157 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
157 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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157 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Langfristig zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Evva Sicherheitstechnologie in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Arbeitsbedingungen - Work life balance
Sehr familiär
Gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Übergeordnete Führung der Bereiche fehlt. Es arbeiten alle zusammen, aber immer vorwiegend im Eigeninteresse.
Verbesserungsvorschläge
Vorgabe einer Richtung vom ganz oben - Vision
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Produktverantwortlicher im Bereich F&E
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Evva Sicherheitstechnologie in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird keinem der Kopf abgerissen, wenn Fehler passieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete, verkrustete Einstellungen
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr auf Erfahrung der Mitarbeiter gehört werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
neue Führungskräfte, neue Chancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei EVVA Sicherheitstechnologie GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
offene Gespräche werden aktiv gesucht und bei Anzeichen von Unstimmigkeiten sofort nachgefragt
Work-Life-Balance
Seit Jahren eines der Herausstellungsmerkmale, egal ob Familie, Hobbys, Freunde, spontan oder geplant, es gibt immer eine gute Lösung für Zeit auch außerhalb der Firma.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist bei EVVA nicht nur ein Hype, sondern seit Jahrzehnten Strategie in der Produkt- und Produktionsentwicklung
Kollegenzusammenhalt
Es gibt halt immer noch jene die schon lange, gern und gut zusammenarbeiten und die anderen die nicht Teil werden wollen
Umgang mit älteren Kollegen
Eine Firma in der man nach wie vor vom Lehrling bis zur Pension bleiben kann und darf
Vorgesetztenverhalten
Dank des Führungswechsels spürt man wieder Führung
Kommunikation
Hat sich in den letzten Wochen deutlich verbessert.
Interessante Aufgaben
Es gibt einige interessante Aufgaben, aktuell von externen besetzt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Jetzt wird eingespart
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EVVA Sicherheitstechnologie GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Muss ich nachdenken... Nicht leicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oberflächig
Verbesserungsvorschläge
Viele Führungskräfte würden bereits gekündigt aber einige halten sich noch
Arbeitsatmosphäre
Nur nicht auffallen
Image
War Mal gut , bei den anhaltenden Qualitätsthemen wird dies stetig schlechter
Karriere/Weiterbildung
Kaum außer man tut immer was der Vorgesetzte will
Kollegenzusammenhalt
Gibt es kaum da altes Personal gekündigt wird
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten sind schon weg
Vorgesetztenverhalten
Wenn du nicht der Meinung bist riskierst du deinen Job
Kommunikation
Ruhig verhalten und mitschwimmen
Gleichberechtigung
Frauen werden oft unterdrückt und schlecht behandelt
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Ein langjähriger Familienbetrieb deren Schiffe versenken spielt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei EVVA Sicherheitstechnologie GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Soziale Maßnahmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jedoch werden diese sozialen Maßnahmen nicht kontrolliert und daher verlaufen sie im Sand
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte in den Abteilungen genau und persönlich von der Geschäftsleitung überprüfen und neu verteilen und zum Teil neu besetzen
Arbeitsatmosphäre
Unkollegialität, Bossing/Mobbing
Image
In den letzten Jahren stark gesunken
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeitregelung ist der derzeitige Zustand ertragbar.
Gehalt/Benefits
Es wird nach kollektiv Vertrag bezahlt. Langjährige Mitarbeiter nicht gewürdigt und dadurch verloren an andere Unternehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltprojekte
Kollegenzusammenhalt
Abteilungen arbeiten gegeneinander und spielen sich gegenseitig aus
Vorgesetztenverhalten
Bossing
Arbeitsbedingungen
Es wurde viel modernisiert, aber ...
Kommunikation
Infos und Warnungen von langjährigen Mitarbeitern werden nicht ernst genommen
Interessante Aufgaben
Durch wenig Flexibilität der Arbeiter gibt es wenig Möglichkeiten abwechslungsreich zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter solider Arbeitgeber mit Stärken und Schwächen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei EVVA Sicherheitstechnologie GmbH in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Basis ein bisschen mehr und besser einbeziehen!
Es gibt langjährige Mitarbeiter die eine Menge Erfahrung mitbringen und Fehler gut erkennen können (z.B. in Der Werkstatt. Die Kolleginnen dort sind unglaublich, sowie Kompetent und erkennen die Teile-Qualität im µm-Bereich.)
Die "jungen" Wilden oder die "Frischlinge" im Unternehmen bringen eine Außensicht und Ideen, welche die Firma braucht um neue Impulse geben zu können.
Ich hatte da Gefühl, dass hier nur in Hierarchie-Ebenen (Pyramide) rauf/runter gedacht wird/wurde und man sich so neuen positiven Veränderungen und Innovationen verschließt, bzw. diese gar nicht weiter rauf getragen werden.
PS: Es gibt nicht das perfekte Unternehmen, aber man kann es jeden Tag besser machen :)
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an. Unter den Mitarbeitern prinzipiell ziemlich gut.
Kollegenzusammenhalt
Wie man in den Wald hineinruft, so kommt es auch zurück. Bedeutet: Wenn man mit egal welcher Hierarchie-Stufe und egal ob Arbeiter und Büro-Mitarbeiter mit den Menschen auf Augenhöhe kommuniziert, bekommt man auch die richtige Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an. Es gibt "gute" Vorgesetzte und welche die fehlplatziert sind und denen das "Chef"-Gen fehlt.
Kommunikation
Kommt auf den Vorgesetzten an.
Interessante Aufgaben
Wenn man machen darf und hier auch unterstützt wird vom Vorgesetzten gibt es durchaus interessante Tätigkeiten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr gut: 4,1 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EVVA Sicherheitstechnologie GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienbetrieb mit über 100 Jahren Bestand, langjährige Mitarbeiter und auch viele Mitarbeiter die direkt von der Schule weg zu EVVA gekommen sind und auch hier in Pension gegangen sind/gehen, Firmensitz nahe eines großartigen Verkehrsknotenpunktes mit S-Bahn U-Bahn, Bus und Bim, Werksküche die von der Firmenleitung "gestützt" wird, Betriebsarzt, Work-Life-Balance (funktioniert nicht immer so für mich) Konzernbereichsleiter bekommen Firmenwagen mit Parkplatz, Firmenhandy für Mitarbeiter, die es benötigen, könnte ein besseres Modell sein,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vielleicht zu wenig Karrieremöglichkeiten für junge Mitarbeiter,
Verbesserungsvorschläge
die interne Infrastruktur stärker fördern (IT und Qualitätssicherung)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3,8 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei EVVA Sicherheitstechnologie GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann mir Arbeit selbst einteilen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviele Manager und immer weniger Arbeiter die nichts mehr entscheiden wollen/können
Verbesserungsvorschläge
Verwaltungsapparat muss kleiner werden. Weniger Produktmanager
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EVVA Sicherheitstechnologie GmbH in Wien gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen sehr gut.
Interessante Aufgaben
Sehr breite und interessante aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Was lange währt, wir endlich gut, wenn sich alle ihrer Stärken besinnen und auf die langjährigen Mitarbeiter hören
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei EVVA Sicherheitstechnologie GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Benefits, Mitarbeiterveranstaltungen, Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Gehör für unliebsame Fakten, selbst für Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Planung nicht nur einmalig, sondern rollierend und regelmäßig den Weg mit dem Plan abgleichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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