50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Team, auch Abteilungsübergreifend. Sehr junges und motiviertes Team, sehr familiär, viele Freiräume. Immer am Puls der Zeit. Neue Ideen werden geschätzt und sehr oft auch verwirklicht. Egal ob von Lehrlingen oder Technikern. Kann vieles selbst entscheiden und mich weiterentwickeln.
Im Vergleich zu meinen bisherigen Arbeitgebern eigentlich nichts.
Guter Arbeitgeber und gute Vorstellungen von Arbeitsklima.
Keine großen Nachteile guter Arbeitgeber!
Mustervorteile sind Mustervorteile.
Musternachteile sind Musternachteile.
Ausbildung und LEHRLINGE überdenken
Nicht nur ich, sondern auch viele viele andere Lehrlinge konnten die Ausbildung in diesem Betrieb nicht abschließen. Es ist unglaublich wie viele Lehrlinge hier die Ausbildung abgebrochen haben - das alleine spricht für sich.
Direkter Kundenkontakt
Das man eigentlich als Voraussetzung für eine Lehre schon alles können muss. Der Betrieb selbst kaum ausbildet, sondern man nur als vollständige Arbeitskraft gesehen wird und nicht jemand der das Fachgebiet lernen soll. Man muss sich alles selbst lernen. Wenn es Ausbildungen gibt nur in der Freizeit. Viele unbezahlte Überstunden.
Ausbildung überdenken
Überstunden Ja, Bezahlung nein. Wenn es Ausbildungen gibt sind diese am Abend oder am Wochenende. Dies ist aber alles Freizeit und wird nicht bezahlt. Es darf auch in der Arbeitszeiterfassung nicht aufscheinen.
Der Arbeitsplatz ist gut ausgestattet.
Ja, es ist oftmals abwechselnd. Andererseits ist der Großteil der Arbeit am Telefon Leuten helfen. Dabei wird erwartet, das man alles kann. Die Ausbildung selbst nicht nicht wirklich gut.
Wenn du was falsch machst hörst du das gleich von allen Seiten. Auch die Meetings beschränken sich darauf, was man die Woche alles falsch gemacht hat.
Der Teamzusammenhalt und im Allgemeinen der Umgang miteinander ist hervorragend. Man findet nicht nur Kollegen, sondern auch Freunde, mit denen man auch etwas in der Freizeit etwas unternimmt. Außerdem sind die Aufgabengebiete spannend und durch eine ständige Weiterentwicklung wird es auch nie langweilig. Persönliche Situationen werden beachtet, ich konnte zB während meines Studiums bereits Erfahrungen sammeln.
Angenehme Arbeitsatmosphäre - sowohl durch moderne Arbeitsplatzgestaltung, als auch durch das Miteinander
Urlaub sowie Zeitausgleich kann in Abstimmung mit dem Teamleiter konsumiert werden. Dabei kommt es auch zu keinem Problem, wenn dies kurzfristig geschieht.
Es werden viele Aufstiegsmöglichkeiten geboten - hier wird sehr viel Vertrauen den Mitarbeitern entgegengebracht. Weiterbildungen und Schulungen können mit Abstimmung besucht werden und werden seitens der Firma gefördert.
Gehalt ist für Branche und Region angemessen. Es werden einige Sozialleistungen geboten - unter anderem kommt einmal im Monat eine Masseurin, wobei die Firma einen Beitrag sponsored.
Erzeugung von Solarenergie.
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen, sowohl im Arbeitsalltag, als auch bei Mitarbeiterevents. Man bekommt stets ein offenes Ohr bei Fragen und arbeitet gerne gemeinsam an der Weiterentwicklung der Produkte bzw. Dienstleistungen.
Durch wöchentliche Besprechungen bzw. einem Peak-Talk einmal im Jahr können kurzfristige und langfristige Ziele gemeinsam mit dem Teamleiter definiert und verfolgt werden.
Sehr modernes Firmengebäude, state-of-the-art Technik bei den Arbeitsplätzen. Es werden Besprechungsräume als Rückzugsorte geboten.
Sehr viele Frauen in Führungspositionen.
Aufgabenbereich ist sehr abwechslungsreich. Aufgrund der unterschiedlichen Geschäftsfelder und der Möglichkeit viel neues auszuprobieren bleibt es auch spannend.
Ich finde eworx ist ein guter Arbeitgeber. Abwechsungsreiche Tätigkeiten und Weiterbildungen werden auch immer angeboten. Am Besten ist der Zusammenhalt zwischen den Kollegen. Streitigkeiten oder deren gleichen gibt es einfach nicht und so etwas schweißt sehr zusammen. Die tollen Events die eworx anbietet bindet natürlich auch Mitarbeiter.
Es wird in jeder Firma Sachen geben die einige nicht toll finden. Einfach ansprechen und Änderungvorschläge bringen. eworx ist in diesem Bereich sehr offen für Neues!
Belohnung der sehr guten Mitarbeiter. Für sehr gute Arbeiten würde ich Mitarbeiter mehr belohnen. Es muss ja nichts großes oder teures sein, der Mitarbeiter soll einfach wissen das die Arbeit die er macht geschätzt wird und nicht selbstverständlich für den Arbeitgeber ist!
Ausflüge, gutes Betriebsklima
Arbeitszeit, Arbeitsdruck, zuwenig Mitarbeiter
Führungspositionen überdenken - leider ist diese in die Jahre gekommen, Work-Life Balance wiederherstellen
Events sind super, spannende Betriebsausflüge, viele Firmenfeiern nach der Arbeitszeit
Die Mitarbeiter werden oft nur als Mittel zum Zweck angesehen.
Das Gehalt ist schlecht. Ich habe das Gefühl, es wird versucht, die Mitarbeiter so billig wie möglich zu beschäftigen. Qualifikationen und Erfahrungen werden leider nicht fair entlohnt.
In der IT Abteilung sind alle Kollegen nett, höflich und hilfsbereit. Ein richtiger Zusammenhalt ist eher nicht zu erkennen.
Sehr stark abhängig von der Abteilung.
In der IT Abteilung wird oft viel Druck aufgebaut, nur um festgelegte Ziele zu erreichen.
Modernes Gebäude, leistungsstarke Arbeitsgeräte. 1 Punkt Abzug für das Großraumbüro. Scheint leider heutzutage Standard zu sein.
Die Arbeit ist meist interessant, es wird auch versucht, immer aktuellen Technologien zu verwenden.
tolles Arbeitsklima, nette Kollegen, offen für Neues
Kantine für Alle
Die Heizung war mal kalt
Gratis Getränke, Cafe, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier spitze!
So verdient kununu Geld.