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EVN 
AG
Bewertung

Alt/Jung Gehaltsgefälle mit überbordenden Leistungsansprüchen und ausgehungerter Personaldecke

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EVN in Maria Enzersdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Sozialleistungen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der extrem hohe personelle Leistungsdruck wegen Unterbesetzung.

Arbeitsatmosphäre

Zweckmäßig modern, aber nicht praktisch …

Kollegenzusammenhalt

Sehr unterschiedlich in den Abteilungen

Work-Life-Balance

Sehr hoher Leistungsdruck … mit teilweise aufgezwungenen Überstundenpauschale …

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Sozialleistungen werden als Begründung für Gehaltslimitierungen angeführt

Image

War früher wesentlich besser …


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Miriam OrgonHR Recruiting

Liebe Kollegin,
lieber Kollege!

Vielen Dank für Deine Bewertung und Deine Anmerkungen, die Du mit uns und zukünftigen Bewerber*innen/Mitarbeiter*innen teilst.

Es freut uns, dass das Umwelt-/Sozialbewusstsein und insbesondere unsere Sozialleistungen neben dem Umgang mit älteren Kollegen, die Gleichberechtigung und die interessanten Aufgaben als sehr gut empfunden werden.
Natürlich ist nicht zu verkennen, dass die spürbaren Veränderungen am Energiemarkt auch Auswirkungen auf unsere Kund*innen haben und dies wiederum zu einem erhöhten internen Arbeitsaufkommen führt.
Wir möchten uns auch auf diesem Weg bei Dir stellvertretend für alle Mitarbeitenden für die tolle Leistung speziell in diesen herausfordernden Zeiten bedanken.

Die von Dir angesprochene Überstundenpauschale wird in Bereichen vergeben, wo im Vorhinein klar ist, dass die jeweilige Position mit einem Arbeits-Mehraufwand verbunden ist. Die Überstundenpauschale deckt somit diesen Arbeits-Mehraufwand ab und stellt einen fixen Gehaltsbestandteil dar.
Die grundsätzliche Gehaltsstruktur basiert auf dem jeweiligen Kollektivvertrag.

Gerne können wir uns zu diesen Themen persönlich austauschen. Meldest Du Dich bei mir?

Vielen Dank und lieben Tag,
Miriam

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