157 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
157 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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157 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich finde die evva Firma ist sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Evva Sicherheitstechnologie in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt und flexibel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt nichts
Verbesserungsvorschläge
Bei den neuen mitarbeiter einen theorie teil
Arbeitsatmosphäre
Ist sehr gut
Image
Geht
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Geht
Gehalt/Benefits
Sehr gut bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Gur
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Geht
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Mehrfachbewertung
kleine Schritte nur in welche Richgung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei EVVA Sicherheitssysteme GmbH gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässigkeit, Stabilität, Marktführerschaft, Innovation, Sozialleistungen, Standort
Arbeitsatmosphäre
Wir bekommen immer wieder Lob für unsere Arbeit, wobei mir die Kriterien nicht immer klar sind
Work-Life-Balance
Es gib die Möglichkeit für Telework, die neuen Wünsche zur Urlaubsplanung sind nicht zielführend und schränken ein
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten waren schon mal besser. Ist vermutlich auch der wirtschaftlichen Lage geschuldet. Ich freue mich auf bessere Zeiten.
Gehalt/Benefits
Die Sozialleistungen sind vorbildlich, beim Gehalt gibt es noch Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist kein neuer Hype sondern gelebte Werte und ein Wettbewerbsvorteil seit vielen Jahrzehnten
Kollegenzusammenhalt
Wenn es etwas zu tun gibt, ziehen alle an einem Strang. Leider nicht immer zur gleichen Zeit und in die gleiche Richtung
Umgang mit älteren Kollegen
Hier können MitarbeiterInnen ihr Berufsalltag beginnen und bis zur Pension verbringen
Vorgesetztenverhalten
Er braucht noch Zeit und Erfahrung
Arbeitsbedingungen
Wir bekommen die neueste Hardware und diese wird nur bei Bedarf ausgetauscht. Büros, Kantine und sonstige Ausstattungen sind top.
Kommunikation
Ich würde mir wünschen, dass wir früher und proaktiv Informationen zu unserem Arbeitsbereich erhalten
Interessante Aufgaben
Es gäbe so viele spannende Herausforderungen, mal sehen wann wir diese anpacken und die Transformation in die neue Welt abschließen
Image
Gleichberechtigung
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Ein innovativer Arbeitgeber mit guten Managementfähigkeiten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EVVA Sicherheitstechnologie GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter haben ein Mitspracherecht bei der Entscheidungsfindung und es gibt einen Pensionsplan für alle Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter sind mit starren Arbeitszeiten konfrontiert.
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten, Gehaltserhöhungen und Urlaub.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist ein sehr ethisches Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei EVVA Sicherheitstechnologie GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es hat einen großen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung geleistet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unklare Verantwortlichkeiten der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Es wird empfohlen, eine Verantwortungsplanungstabelle zu erstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Großen und Ganze negativ, obwohl es sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten gegeben hätte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EVVA Sicherheitstechnologie GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Angestellter ist natürlich der Urlaub leicht zu buchen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die plötzlichen Entscheidungen der Vorgesetzten. Manche Vorgesetzte sind klar überfordert aber werden nicht ersetzt oder in eine andere Position geführt auch wenn diese die mehrere Personen vergraulen. Es wird mit Homeoffice geworben , aber es wird
entweder sehr schwer gestaltet und sehr schlecht angesehen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Enthusiasmus für jüngere Mitarbeiter, Karrieremöglichkeiten Aufstiegschancen, bessere Kommunikation zwischen Abteilungen
Transparente Mitarbeiterführung, warum brauchen wir etwas dringend und was können wir besser machen so sehe wir dich in Zukunft usw.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzten interessiert es nur ob man die Arbeit erledigt
Work-Life-Balance
Sind flexibel
Gehalt/Benefits
Die Vorgesetzte freuen sich wenn man eine Arbeiter bei Mindesgehalt einstellt
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden Mitarbeiter mit 25+ Firmenerfahrung kurz vor Pension
gekündigt
Vorgesetztenverhalten
Es gibt klare Favoriten, falls man etwas ausspricht passiert entweder garnichts oder zu spät
Arbeitsbedingungen
Als neuer Mitarbeiter Ja, aber Upgrades gibt es nicht
Kommunikation
Kaum Meetings zur Arbeitsverbesserung
Interessante Aufgaben
Nur deine Arbeit ist wichtig
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Ganz ok für Berufseinsteiger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei EVVA Sicherheitstechnologie GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine ist derzeit überdurchschnittlich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird ein zu großer Wert auf die Hierarchie gelegt. Wissen ist weniger wert als Geld.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Wünsche der Angestellten/Arbeiter:innen eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
fordern, fördern, unterstützen, bestätigen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei EVVA Sicherheitstechnologie GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Trotz Corona ist die Stimmung sehr gut, alle geben ihr Bestes und halten dabei alle Vorsichtsmaßnahmen ein
Work-Life-Balance
Es sind gerade herausfordernde Zeiten und es gibt sehr viel zu tun. Durch die flexible Arbeitszeiteinteilung und der Möglichkeit sowohl in der Firma als auch im Telework zu arbeiten, ist die Work-Life-Balance sehr gut. Urlaube sind zu jeder Zeit nach Bedarf und nach Absprache konsumierbar.
