Leider nicht mehr das was es mal war
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut und es besteht die Möglichkeit für Homeoffice.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die momentane Lage in der Abteilung CR ist erdrückend. Es wird immer mehr verlangt, ohne darauf zu achten wie es den MitarbeiterInnen dabei geht. Zusätzliche Gerüchte rund um Personalbbau verschlimmern die Situation. Falls dies tatsächlich geplant ist, sollte der Arbeitgeber auch dazu stehen und offen mit den betroffenen MitarbeiterInnen kommunizieren.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte dringend eine Lösung für die aktuelle Lage gefunden werden.
Arbeitsatmosphäre
Leider hat sich die Arbeitsatmosphäre in der Abteilung CR, vorallem im Laufe des letzten Jahres, sehr ins negative entwickelt.
Kommunikation
Viele wichtige Dinge werden zu spät oder
teilweise gar nicht angesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang unter Teamkollegen ist trotz allem noch recht gut.
Work-Life-Balance
Früher war die Work-Life-Balance im CR sehr gut aber aktuell wird es immer schlimmer. Grund dafür sind unter anderem dass seit gut zwei Jahren durchgehend Überstunden verlangt werden, ständige kurzfristige Änderung von Prozessen, sogenannte Powerdays (= mindestens einmal im Monat verpflichtende Samstags Überstunden) wurden zum Arbeitsalltag, bereits geplante Urlaube sollen gestrichen werden und die derzeitigen Gerüchte das Personal in der Abteilung abgebaut werden soll verursacht zusätzlich Druck.
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Früher gut, momentan sehr schlecht.