techniker, bei denen wir dem Kunden einen dauerhaft ihm zugewiesenen Mitarbeiter mit der benötigten Expertise vor Ort bereitstellen. Die Rechenzentren unserer Kunden sind daher das zentrale Einsatzgebiet unserer technischen Belegschaft. Wo jedoch eine Möglichkeit zum Home-Office besteht, versuchen wir diese zu ermöglichen.
Generell möchten wir Dir als Fazit mitgeben, dass es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserer Unternehmenskultur wohl fühlen. Wir nehmen Deinen Kommentar daher ernst und gehen diesem nach.
Wir bedanken uns für Deinen Einsatz und wünschen Dir alles Gute!

Viele Grüße
Dein HR Team

Liebes Teammitglied,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Eindrücke mit uns zu teilen. Es freut uns wirklich sehr, dass Du die Zusammenarbeit im Team, die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt als durchweg positiv erlebst.
Auch Deine Rückmeldungen zu Führung, Gleichberechtigung, den Arbeitsbedingungen und der Work‑Life‑Balance zeigen uns, dass unsere Bemühungen im Alltag spürbar ankommen. Besonders schön ist, dass Du die abwechslungsreichen Aufgaben und die Entwicklungsmöglichkeiten als bereichernd wahrnimmst.
Deinen Hinweis zu den Sozialleistungen nehmen wir ebenfalls mit – denn auch in gut funktionierenden Bereichen möchten wir uns stetig weiter verbessern.
Vielen Dank für Deinen Einsatz und dafür, dass Du Teil unseres Teams bist!

Viele Grüße
Dein HR‑Team

Liebes Teammitglied,

es ist schön zu lesen, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine positiven Eindrücke mit uns zu teilen – vielen Dank dafür!
Besonders freut uns, dass Du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und das Führungsverhalten so positiv bewertest. Auch Deine Rückmeldung zur Gleichberechtigung, zu den Arbeitsbedingungen und zum Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen zeigt uns, dass unsere Werte im Alltag spürbar sind.
Deine Hinweise zur Work-Life-Balance, zu den Aufgaben und zur Vergütung nehmen wir ebenfalls mit – denn auch hier möchten wir uns stetig weiterentwickeln und passende Lösungen finden.
Vielen Dank für Deinen Einsatz und Dein Vertrauen – wir freuen uns, Dich im Team zu haben!

Viele Grüße
Dein HR-Team

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für Deine positive Rückmeldung sowie die Zeit, die Du Dir für Dein Feedback genommen hast.
Es freut uns sehr zu lesen, dass Du Dich in Deinem Arbeitsumfeld wohlfühlst und insbesondere die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Kommunikation als durchweg positiv erlebst. Auch Deine Einschätzungen zur Führung, Gleichberechtigung und zum Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen zeigen uns, dass unsere Werte im Alltag gelebt werden – das ist für uns besonders wichtig.
Dass Du die Weiterentwicklung des Unternehmens und die Vielfalt der Aufgaben als spannend empfindest, freut uns ebenfalls sehr. Es ist unser Ziel, Mitarbeitenden Raum für fachliche und persönliche Entwicklung zu geben – umso schöner, dass Du dies so wahrnimmst.
Dein Lob zur Work-Life-Balance, zu den Sozialleistungen und zur Weiterbildung zeigt uns, dass unsere Maßnahmen in diesen Bereichen Wirkung zeigen. Gleichzeitig nehmen wir auch Deine Hinweise zur Aufgabenvielfalt und zum Umweltbewusstsein mit – denn auch hier möchten wir uns stetig weiterentwickeln.

Vielen Dank für Deinen täglichen Einsatz und Dein Vertrauen – wir freuen uns, Dich im Team zu haben!

Viele Grüße
Dein HR-Team