8 von 52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
viel Teamarbeit, gute Kommunikation, schönes Büro, viele Benefits für Mitarbeiter
super Arbeitsatmosphäre, alle motiviert
gutes Image, genau so wie die Firma präsentiert wird
normaler Arbeitsalltag, 40 Stunden
sehr viel neues im Praktikum gelernt, viele neue Einblicke
guter Gehalt, viele Benefits (Gleitzeit)
soziales Miteinander
sehr gut, viel Teamarbeit
respektvoller Umgang mit allen Kollegen
sehr respektvoll
sehr gut
sehr gute Kommunikation, man kann immer fragen, wenn einem etwas unklar ist
alle werden gleichberechtigt
viele verschiedene Aufgaben in unterschiedlichen Bereichen (Web, Gestaltung, Videoschnitt...)
Tolles Team, moderne Arbeitsweise und viel Flexibilität im Arbeitsalltag. Eigenverantwortung und Vertrauen werden großgeschrieben, gute Leistungen wertgeschätzt und gleichzeitig kommt die Menschlichkeit nicht zu kurz.
Angenehmes Arbeitsumfeld mit wertschätzendem und respektvollem Umgang miteinander. Man fühlt sich schnell wohl und kommt gerne ins Büro.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Verständnis für private Belange sorgen für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Weiterentwicklung wird aktiv gefördert und jede verfügt über ein eigenes Weiterbildungsbudget. Was man daraus macht und wie es genutzt wird, ist jedem selbst überlassen.
Das Gehalt ist marktgerecht und fair. Zusätzlich gibt es attraktive Sozialleistungen und Benefits.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr hoch. Man unterstützt sich gegenseitig und begegnet sich auf Augenhöhe. Auch teamübergreifend funktioniert die Zusammenarbeit super gut. Zudem kommt der Spaß nie zu kurz. Habe mich selten in einem Team so wohlgefühlt!
Die Führungskräfte handeln transparent, fair und wertschätzend.
Die interne Kommunikation ist offen und klar. Regelmäßige Meetings sorgen dafür, dass alle auf dem aktuellen Stand sind. Auch Feedback wird aktiv angenommen und berücksichtigt. Dennoch gibt es wie überall etwas Luft nach oben. :)
Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Freiraum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung.
Gute Büroatmosphäre, gegenseitige Unterstützung und auch platzt für Spaß. Agile Vorgehensweisen
Urlaub und HomeOffice kann persönlich gewählt werden. Gute Mischung aus digitaler Zusammenarbeit und auch persönlichen Meetings bzw. Workshops.
Persönlich konnte ich mich perfekt entwickeln die letzten 6 Jahre.
Ein starkes Team.
Heterogenes Team aus jung und nicht mehr ganz so jung :-)
Wollen immer noch ein bisschen mehr :-)
Perfekte IT Unterstützung.
Enge Zusammenarbeit über die gesamten Abteilungen
Über 40% Frauenanteil in der eworx Marketing Suite Abteilung
Interessante Aufgaben und Zusammenarbeit mit namhaften Enterprise Kunden
Tolle Menschen & Freunde, nicht nur Kollegen. Auch außerhalb der Arbeitszeit. Jeder kann & soll sich einbringen. Der Spaß bei der Arbeit und der eine oder andere Joke ist Arbeitsalltag, trotz der HErausforderungen, die die IT tagtäglich bietet.
Derzeit nichts.
tolle Arbeitsatmosphäre mit super Kollegen
Die Kundenfeedbacks zeigen klar, dass man als eworx Techniker sehr geschätzt wird.
Sehr sehr flexibel. Irgendwer springt immer ein, wenn man mal dringende weg muss. Dafür übernimmt man auch gern mal von anderen Kollegen irgendwelche Tasks/Dienste.
Entwicklung ist in der IT ein must have. Wenn sich jemand spezialisieren will oder in andere Teams (Projekt, Sales, Engineering, IT Operations,...) wechseln will - alles möglich.
Braucht den Vergleich zu anderen IT Dienstleistern nicht scheuen, auch nicht beim Gehalt. Aber auch 10 Mio. Jahresgehalt könnten zu wenig sein.
Jeder hilft jedem. Durch flache Hirachien und open door policies geht das auch recht unkompliziert.
Egal welches Alter - jeder hat seine Qualitäten. "Jung" schätzt "Alt" und umgekehrt.
Immer auf Augenhöhe.
Profis arbeiten auch mit Profi Werkzeug. Es gibt immer stärkere Notebooks oder größere Monitore, oder, oder, oder... aber im Wesentlichen arbeiten alle mit guten Geräten in modernen Räumen & Gebäuden.
Wie in jeder Firma gibt es ab und an Kommunikatonsthemen. Flurfunk gibt's aber weniger, weil die Kolleg:innen direkt miteinander sprechen.
