2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Arbeit ohne Anerkennung. Es sollte nicht jedem getraut werden, da intern viel gelästert wird.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lügen, Betrügen, leere Versprechungen, fördern zum Burnout und Depressionen.
Kein Home-Office außer man ist wichtig für das Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Neutralität ist sehr wichtig. Man darf nicht eingebildet, nur aufgrund seines Titels oder seiner Job-Position sein. Man sollte jeden Mitarbeiter schätzen und auf deren Schwächen sowie deren Stärken eingehen. Der wichtigste Punkt, welcher Verbessert werden sollte ist, dass man das Lügen und Betrügen der Mitarbeiter unterlassen sollte. Dies führt relativ schnell zu Burnout und Depressionen.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte (inkl. Team-Lead) ist nicht einsichtig. Es wird viel schön geredet, dennoch wird selten ein ernstes Problem besprochen.
Image
Technogroup NÖ gibt nach außen ein gutes Image, jeoch gibt es intern sehr viel Chaos.
Work-Life-Balance
Arbeit ist nicht vielseitig, wird aber auch beim Bewerbungsgespräch erwähnt. Dennoch kommt es manchmal zu Projekten die einen fördern können.
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem Weiterbildung und Schulungen versprochen nur leider wird dies nur beim Bewerbungsgespräch erwähnt um zukünftige Interessenten anzulocken.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten intern sehr gut zusammen. Es wird jeder unterstützt und ernst genommen, jedoch betrifft das nur die Mitarbeiter selbst. Gelästert wird im Vorgesetzten/Team-Lead Bereich.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher habe ich diesbezüglich kein diskriminierendes Verhalten bemerkt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte/Team-Lead gehen Konflikten aus dem Weg und ignorieren Probleme bis diese von den Mitarbeitern selbstständig gelöst wurden. Bei Entscheidungen werden Mitarbeiter nicht miteinbezogen. Probleme werden nicht ernst genommen. Mitarbeiter sind auf sich alleine gestellt.
Arbeitsbedingungen
Man kann sich auf den Team-Lead/Vorgesetzten nicht verlassen. Es wird von einem verlangt alles zu wissen. Sollte dies nicht der Fall sein wird man leider nicht ein- oder nachgeschult
Kommunikation
Kommunikation kaum vorhanden. Vorgesetzte/Team-Lead sind schwer erreichbar und reagieren oft genervt. Um die notwendigen Informationen muss man sich immer selbst kümmern.
Gehalt/Benefits
Goodies wurden versprochen, dennoch muss man hinterherlaufen um diese zu bekommen. Wartezeit ~ 2-3 Monate.
Gehalt ist für diesen Job passend.
Gleichberechtigung
Ist man ein Mann ist alles gut. Jedoch kann ich für den Bereich des Weibchen Geschlechts nicht sprechen.
Interessante Aufgaben
Eintönige Arbeit. Zwei Sterne daher, dass es manchmal zu neuen Projekten kommen kann, welche sich aber leider durch schlechte Planung mehrere Jahre ziehen können.
Verbesserungswürdig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfallt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistung wird nicht anerkannt. Die Vorgesetzten sind Enttäuschend.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsmöglichkeiten. Vorgesetzten sollten sich ändern. Mitarbeiter fördern und nicht verbrennen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Die Lage verschlechtert sich immer weiter. Die Kollegen sind nicht mehr Motiviert.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen!!
Vorgesetztenverhalten
Das arbeiten mit den Vorgesetzten ist anstrengend. Hinterlistiges Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Viel Arbeit. Keine Anerkennung.