62 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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EVG Entwicklungs- u. Verwertungs-Gesellschaft m.b.H. Bewertungen
EVG
Entwicklungs-
u.
Verwertungs-Gesellschaft
m.b.H.
Raaba
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62 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
sehr solider hidden Champ
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Raaba gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
sehr familiäres Unternehmen in einem höchst intressantem Umfeld
Work-Life-Balance
ist gewöhrleistet
Vorgesetztenverhalten
je nach Abteilung, werden aber geschukt
Kommunikation
wird forciert,..
Interessante Aufgaben
Produkt /Maschinen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Michaela Weidinger-ListHR Generalistin
Vielen Dank für deine positive Bewertung.
Alles perfekt, 4 von 5 Sternen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Raaba gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima hat sich gegenüber dem Beginn meiner Lehrzeit sehr stark ins positive verändert. Mehr Menschlichkeit und kein von oben herab mehr.
Image
Sehr viele Nörgler in der Firma, obwohl ich es als gut empfand.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Zwei Tage pro Woche Home Office und Gleitzeit als Angestellter. Zu dem war Urlaub sehr spontan konsumierbar.
Karriere/Weiterbildung
Ging so...
Gehalt/Benefits
Leider sehr wenig für die hohe Verantwortung.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt war eigentlich top.
Vorgesetztenverhalten
War alles dabei in meiner Zeit. Von gut bis sehr schlecht. Aber wirkliches modernes Leadership vermisst man dort.
Arbeitsbedingungen
Leider sind die Gebäude sehr veraltet. Equipment dafür top.
Kommunikation
Die große Kommunikation über den Status des Unternehmens lies zu wünschen übrig. Fand eigentlich nur zweimal pro Jahr statt. Weihnachten und Ostern. Wäre schön hier öfters informiert zu werden.
Interessante Aufgaben
Sehr breit gefächertes Aufgabengebiet gibt es zu entdecken und extrem viel Erfahrung in mehreren Bereichen zu sammeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Michaela Weidinger-ListHR Generalistin
Vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns, dass du das Arbeitsklima, den Teamzusammenhalt und die flexiblen Arbeitsmöglichkeiten positiv erlebt hast. Deine Hinweise zur Kommunikation, Führung und Vergütung nehmen wir ernst. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute!
Viele schöne Jahre mit positiven Erfahrungen, aber am Ende fehlte die Perspektive
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion in Raaba gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv fand ich vor allem den sehr guten Zusammenhalt in meinem Team und die abwechslungsreichen Tätigkeiten. Man konnte sich im Arbeitsalltag aufeinander verlassen und bekam bei Problemen Unterstützung.
Auch die Arbeitsbedingungen waren aus meiner Sicht gut. Zudem hat das Unternehmen in den vergangenen Jahren in einigen Bereichen den richtigen Weg eingeschlagen und positive Veränderungen umgesetzt, beispielsweise beim Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie bei den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ebenfalls positiv hervorheben möchte ich einige Vorgesetzte, die ich als sehr wertschätzend, professionell und vorbildlich erlebt habe. Insgesamt gab es viele Dinge, die ich während meiner Zeit im Unternehmen geschätzt habe und an die ich auch heute noch gerne zurückdenke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Negativ empfand ich vor allem die teilweise fehlende direkte und transparente Kommunikation sowie meine persönlichen Erfahrungen mit meinem damaligen direkten Vorgesetzten. Über einen längeren Zeitraum hatte ich das Gefühl, nicht vollständig als Teil des Teams wahrgenommen und in meiner weiteren Entwicklung nicht ausreichend unterstützt zu werden.
Besonders enttäuschend war für mich, dass ich trotz entsprechender Leistungen ab einem gewissen Punkt keine Möglichkeit mehr gesehen habe, den nächsten beruflichen Schritt zu machen. Über die Jahre führte das zunehmend zu Frustration.