Keine Ahnung wie die "Frau/Mann"-Quote ist. Auf jeden Fall sehr ausgeglichen und aus meiner Perspektive wird Gleichberechtigung einfach so gelebt, ohne "Firmenpolicy" auf einem Sharepoint ;-).
Absolut. Durch das beständige Wachstum tauchen auch immer wieder neue Aufgaben bei neuen & Bestandskunden auf.
Ein starkes Team, moderne Arbeitsweise, flexible Arbeitszeiten und viel Vertrauen in die Mitarbeitenden. Leistung wird gesehen und anerkannt, gleichzeitig bleibt der menschliche Aspekt nicht auf der Strecke.
Teilweise fehlende Transparenz bei Karrierepfaden und Entwicklungszielen. Insgesamt aber nichts Gravierendes.
Klarere Definition von Karriere‑ und Entwicklungspfaden würde zusätzliche Orientierung schaffen. Inhaltlich aber Jammern auf hohem Niveau.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und geprägt von Respekt, Vertrauen und einem lockeren, aber professionellen Umgang miteinander. Man hilft sich gegenseitig, Probleme werden offen angesprochen und gemeinsam gelöst. Kein unnötiger Druck, so wie man's sich's halt wünscht.
Das Image des Unternehmens entspricht der Realität im Arbeitsalltag. Nach außen wird ein moderner, verlässlicher IT‑Arbeitgeber präsentiert, und genau so fühlt es sich intern auch an. Mitarbeiter reden gerne positiv über die Firma – nicht aus Pflicht, sondern aus Überzeugung oder weil's halt wirklich so ist.
Da wir durchgehend ausreichend Arbeit haben – was in der aktuellen Wirtschaftslage keineswegs selbstverständlich ist – wird man natürlich gut eingespannt.
Es wird aber keinesfalls vorgeschrieben, z. B. jede Woche eine gewisse Anzahl an Überstunden zu machen. Jeder kann sich seine Zeit selbst einteilen, was sehr viel wert ist. Dementsprechend kann die Work-Life-Balance je nach eigener Einstellung besser oder schlechter ausfallen.
Ist man jung und motiviert, soll man auch arbeiten können. Urlaub kann jederzeit konsumiert werden, wenn er benötigt wird. Auf Familien wird ebenfalls sehr große Rücksicht genommen, und das Ganze ist äußerst unkompliziert.
Karriereperspektiven sind im Unternehmen zwar nicht unendlich, aber definitiv vorhanden. Klare Kriterien für einen Aufstieg sind allerdings nicht transparent definiert, was in kleineren Unternehmen eher üblich ist als in großen – das könnte als kleines Manko gesehen werden.
Für Weiterbildungen gibt es ausreichend Kontingent, diese müssen jedoch größtenteils selbst initiiert werden.
Die Gehälter entsprechen den Vorstellungen eines IT‑Mitarbeiters. Geschenkt bekommt man jedoch nichts – Leistung ist definitiv erforderlich. Wer gute Arbeit leistet, wird aber auch entsprechend entlohnt.
Früher gab es – wie leider oft üblich – spürbare Gehaltsunterschiede zwischen dem ländlichen Raum (Mühlviertel) und dem urbanen Umfeld (Linz). Das kann man heute jedoch nicht mehr sagen: Mit der aktuellen Geschäftsführung hat sich diese Thematik klar verändert und angeglichen.
In den letzten neun Jahren, seitdem ich im Unternehmen bin, wurde zudem kein einziges Gehalt auch nur einen Tag zu spät ausbezahlt.
E‑Mobilität wird großgeschrieben. Außerdem wird – wenn möglich – darauf geachtet, Artikel regional einzukaufen.
Eine konkrete, klar definierte Richtlinie in diesem Bereich gibt es ansonsten jedoch nicht. Ist für mich persönlich aber nicht relevant.
Ehrlich: 10/10.
Nur feine Leute, keine „Un..gustl“, wie man so schön sagt. Der eher niedrige Altersdurchschnitt trägt sicher auch seinen Teil dazu bei. Natürlich kann man sich nie mit 100 % aller Menschen perfekt verstehen – irgendwen gibt es immer, mit dem man nicht ganz auf einer Wellenlänge ist. Aktuell könnte ich aber wirklich keinen Namen nennen.
Obwohl das Team insgesamt eher jung ist, werden selbstverständlich auch ältere, passende Kolleginnen und Kollegen eingestellt. Jung und Alt können und sollen voneinander lernen. Mitarbeitende, die schon länger im Unternehmen sind, werden entsprechend gefördert und wertgeschätzt – was im Jahr 2026 leider keine Selbstverständlichkeit mehr ist.
Es werden in der Regel realistische und nachvollziehbare Ziele gesetzt. Falls das einmal nicht so ist, wird Feedback direkt und gerne angenommen. Niemand ist perfekt und kann alles wissen. Menschlichkeit steht hier klar im Vordergrund und ist bei den Vorgesetzten definitiv gegeben.
