Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Evernex IT Services Austria die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeit ist nicht vielseitig, wird aber auch beim Bewerbungsgespräch erwähnt. Dennoch kommt es manchmal zu Projekten die einen fördern können.
Kollegen halten intern sehr gut zusammen. Es wird jeder unterstützt und ernst genommen, jedoch betrifft das nur die Mitarbeiter selbst. Gelästert wird im Vorgesetzten/Team-Lead Bereich.
Vorgesetzte/Team-Lead gehen Konflikten aus dem Weg und ignorieren Probleme bis diese von den Mitarbeitern selbstständig gelöst wurden. Bei Entscheidungen werden Mitarbeiter nicht miteinbezogen. Probleme werden nicht ernst genommen. Mitarbeiter sind auf sich alleine gestellt.
Kommunikation kaum vorhanden. Vorgesetzte/Team-Lead sind schwer erreichbar und reagieren oft genervt. Um die notwendigen Informationen muss man sich immer selbst kümmern.
Eintönige Arbeit. Zwei Sterne daher, dass es manchmal zu neuen Projekten kommen kann, welche sich aber leider durch schlechte Planung mehrere Jahre ziehen können.
Vorgesetzte (inkl. Team-Lead) ist nicht einsichtig. Es wird viel schön geredet, dennoch wird selten ein ernstes Problem besprochen.