Auch beim Thema Work-Life-Balance habe ich die Erfahrung gemacht, dass Anspruch und tatsächliche Umsetzung nicht immer übereinstimmten und vieles von der jeweiligen Führungskraft abhängig war.
Dabei möchte ich ausdrücklich festhalten, dass sich diese Kritik hauptsächlich auf meine persönlichen Erfahrungen in meinem direkten Arbeitsumfeld bezieht und nicht pauschal auf das gesamte Unternehmen oder alle Führungskräfte. In anderen Bereichen habe ich durchaus sehr positive Erfahrungen gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass wichtige Themen offener und direkter mit den Teams kommuniziert werden und Informationen nicht erst über mehrere Ecken bei den Mitarbeitenden ankommen.
Ein weiterer wichtiger Punkt ist für mich die Führungskultur. Mitarbeitende sollten unabhängig von Geschlecht oder persönlichem Verhältnis zur Führungskraft die gleichen Chancen, Unterstützung und Wertschätzung erhalten. Gerade bei persönlichen Anliegen oder der Work-Life-Balance sollte versucht werden, faire und nachvollziehbare Lösungen für alle zu finden.
Auch bei der Karriereentwicklung sehe ich Verbesserungspotenzial. Wenn Mitarbeitende über Jahre gute Leistungen erbringen und sich weiterentwickeln möchten, sollten klare Perspektiven aufgezeigt werden. Wenn ein nächster Karriereschritt nicht möglich ist, sollte zumindest offen kommuniziert werden, warum und welche Voraussetzungen dafür noch fehlen. So lässt sich vermeiden, dass Motivation mit der Zeit in Frustration umschlägt.
Gleichzeitig möchte ich betonen, dass ich während meiner Zeit im Unternehmen auch viele positive Erfahrungen gemacht habe. Einige Entwicklungen sollen sich seit meinem Ausscheiden bereits zum Positiven verändert haben – diesen Weg sollte das Unternehmen aus meiner Sicht konsequent weitergehen.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt herrschte eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Im Großen und Ganzen war das Miteinander gut, auch wenn es in manchen Situationen durchaus Verbesserungspotenzial gab.
Image
Das Image des Unternehmens habe ich grundsätzlich als positiv wahrgenommen. Auch während meiner Zeit dort habe ich diesbezüglich nichts wesentlich Negatives gehört.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war letztendlich einer der ausschlaggebenden Gründe für meinen Austritt. Zwar wird seitens des Unternehmens immer wieder betont, dass diesem Thema ein hoher Stellenwert eingeräumt wird, in der Praxis habe ich es jedoch teilweise anders erlebt.
Meiner Erfahrung nach hing sehr viel von der jeweiligen Führungskraft ab. Bei meinem damaligen Vorgesetzten hatte ich persönlich den Eindruck, dass bei vergleichbaren privaten oder persönlichen Anliegen nicht immer mit demselben Einsatz nach einer Lösung gesucht wurde. Insbesondere empfand ich die Entgegenkommen gegenüber weiblichen Mitarbeitenden teilweise größer als gegenüber männlichen Kollegen. Das ist ausdrücklich meine persönliche Wahrnehmung aus meiner damaligen Situation.
Nach meinem Ausscheiden habe ich gehört, dass sich in diesem Bereich inzwischen einiges deutlich zum Positiven verändert haben soll. Das würde ich sehr begrüßen.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bot verschiedene Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an, beispielsweise Excel-Kurse oder die Möglichkeit, über das BFI die Matura berufsbegleitend im Unternehmen zu absolvieren.
Meine Weiterbildungen und Kurse habe ich persönlich überwiegend extern und nicht direkt über das Unternehmen absolviert. Positiv hervorzuheben ist jedoch, dass bestimmte erfolgreich abgeschlossene Weiterbildungen nach Vorlage der entsprechenden Zeugnisse bzw. Nachweise finanziell honoriert wurden.