Als modernes IT-Unternehmen sind Equipment und Ausstattung natürlich auf einem sehr hohen Niveau. Das Gebäude ist grundsätzlich auch ein Smart Home.
Es gäbe zwar noch ein paar Dinge, die man verbessern oder weiter automatisieren könnte, aber das fällt eher in die Kategorie „Luxus“ und ist keineswegs essenziell.
Der Informationsfluss ist generell – auch zwischen den Abteilungen – sehr ausgeprägt. Wir werden über alles, was sich irgendwie tut, informiert, normalerweise auch früh genug. Die Kommunikationswege sind dank moderner Tools sehr kurz. Wenn einmal Informationen fehlen, handelt es sich meist nur um Kleinigkeiten, die aufgrund eines fehlenden Prozesses nicht explizit kommuniziert werden.
Definitiv 50/50 bzw. gut aufgeteilt.. Es gibt mehrere Frauen in Vorgesetztenpositionen. Ob das Gehalt exakt gleich ist, kann ich allerdings nicht beurteilen.
Die Projekte, an denen über das Jahr hinweg gearbeitet wird, sind wirklich megacool und interessant. Nie eintönig, immer neue Herausforderungen – genau das macht die Arbeit letztlich so spannend.
Hilfsbereit, offen für Fragen, ehrlich, kommunikativ, Vertraut mir bei meiner Arbeit, lässt mich auch schwierigere Dinge lösen
Passt wirklich alles
Teilweise mehr Arbeit für Praktikanten
Super nette Kollegen, alle hilfsbereit und immer offen für Fragen
Flexibles Arbeiten mit selbst einteilbaren Pausen. Sehr toll.
sehr tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Vielfalt von Abteilungen, für jeden was dabei
Jeder hilft jedem und alle halten zusammen
Bei Fragen immer zur Stelle und sehr nett und offen für alles
nettes Büro, Musik, toller Arbeitsplatz
Schnelle Antworten bei Fragen online als auch normal
Auch als Praktikant durfte ich schon fast überall dran und ich kam bei keiner Aufgabe zu kurz
Vorinstallieren von neuen Notebooks und einrichten für verschiedene Benutzer
nette Kollegen, flexible Zeiteinteilung
einseitige Telefontätigkeit
offen, zuvorkommend u. sehr oft hört man jem. lachen im ganzen Haus
perfekte Einteilung u. Absprache
regelmäßige Schulungen u. Weiterbildungen
kein Stau zum Arbeitsplatz
lustig u. unkompliziert
Jung u. alt ergänzt sich perfekt
unkompliziertes Verhalten
schöner moderner Arbeitsplatz
viele Frauen in den Führunspositionen
Der Teamzusammenhalt und im Allgemeinen der Umgang miteinander ist hervorragend. Man findet nicht nur Kollegen, sondern auch Freunde, mit denen man auch etwas in der Freizeit etwas unternimmt. Außerdem sind die Aufgabengebiete spannend und durch eine ständige Weiterentwicklung wird es auch nie langweilig. Persönliche Situationen werden beachtet, ich konnte zB während meines Studiums bereits Erfahrungen sammeln.
Angenehme Arbeitsatmosphäre - sowohl durch moderne Arbeitsplatzgestaltung, als auch durch das Miteinander
Urlaub sowie Zeitausgleich kann in Abstimmung mit dem Teamleiter konsumiert werden. Dabei kommt es auch zu keinem Problem, wenn dies kurzfristig geschieht.
Es werden viele Aufstiegsmöglichkeiten geboten - hier wird sehr viel Vertrauen den Mitarbeitern entgegengebracht. Weiterbildungen und Schulungen können mit Abstimmung besucht werden und werden seitens der Firma gefördert.
Gehalt ist für Branche und Region angemessen. Es werden einige Sozialleistungen geboten - unter anderem kommt einmal im Monat eine Masseurin, wobei die Firma einen Beitrag sponsored.
Erzeugung von Solarenergie.
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen, sowohl im Arbeitsalltag, als auch bei Mitarbeiterevents. Man bekommt stets ein offenes Ohr bei Fragen und arbeitet gerne gemeinsam an der Weiterentwicklung der Produkte bzw. Dienstleistungen.
Durch wöchentliche Besprechungen bzw. einem Peak-Talk einmal im Jahr können kurzfristige und langfristige Ziele gemeinsam mit dem Teamleiter definiert und verfolgt werden.
Sehr modernes Firmengebäude, state-of-the-art Technik bei den Arbeitsplätzen. Es werden Besprechungsräume als Rückzugsorte geboten.
Sehr viele Frauen in Führungspositionen.
Aufgabenbereich ist sehr abwechslungsreich. Aufgrund der unterschiedlichen Geschäftsfelder und der Möglichkeit viel neues auszuprobieren bleibt es auch spannend.