Kollegenzusammenhalt
Alle packen mit an, helfen einander und Unterstützen sich um individuelle und gemeinsame Ziele zu erreichen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt aktiv auf einen zu, fragt nach Wünschen und Bedürfnissen, unterstützt um Ziele zu erreichen und sorgt für ein gutes Arbeitsumfeld um die beste Leistung abrufen zu können
Kommunikation
Wir bekommen alle aktuellen Informationen auf verschiedenen Kanälen und in kürzester Zeit. Bei Missverständnissen wird aktiv nachgefragt, Rücksprache gehalten und diese Aufgeklärt.
Interessante Aufgaben
Sowohl die täglichen Routineaufgaben, als auch immer wieder neue und herausfordernde Aufgaben wechseln sich ab.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Leadership unplugged – Ohne Plan, aber mit PowerPoint
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EVVA Sicherheitstechnologie GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Location.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prozesse .. Mega mühsam!
Verbesserungsvorschläge
ufff.
1. Bitte setzt Leute ein, die wirklich das Know-How vom Markt haben.
2. Ihr müsst was mit den Preisen machen.
3. Eure Systeme (IT Systeme) sind schon out dated !!!!!
4. an CEO: Viele Leute haben die Firma verlassen nicht wegen Gehalt etc. sondern wegen Middle Management und Miss Management. Einige Manager/innen sind keine guten Manager/innen. Ein/e Manager/in, der/die seine Mitarbeiter/innen als "Ihre Mitarbeiter/innen" und nicht als Kollegen/innen bezeichnet, hat das Spiel schon verloren.
Arbeitsatmosphäre
Bei uns lief alles rund – dann kam der neue Chef und hat erfolgreich das Rad neu erfunden: eckig.
Image
Vor einigen Jahren wurde EVVA als Haushaltsmarke wahrgenommen, aber jetzt fehlt es an Innovation. Akura44 ist nur ein Kopiersystem von anderen Herstellern, es ist nicht einzigartig wie EPS usw. aber es liegt man die leute die so arbeiten, als wäre das Diplomarbeit in der Schule. "Kindisch". evtl. es gibt ein Marketing abtl. die für nichts arbeitet.
Work-Life-Balance
Thema Homeoffice hat die Firma ihre wahre Zeitreise angetreten: Willkommen im 18. Jahrhundert, wo Vertrauen in Mitarbeiter ungefähr so selten ist wie WLAN.
Die Führungsetage meint ernsthaft: „Sie müssen ins Büro kommen – sonst sind die Tische leer.“ Ja klar, weil Tische ja bekanntlich die wahren Leistungsträger sind.
Statt auf Ergebnisse zu schauen, wird lieber kontrolliert, ob jemand brav am Platz sitzt. Es fehlt nicht nur an Vertrauen, sondern auch an dem grundlegenden Verständnis, dass Arbeit nicht an einen Schreibtisch gefesselt ist – schon gar nicht im 21. Jahrhundert.
Aber hey – wer glaubt, dass Menschen zu Hause nichts tun, hat wahrscheinlich selbst nie gelernt, wie man echte Führung zeigt.
Karriere/Weiterbildung
Nichts. Das Unternehmen spart bis zum geht nicht mehr, es gibt keine Weiterbildung. Es gibt eine interne Video-Plattform, aber das ist keine Zertifizierung.
Gehalt/Benefits
Naja. Man wird mond versporchen kriegt man aber mond auf dem zettel ausgedruckt in schwarzweiss
Vorgesetztenverhalten
Also: 1 Stern für den neuen Chef. 6 Sterne für den alten.
Ich sag nur eins – nur weil jemand gut verkaufen kann, heißt das noch lange nicht, dass er auch ein guter Manager ist. Small Talks am Kaffeeautomaten reichen eben nicht aus, um Vertrauen aufzubauen. Führung bedeutet mehr, als nette Sprüche zu klopfen und Präsenz zu zeigen.
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein.
Kommunikation
Bereichsleitung..
Interessante Aufgaben
Sehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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angenehmes Arbeitsklima, faire Bezahlung,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EVVA Sicherheitstechnologie GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nette Kollegen, viele Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
langer Arbeitsweg, dadurch spätes nach Hause kommen und frühes aufstehen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterzufriedenheit weiter fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles dreht sich nur ums geld und um die Stückzahlen da ist für menschlichkeit nicht viel platz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei EVVA Sicherheitstechnologie GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut gelegen nicht weit vom bahnhof .gute arbeitszeit da gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr geringe wertschätzung von lang arbeitern da sehr teuer und nicht mehr wert als ein jung dahergekommener
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Bedürfnisse der Arbeiter eingehen und die freunderlwirtschaft in den abteilungen unterbinden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 175 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EVVA Sicherheitstechnologie durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 69% der Bewertenden würden EVVA Sicherheitstechnologie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 175 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 175 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EVVA Sicherheitstechnologie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.