Was meine persönliche Karriereentwicklung betrifft, bin ich allerdings ab einem gewissen Punkt an eine Grenze gestoßen. Obwohl aus meiner Sicht die entsprechenden Leistungen vorhanden waren, konnte bzw. durfte ich den nächsten beruflichen Schritt innerhalb des Unternehmens nicht machen. Da sich daran über einen längeren Zeitraum nichts änderte, führte dies bei mir mit den Jahren zunehmend zu Frustration.
Bei den Weiterbildungsmöglichkeiten sehe ich das Unternehmen daher durchaus positiv, bei meinen persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens hingegen deutliches Verbesserungspotenzial.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war im Vergleich zu anderen Arbeitgebern in der Branche eher unterdurchschnittlich. Positiv hervorzuheben ist jedoch, dass gute Leistungen durchaus wahrgenommen und auch mit Gehaltserhöhungen honoriert wurden. Diese fielen meiner Erfahrung nach allerdings meist eher gering aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch beim Umwelt- und Sozialbewusstsein hat das Unternehmen aus meiner Sicht den richtigen Weg eingeschlagen. In den vergangenen Jahren wurden bereits einige Maßnahmen umgesetzt und positive Veränderungen angestoßen. Die Entwicklung in diesem Bereich habe ich als sehr positiv wahrgenommen.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team war der Kollegenzusammenhalt sehr gut und das Miteinander insgesamt harmonisch. Natürlich gab es auch hin und wieder Meinungsverschiedenheiten, aber dennoch hatte man das Gefühl, dass jeder für jeden da war und man bei Problemen Unterstützung bekam. Meine Bewertung bezieht sich ausdrücklich auf das Team, in dem ich selbst gearbeitet habe. Die Zusammenarbeit in anderen Abteilungen möchte ich nicht beurteilen, da ich dort keine eigenen Erfahrungen gesammelt habe.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen war menschlich insgesamt sehr gut und respektvoll. Vereinzelt gab es Herausforderungen bei der Einführung neuer Technologien oder Arbeitsweisen, da Veränderungen nicht immer sofort angenommen wurden. Dadurch konnte die Zusammenarbeit in manchen Situationen etwas schwieriger sein. Zwischenmenschlich habe ich die Kollegen jedoch als sehr in Ordnung erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Meine persönliche Erfahrung mit meinem direkten Vorgesetzten war leider eher schwierig. Über die Jahre hatte ich wiederholt den Eindruck, nicht wirklich als Teil seines Teams wahrgenommen zu werden. Die direkte Kommunikation war aus meiner Sicht sehr gering und auch an meinem letzten Arbeitstag gab es keine persönliche Verabschiedung, was ich nach mehreren Jahren im Unternehmen schade fand.
Die drei Sterne vergebe ich dennoch, weil ich mit anderen Vorgesetzten im Unternehmen deutlich positivere Erfahrungen gemacht habe. Diese habe ich als wertschätzend, professionell und in ihrem Führungsverhalten als vorbildlich erlebt.
Arbeitsbedingungen
Bei den Arbeitsbedingungen gibt es aus meiner Sicht nichts Negatives hervorzuheben. Die notwendigen Voraussetzungen und Arbeitsmittel waren vorhanden und insgesamt war ich mit den Bedingungen sehr zufrieden.
Kommunikation
Die Kommunikation war ausbaufähig. Wichtige Informationen und Themen wurden nicht immer direkt mit den Teams besprochen, sodass man manches erst über mehrere Ecken erfahren hat. Gleichzeitig hatte man teilweise den Eindruck, dass relevante Anliegen aus den Teams nicht immer bei den höheren Vorgesetzten ankamen. Eine transparentere und direktere Kommunikation zwischen den verschiedenen Ebenen wäre wünschenswert gewesen.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich hatte ich im Unternehmen den Eindruck, dass Gleichberechtigung einen wichtigen Stellenwert hat. In meinem direkten Arbeitsumfeld habe ich jedoch Situationen erlebt, in denen ich persönlich die Behandlung nicht immer als gleich empfunden habe. Meiner Wahrnehmung nach hing dies stark von der jeweiligen Führungskraft und der konkreten Situation ab. In anderen Bereichen des Unternehmens habe ich durchaus positivere Erfahrungen gemacht.
