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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein starkes Team, moderne Arbeitsweise, flexible Arbeitszeiten und viel Vertrauen in die Mitarbeitenden. Leistung wird gesehen und anerkannt, gleichzeitig bleibt der menschliche Aspekt nicht auf der Strecke.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise fehlende Transparenz bei Karrierepfaden und Entwicklungszielen. Insgesamt aber nichts Gravierendes.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und geprägt von Respekt, Vertrauen und einem lockeren, aber professionellen Umgang miteinander. Man hilft sich gegenseitig, Probleme werden offen angesprochen und gemeinsam gelöst. Kein unnötiger Druck, so wie man's sich's halt wünscht.

Image

Das Image des Unternehmens entspricht der Realität im Arbeitsalltag. Nach außen wird ein moderner, verlässlicher IT‑Arbeitgeber präsentiert, und genau so fühlt es sich intern auch an. Mitarbeiter reden gerne positiv über die Firma – nicht aus Pflicht, sondern aus Überzeugung oder weil's halt wirklich so ist.

Work-Life-Balance

Da wir durchgehend ausreichend Arbeit haben – was in der aktuellen Wirtschaftslage keineswegs selbstverständlich ist – wird man natürlich gut eingespannt.
Es wird aber keinesfalls vorgeschrieben, z. B. jede Woche eine gewisse Anzahl an Überstunden zu machen. Jeder kann sich seine Zeit selbst einteilen, was sehr viel wert ist. Dementsprechend kann die Work-Life-Balance je nach eigener Einstellung besser oder schlechter ausfallen.
Ist man jung und motiviert, soll man auch arbeiten können. Urlaub kann jederzeit konsumiert werden, wenn er benötigt wird. Auf Familien wird ebenfalls sehr große Rücksicht genommen, und das Ganze ist äußerst unkompliziert.

Karriere/Weiterbildung

Karriereperspektiven sind im Unternehmen zwar nicht unendlich, aber definitiv vorhanden. Klare Kriterien für einen Aufstieg sind allerdings nicht transparent definiert, was in kleineren Unternehmen eher üblich ist als in großen – das könnte als kleines Manko gesehen werden.
Für Weiterbildungen gibt es ausreichend Kontingent, diese müssen jedoch größtenteils selbst initiiert werden.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter entsprechen den Vorstellungen eines IT‑Mitarbeiters. Geschenkt bekommt man jedoch nichts – Leistung ist definitiv erforderlich. Wer gute Arbeit leistet, wird aber auch entsprechend entlohnt.
Früher gab es – wie leider oft üblich – spürbare Gehaltsunterschiede zwischen dem ländlichen Raum (Mühlviertel) und dem urbanen Umfeld (Linz). Das kann man heute jedoch nicht mehr sagen: Mit der aktuellen Geschäftsführung hat sich diese Thematik klar verändert und angeglichen.
In den letzten neun Jahren, seitdem ich im Unternehmen bin, wurde zudem kein einziges Gehalt auch nur einen Tag zu spät ausbezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E‑Mobilität wird großgeschrieben. Außerdem wird – wenn möglich – darauf geachtet, Artikel regional einzukaufen.
Eine konkrete, klar definierte Richtlinie in diesem Bereich gibt es ansonsten jedoch nicht. Ist für mich persönlich aber nicht relevant.

Kollegenzusammenhalt

Ehrlich: 10/10.
Nur feine Leute, keine „Un..gustl“, wie man so schön sagt. Der eher niedrige Altersdurchschnitt trägt sicher auch seinen Teil dazu bei. Natürlich kann man sich nie mit 100 % aller Menschen perfekt verstehen – irgendwen gibt es immer, mit dem man nicht ganz auf einer Wellenlänge ist. Aktuell könnte ich aber wirklich keinen Namen nennen.

Umgang mit älteren Kollegen

Obwohl das Team insgesamt eher jung ist, werden selbstverständlich auch ältere, passende Kolleginnen und Kollegen eingestellt. Jung und Alt können und sollen voneinander lernen. Mitarbeitende, die schon länger im Unternehmen sind, werden entsprechend gefördert und wertgeschätzt – was im Jahr 2026 leider keine Selbstverständlichkeit mehr ist.

Vorgesetztenverhalten

Es werden in der Regel realistische und nachvollziehbare Ziele gesetzt. Falls das einmal nicht so ist, wird Feedback direkt und gerne angenommen. Niemand ist perfekt und kann alles wissen. Menschlichkeit steht hier klar im Vordergrund und ist bei den Vorgesetzten definitiv gegeben.

Arbeitsbedingungen

Als modernes IT-Unternehmen sind Equipment und Ausstattung natürlich auf einem sehr hohen Niveau. Das Gebäude ist grundsätzlich auch ein Smart Home.
Es gäbe zwar noch ein paar Dinge, die man verbessern oder weiter automatisieren könnte, aber das fällt eher in die Kategorie „Luxus“ und ist keineswegs essenziell.

