11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Absolut das Team und den Standort, Abteilung sind zwar geschrumpft was aber jetzt kein Nachteil sein muss.
Ich empfinde das Wort „schlecht“ als sehr negativ. Meiner Meinung nach muss sich jedes Unternehmen kontinuierlich weiterentwickeln – manche schneller, andere langsamer. Entscheidend ist dabei, Herausforderungen offen und transparent anzusprechen und den Mut zu haben, sowohl sich selbst als auch die Mitarbeiter auf die aktuellen Marktbedingungen vorzubereiten. Genau diese Kombination aus Transparenz, Anpassungsfähigkeit und Weitblick ist aus meiner Sicht der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg und zufriedene Mitarbeiter.
Mehr Benefits für die Mitarbeiter, muss sich nicht immer im Gehalt niederschlagen kann auch mit anderen Aktivitäten Freude schenken.
Kolleginnen und Kollegen arbeiten auf Augenhöhe zusammen und bringen ihre Erfahrungen aktiv ein, um gemeinsam die bestmöglichen Lösungen für Kunden und Projekte zu finden
Nicht immer easy vom KMU zum Konzern sind aber TOP am Markt vertreten.
Mega Cool
In seinem Bereich durchaus möglich man muss aber auch die Durststrecke überwinden.
Man bewegt sich im KV Rahmen gibt aber die Möglichkeit zu Überzahlung. Wer will nicht immer mehr?
Alles im Rahmen
Hilfsbereitschaft innerhalb der Teams sowie die internationale Zusammenarbeit, die den Arbeitsalltag abwechslungsreich und spannend macht.
Erfahrung werden geteilt in beide Richtungen
Auf Augenhöhe und setzt sich ein für seine Mitarbeiter auch zwischenmenschlich ein. Hat viel am Radar und versucht uns den Rücken freizuhalten.
Lässiges Team, gute Performance
Regelmäßiger Austausch, Vertrauen und ein respektvoller Umgang miteinander schaffen ein Umfeld, in dem sich Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und persönlich wie fachlich weiterentwickeln können.
passt
Von Notebooks bis zum Server ist hier alles dabei und bietet wirklich viel Abwechslung. Jetzt sogar mit Herstellerzertifikate.
Leider nichts.
Lügen, Betrügen, leere Versprechungen, fördern zum Burnout und Depressionen.
Kein Home-Office außer man ist wichtig für das Unternehmen.
Neutralität ist sehr wichtig. Man darf nicht eingebildet, nur aufgrund seines Titels oder seiner Job-Position sein. Man sollte jeden Mitarbeiter schätzen und auf deren Schwächen sowie deren Stärken eingehen. Der wichtigste Punkt, welcher Verbessert werden sollte ist, dass man das Lügen und Betrügen der Mitarbeiter unterlassen sollte. Dies führt relativ schnell zu Burnout und Depressionen.
Vorgesetzte (inkl. Team-Lead) ist nicht einsichtig. Es wird viel schön geredet, dennoch wird selten ein ernstes Problem besprochen.
Technogroup NÖ gibt nach außen ein gutes Image, jeoch gibt es intern sehr viel Chaos.
Arbeit ist nicht vielseitig, wird aber auch beim Bewerbungsgespräch erwähnt. Dennoch kommt es manchmal zu Projekten die einen fördern können.
Es wird einem Weiterbildung und Schulungen versprochen nur leider wird dies nur beim Bewerbungsgespräch erwähnt um zukünftige Interessenten anzulocken.
Kollegen halten intern sehr gut zusammen. Es wird jeder unterstützt und ernst genommen, jedoch betrifft das nur die Mitarbeiter selbst. Gelästert wird im Vorgesetzten/Team-Lead Bereich.
Bisher habe ich diesbezüglich kein diskriminierendes Verhalten bemerkt.
Vorgesetzte/Team-Lead gehen Konflikten aus dem Weg und ignorieren Probleme bis diese von den Mitarbeitern selbstständig gelöst wurden. Bei Entscheidungen werden Mitarbeiter nicht miteinbezogen. Probleme werden nicht ernst genommen. Mitarbeiter sind auf sich alleine gestellt.
Man kann sich auf den Team-Lead/Vorgesetzten nicht verlassen. Es wird von einem verlangt alles zu wissen. Sollte dies nicht der Fall sein wird man leider nicht ein- oder nachgeschult
Kommunikation kaum vorhanden. Vorgesetzte/Team-Lead sind schwer erreichbar und reagieren oft genervt. Um die notwendigen Informationen muss man sich immer selbst kümmern.
Goodies wurden versprochen, dennoch muss man hinterherlaufen um diese zu bekommen. Wartezeit ~ 2-3 Monate.
Gehalt ist für diesen Job passend.
Ist man ein Mann ist alles gut. Jedoch kann ich für den Bereich des Weibchen Geschlechts nicht sprechen.
Eintönige Arbeit. Zwei Sterne daher, dass es manchmal zu neuen Projekten kommen kann, welche sich aber leider durch schlechte Planung mehrere Jahre ziehen können.
Vielfallt
Leistung wird nicht anerkannt. Die Vorgesetzten sind Enttäuschend.
Weiterbildungsmöglichkeiten. Vorgesetzten sollten sich ändern. Mitarbeiter fördern und nicht verbrennen.
Weiterbildung? Gibt es nicht.
Die Lage verschlechtert sich immer weiter. Die Kollegen sind nicht mehr Motiviert.
Tolle Kollegen!!
Das arbeiten mit den Vorgesetzten ist anstrengend. Hinterlistiges Verhalten.
Viel Arbeit. Keine Anerkennung.
So verdient kununu Geld.