Interessante Aufgaben
Meine Tätigkeiten waren abwechslungsreich und vielseitig. Dadurch war der Arbeitsalltag interessant und bot immer wieder unterschiedliche Aufgaben und Herausforderungen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Michaela Weidinger-ListHR Generalistin
Lieber ehemaliger Kollege, danke für Dein ehrliches Feedback, das sich mit unserem Austrittsgespräch deckt. Es freut uns, dass Du den Teamzusammenhalt, die abwechslungsreichen Aufgaben und unser Engagement bei Umwelt & Sozialem positiv siehst. Deine kritischen Punkte nehmen wir sehr ernst und arbeiten weiter daran. Alles Gute für Deinen weiteren Weg! LG Astrid
vielfältige, spannende Aufgabenbereiche mit tollem Arbeitsklima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Raaba gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
trotz der Größe sehr familiär, also niedrige Hierarchie, guter Austausch zwischen Abteilungen aber auch Arbeitern und Angestellten, sehr engagierte und involvierte Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Sehr netter Umgang unter Angestellten und Arbeitern
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice, mit Urlaub hatte ich noch nie Probleme
Gehalt/Benefits
bin sehr zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Super, noch nie so nette Kollegen gehabt
Arbeitsbedingungen
bin sehr zufrieden, schöne, helle Büros, kein Großraum
Kommunikation
Vorgesetzte und Geschäftsführung informieren mehrmals jählich über Firmenziele und Rückblicke
Gleichberechtigung
finde, dass alle gleich behandelt und wertgeschätzt werden, egal Geschlecht, Alter, Religion etc
Interessante Aufgaben
sehr spannend und vielfältig, und man kann sich selbst noch einbringen (Ideen, Vorschläge, Technologien, ...)
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
Michaela Weidinger-ListHR Generalistin
Vielen Dank für die diese tolle Bewertung.
Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere unser familiäres Miteinander, die offene Kommunikation und den starken Kollegenzusammenhalt so positiv erlebt haben.
Vielen Dank auch für Ihre wertschätzenden Worte über die Zusammenarbeit im Team und unsere Unternehmenskultur. Ihr Feedback motiviert uns sehr, diesen Weg weiterhin konsequent fortzuführen.
Für Ihren weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg!
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Raaba gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit, sich durch viele Abteilungen zu arbeiten, und dadurch ein großes Wissen und Können zu erlernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sich manche veraltete Arbeitsweisen und Prozesse sehr hartnäckig verankert haben.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es wäre angebracht, Arbeitnehmer die loyal und seit Jahren zum Unternehmen stehen, mit besseren Gehältern oder Poni-Zahlungen zu belohnen.
Außerdem wären etwas mehr Benefits schön.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erfahrungswerte
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Raaba gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nur das Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Keine unnötige Unruhe von den oberen Positionen in die Belegschaft bringen. Aufhören Angst und Paranoia zu schüren. Direkte Kommunikation, nicht in schwierigen Zeiten so viele Leute kündigen, irgendwann hat ihr niemanden mehr. Was glaubt ihr wer übrig bleibt, wenn die Alten in Pension gehen und die meisten Lehrlinge auch weg sind?
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Kollegenzusammenhalt
Leider mehr Schein als Sein. Man musste sehr genau aufpassen, was man zu wem sagte, es könnte sehr schnell gegen einen verwendet werden. "Kindergartenmentalität": Anschwärzen für einen eigenen Vorteil war auch sehr verbreitet. Hier muss aber festgehalten werden, dass der Grund dafür darin lag, das bin ganz oben immer unnötige Unruhe und Angst gestreut wurde.
Vorgesetztenverhalten
Oft sehr anstrengend und mühsam, kam auf die jeweilige Tages Verfassung an.