Kommunikation

Der Informationsfluss ist generell – auch zwischen den Abteilungen – sehr ausgeprägt. Wir werden über alles, was sich irgendwie tut, informiert, normalerweise auch früh genug. Die Kommunikationswege sind dank moderner Tools sehr kurz. Wenn einmal Informationen fehlen, handelt es sich meist nur um Kleinigkeiten, die aufgrund eines fehlenden Prozesses nicht explizit kommuniziert werden.

Gleichberechtigung

Definitiv 50/50 bzw. gut aufgeteilt.. Es gibt mehrere Frauen in Vorgesetztenpositionen. Ob das Gehalt exakt gleich ist, kann ich allerdings nicht beurteilen.

Interessante Aufgaben

Die Projekte, an denen über das Jahr hinweg gearbeitet wird, sind wirklich megacool und interessant. Nie eintönig, immer neue Herausforderungen – genau das macht die Arbeit letztlich so spannend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hilfsbereit, offen für Fragen, ehrlich, kommunikativ, Vertraut mir bei meiner Arbeit, lässt mich auch schwierigere Dinge lösen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Passt wirklich alles

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Super nette Kollegen, alle hilfsbereit und immer offen für Fragen

Work-Life-Balance

Flexibles Arbeiten mit selbst einteilbaren Pausen. Sehr toll.

Karriere/Weiterbildung

sehr tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Vielfalt von Abteilungen, für jeden was dabei

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem und alle halten zusammen

Vorgesetztenverhalten

Bei Fragen immer zur Stelle und sehr nett und offen für alles

Arbeitsbedingungen

nettes Büro, Musik, toller Arbeitsplatz

Kommunikation

Schnelle Antworten bei Fragen online als auch normal

Gleichberechtigung

Auch als Praktikant durfte ich schon fast überall dran und ich kam bei keiner Aufgabe zu kurz

Interessante Aufgaben

Vorinstallieren von neuen Notebooks und einrichten für verschiedene Benutzer

Gut am Arbeitgeber finde ich

Frisches Obst, Quellwasser, Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Strenge Arbeitszeiten und Disziplin

Verbesserungsvorschläge

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für den gesamten Umgang mit diesem Thema und dir extrem schnelle Reaktionen

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Absolut nichts

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird einem zugehört, alle werden gleich behandelt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Die Ausbilder

Nicht nur ich, sondern auch viele viele andere Lehrlinge konnten die Ausbildung in diesem Betrieb nicht abschließen. Es ist unglaublich wie viele Lehrlinge hier die Ausbildung abgebrochen haben - das alleine spricht für sich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Direkter Kundenkontakt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man eigentlich als Voraussetzung für eine Lehre schon alles können muss. Der Betrieb selbst kaum ausbildet, sondern man nur als vollständige Arbeitskraft gesehen wird und nicht jemand der das Fachgebiet lernen soll. Man muss sich alles selbst lernen. Wenn es Ausbildungen gibt nur in der Freizeit. Viele unbezahlte Überstunden.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiten

Überstunden Ja, Bezahlung nein. Wenn es Ausbildungen gibt sind diese am Abend oder am Wochenende. Dies ist aber alles Freizeit und wird nicht bezahlt. Es darf auch in der Arbeitszeiterfassung nicht aufscheinen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Der Arbeitsplatz ist gut ausgestattet.

Variation

Ja, es ist oftmals abwechselnd. Andererseits ist der Großteil der Arbeit am Telefon Leuten helfen. Dabei wird erwartet, das man alles kann. Die Ausbildung selbst nicht nicht wirklich gut.

Respekt

Wenn du was falsch machst hörst du das gleich von allen Seiten. Auch die Meetings beschränken sich darauf, was man die Woche alles falsch gemacht hat.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde eworx ist ein guter Arbeitgeber. Abwechsungsreiche Tätigkeiten und Weiterbildungen werden auch immer angeboten. Am Besten ist der Zusammenhalt zwischen den Kollegen. Streitigkeiten oder deren gleichen gibt es einfach nicht und so etwas schweißt sehr zusammen. Die tollen Events die eworx anbietet bindet natürlich auch Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird in jeder Firma Sachen geben die einige nicht toll finden. Einfach ansprechen und Änderungvorschläge bringen. eworx ist in diesem Bereich sehr offen für Neues!

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausflüge, gutes Betriebsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeit, Arbeitsdruck, zuwenig Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolles Arbeitsklima, nette Kollegen, offen für Neues

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsbedingungen

Die Heizung war mal kalt

Gehalt/Benefits

Gratis Getränke, Cafe, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier spitze!