Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Eversport 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Eine Firma, ein Team, ein Ziel. Gemeinsam zum Erfolg!

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team, der Zusammenhalt, der Umgang auf Augenhöhe, der Tätigkeitsbereich Sport, die Dynamik und Energie, den Spaß an der Arbeit und ein großes gemeinsames Ziel

Arbeitsatmosphäre

Extrem angenehmen Atmosphäre in allen Abteilungen wo jeder sich freut den anderen wieder zusehen. Merkt man besonders bei den Firmenevents wenn alle aus den verschiedenen Ländern zusammen kommen. Alle begegnen sich auf Augenhöhe. Egal ob es ein Praktikant oder der CEO ist.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist gut. Man bekommt monatlich Gutscheine für beliebige Sportaktivitäten und wird auch immer wieder motiviert sie auch zu nutzen. Es gibt zwar immer viel zu tun, aber keiner wird komisch angesehen, wenn er später kommt oder früher geht.

Karriere/Weiterbildung

Die Hierarchien sind sehr flach und jeder kann schnell Verantwortung übernehmen. Die Weiterbildung der Mitarbeiter wird immer vorangetrieben und auch mit einem freiverfügbaren Weiterbildungbudget finanziell unterstützt.

Gehalt/Benefits

Zusätzlich zum Gehalt werden monatlich Gutscheine für Sportaktivitäten an alle Mitarbeiter verschenkt. Es gibt einen Weiterbildungsbudget, dass sich jeder Mitarbeiter frei einteilen kann. Und regelmäßig lädt die Firma alle Mitarbeiter zu zum Mittagessen ein, bei dem alle zusammenkommen und gemeinsam essen.

Kollegenzusammenhalt

Aus den Arbeitskollegen sind auch viele Freundschaften entstanden. Man macht gemeinsam Sport, geht Essen, ins Kino, alles mögliche. Und in der Arbeit schaut jeder auf den anderen. Man merkt, dass keiner sein Wohl über das der anderen stellt. Ein Motto der Firma ist "There is no `i` in team" und das merkt man auch.

Umgang mit älteren Kollegen

Aktuell gibt es nur wenige Mitarbeiter die über 40 sind, aber die, die es sind werden genauso behandelt wie alle anderen. Wichtig ist die Einstellung und der Wille Teil von etwas Großem zu sein. Da spielt das Alter keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Da ich selbst ein Vorgesetzter bin ist es schwer das zu beantworten. Aber ich versuche meine Team-Mitglieder immer fair und respektvoll zu behandeln. Wichtig ist mir, dass wir als Team agieren und ein gemeinsames Ziel verfolgen. Und, dass jeder einzelne weiß, wie wichtig seine Rolle dabei ist.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind aktuell ganz gut, aber das Team ist schnell stark gewachsen und das aktuelle Office platzt aus allen Nähten. Aber ein neues größere Offices kommt eh bald :)

Kommunikation

Die monatlichen All-Hands sind super um Transparenz für das ganze Team zu schaffen und geben allen einen guten Überblick über die Ziele und Pläne aller Abteilungen. Es gibt wenig Hierarchie und Bürokratie und damit kann man sehr schnell und einfach mit allen kommunizieren und aufkommende Themen besprechen.

Gleichberechtigung

Egal ob Mann oder Frau, jeder hat die gleichen Rechte und Chancen. Wenn man gute Arbeit leistet und gut mit seinen Kollegen auskommt, dann ist alles andere egal.

Interessante Aufgaben

In einem Startup wie diesem ist kein Tag langweilig. Das schöne an den Aufgaben ist, dass sie immer abwechslungsreich sind und sie einen echten Impact für die Kunden haben.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.