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EVG 
Entwicklungs- 
u. 
Verwertungs-Gesellschaft 
m.b.H.
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EVG Entwicklungs- u. Verwertungs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EVG Entwicklungs- u. Verwertungs
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EVG Entwicklungs- u. Verwertungs
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    52%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    48%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

sehr familiäres Unternehmen in einem höchst intressantem Umfeld

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

wird forciert,..

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ist gewöhrleistet

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

je nach Abteilung, werden aber geschukt

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Produkt /Maschinen

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Arbeitsklima hat sich gegenüber dem Beginn meiner Lehrzeit sehr stark ins positive verändert. Mehr Menschlichkeit und kein von oben herab mehr.

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