Kommunikation
Erfolgte oft über dritte. Die rechte Hand wusste nicht was die linke tat
Interessante Aufgaben
Monotonie
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Nach über 10 Jahren Zeit zu gehen?
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Raaba gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Altmodisch, steif
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die Gesundheit der Mitarbeiter tun.
Arbeitsatmosphäre
Kaum Lob.
In letzter Zeit sowieso nur
schlechte Laune und wie alle paar Jahre
werden Leute abgebaut die toll
eingeschult wurden und selbstständig
arbeiten könnten.
Aber kein Problem, wenn die
Auftragslage wieder "besser" wird und man viel arbeit hat, hat man ja Zeit neues Personal einzuschulen...
Image
Nach außen hin top..
Karriere/Weiterbildung
Gibt mittlerweile mehr Möglichkeiten aufzusteigen.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich und wird nach KV bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig, aber es wird daran
gearbeitet.
Was unser Druckverhalten betrifft sind wir sehr veraltet - Stichwort Digitalisierung.
Umgang mit älteren Kollegen
Jung lernt von Alt.
Arbeitsbedingungen
Im Winter wird zu lange nicht geheizt, im
Sommer ist es in manchen Hallen
unerträglich warm.
Es regnet durchs Dach, allgemein sind die Gebäude und auch das Werksgelände veraltet.
Kommunikation
Wird meiner Meinung nach immer schlechter.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Michaela Weidinger-ListHR Generalistin
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Um uns als Arbeitgeber weiter zu entwickeln, ist jedes Feedback für uns sehr wertvoll. Schade, dass Sie mit einigen Punkten nicht ganz zufrieden sind. Sehr gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit eines persönlichen Gesprächs an. Melden Sie sich dazu unter personal@evg.com oder unter meiner Durchwahl (siehe Intranet). Ich würde mich über einen gegenseitigen Austausch freuen!
Beste Grüße
Monika Krennert
Sehr viel Potential schlummert noch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Raaba gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel Potential im Personal das schlummert und auf abfrage wartet.
Fachkräfte die Technisch ihr Handwerk verstehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veränderungen werden geplant, gewünscht aber nicht eingefordert bzw. umgesetzt. Zumindest gibt es keine Ressourcen dafür.
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonen sind bereits Teamleader! Training für Führungskompetenzen gibt es keines. Vor allem aber gibt es keine Vorgaben was erwartet wird. Keine klar definierten Zielen (Ziel, Zeit, Ergebnis).
Arbeitsatmosphäre
Es fehlen Vorgaben von oben. Lob- ( wenn man nichts hört ist es gut )
Image
eher Unbekannt sehr Schade
Work-Life-Balance
flexibel da auch 4 tage Woche (a 10 Stunden ) möglich aber nicht für alle.
Karriere/Weiterbildung
gut wenn man Glück hat
Gehalt/Benefits
sehr Gut/ könnten ausgeweitet werden mit Sinnvollen Aktionen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut, hätte aber noch Potenzial
Kollegenzusammenhalt
ist sehr gut auch wenn Firmenaktivitäten fehlen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut Jung lernt von alt nur meist zu kurze Übergangsphasen
Vorgesetztenverhalten
kommt auf die Person an. Training empfohlen Wertschätzung kommt selten an.
Arbeitsbedingungen
Digitalisierung klopf an der Tür muss aber draußen warten
Kommunikation
Meist Respektvoll aber Training für Vorgesetzte wäre zu empfehlen
Gleichberechtigung
Hätte noch keine Ungleichberechtigungen erkannt. im Gegenteil Frauen werden bei uns bevorzugt gegenüber Männern
Interessante Aufgaben
Definitiv, mit vielen Potentialen die nicht ausgeschöpft werden da nicht erwünscht
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Arbeitgeber-Kommentar
Michaela Weidinger-ListHR Generalistin
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Um uns als Arbeitgeber weiter zu entwickeln, ist jedes Feedback für uns sehr wertvoll. Schade, dass Sie mit einigen Punkten nicht ganz zufrieden sind. Sehr gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit eines persönlichen Gesprächs an. Melden Sie sich dazu unter personal@evg.com oder unter meiner Durchwahl (siehe Intranet). Ich würde mich über einen gegenseitigen Austausch freuen!
