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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Homeoffice
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Absolut das Team und den Standort, Abteilung sind zwar geschrumpft was aber jetzt kein Nachteil sein muss.
Leider nichts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich empfinde das Wort „schlecht“ als sehr negativ. Meiner Meinung nach muss sich jedes Unternehmen kontinuierlich weiterentwickeln – manche schneller, andere langsamer. Entscheidend ist dabei, Herausforderungen offen und transparent anzusprechen und den Mut zu haben, sowohl sich selbst als auch die Mitarbeiter auf die aktuellen Marktbedingungen vorzubereiten. Genau diese Kombination aus Transparenz, Anpassungsfähigkeit und Weitblick ist aus meiner Sicht der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg und zufriedene Mitarbeiter.
Lügen, Betrügen, leere Versprechungen, fördern zum Burnout und Depressionen.
Kein Home-Office außer man ist wichtig für das Unternehmen.
Leistung wird nicht anerkannt. Die Vorgesetzten sind Enttäuschend.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits für die Mitarbeiter, muss sich nicht immer im Gehalt niederschlagen kann auch mit anderen Aktivitäten Freude schenken.
Neutralität ist sehr wichtig. Man darf nicht eingebildet, nur aufgrund seines Titels oder seiner Job-Position sein. Man sollte jeden Mitarbeiter schätzen und auf deren Schwächen sowie deren Stärken eingehen. Der wichtigste Punkt, welcher Verbessert werden sollte ist, dass man das Lügen und Betrügen der Mitarbeiter unterlassen sollte. Dies führt relativ schnell zu Burnout und Depressionen.
Weiterbildungsmöglichkeiten. Vorgesetzten sollten sich ändern. Mitarbeiter fördern und nicht verbrennen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Evernex IT Services Austria ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Erfahrung werden geteilt in beide Richtungen
Bisher habe ich diesbezüglich kein diskriminierendes Verhalten bemerkt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evernex IT Services Austria ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Goodies wurden versprochen, dennoch muss man hinterherlaufen um diese zu bekommen. Wartezeit ~ 2-3 Monate.
Gehalt ist für diesen Job passend.
Die Lage verschlechtert sich immer weiter. Die Kollegen sind nicht mehr Motiviert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
In seinem Bereich durchaus möglich man muss aber auch die Durststrecke überwinden.
Es wird einem Weiterbildung und Schulungen versprochen nur leider wird dies nur beim Bewerbungsgespräch erwähnt um zukünftige Interessenten anzulocken.
Weiterbildung? Gibt es nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Evernex IT Services Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Evernex IT Services Austria besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Evernex IT Services Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Evernex IT Services Austria als eher modern.
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