Beste Grüße
Monika Krennert
Familiär aber in der Zeit stehen geblieben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Raaba gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meist freundliche Kollegen, Führungskräfte verbreiten allerdings unnötig Stress/Unruhe
Image
Kollegen mit der Allgemeinsituation unzufrieden ("wird immer schlechter")
Work-Life-Balance
Keine Schicht, Überstunden erwünscht aber nicht erzwungen
Karriere/Weiterbildung
Möglich mit persönlichen Einsatz
Gehalt/Benefits
Akzeptabel für die Region
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt immer Verbesserungen
Kollegenzusammenhalt
Trotz leichtem Drama und Geläster kann man sich auf den Großteil der Kollegen verlassen.
(beruht alles auf gegenseitigkeit)
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Mangel an sozialer kompetenz, Micromanagement
Arbeitsbedingungen
Sehr schmutzig, laut, extrem heiß im Sommer, (Lack)dämpfen ausgesetzt
Kommunikation
Feedback gibt es oft nur allgemein für alle oder man muss sich selbst erkundigen
Gleichberechtigung
Frauen werden oft bevorzugt behandelt
Interessante Aufgaben
Vielzahl an unterschiedlichen Maschinen und Einstellungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Michaela Weidinger-ListHR Generalistin
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Um uns als Arbeitgeber weiter zu entwickeln, ist jedes Feedback für uns sehr wertvoll. Schade, dass Sie nicht zufrieden sind. Sehr gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit eines persönlichen Gesprächs an. Melden Sie sich dazu unter personal@evg.com oder unter meiner Durchwahl (siehe Intranet). Ich würde mich über einen gegenseitigen Austausch freuen.
Beste Grüße
Monika Krennert“
Mehrfachbewertung
Nicht sehr bekannt aber ein Top-Arbeitgeber! Tolles Team, super Betriebsklima, flexibel, fair, auf Augenhöhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Raaba gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- "wirkliche" Gleitzeit
- Home Office-Möglichkeit
- Zuschuss Essen/Mitarbeiterkantine, gratis Kaffee/Tee, Obstaktionen
- individuelle Weiterbildungsangebote
- gute Erreichbarkeit (Autobahn/Öffis)
Image
leider zu wenig bekannt
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Home-Office-Möglichkeit
Karriere/Weiterbildung
auf individuelle Weiterbildung wird Wert gelegt - kein Gießkannenprinzip!
Kollegenzusammenhalt
tolles Team, alle Kollegen sehr nett und hilfsbereit, man wird sehr gut aufgenommen, bekommt Unterstützung
Vorgesetztenverhalten
fair, gerecht, offenes Ohr, flache Hierarchien
Arbeitsbedingungen
Bürogebäude nicht top-modern aber Büros sind hell und ausreichend
Gleichberechtigung
starker Fokus auf Gleichberechtigung von Frauen obwohl Branche männerlastig
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Tätigkeit, Möglichkeit sich persönlich einzubringen (Ideen, ...)
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Michaela Weidinger-ListHR Generalistin
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Um uns als Arbeitgeber weiter zu entwickeln, ist jedes Feedback für uns sehr wertvoll. Es freut mich, dass Sie zufrieden sind. Sehr gerne bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit eines persönlichen Gesprächs an. Melden Sie sich dazu unter personal@evg.com oder unter meiner Durchwahl (siehe Intranet). Ich würde mich über einen gegenseitigen Austausch freuen.
Beste Grüße
Monika Krennert
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 62 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EVG Entwicklungs- u. Verwertungs durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 94% der Bewertenden würden EVG Entwicklungs- u. Verwertungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 62 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 62 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EVG Entwicklungs- u. Verwertungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.