16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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International, Mitarbeiter Benefits, Homeoffice für manche Mitarbeiter möglich
Leider kein respektvollem Umgang am Arbeitsplatz - Beleidigungen und abwertendes Verhalten gegenüber Minderheiten. Lehrlinge werden offensichtlich als Billig-Arbeitskräfte ausgenutzt. Gleichberechtigung.
Eine Schulung für alle Mitarbeiter bezüglich respektvollem Umgang am Arbeitsplatz. Lehrlinge sollten nicht als Billig-Arbeitskräfte ausgenutzt werden. Gleichberechtigung.
Großraumbüro, sehr laut und chaotisch
Intern sehr schlecht und in der Branche, International jedoch sehr gut
Allgemein möglich, jedoch haben länger eingessessne Vorteile und werden bevorzugt, was man nur teilweise begründen kann.
Gehalt war zu verhandeln, Benefits vorhanden
"Paperless" jedoch ist eine Spedition einfach nicht Umweltbewusst, durch die Abgase und Flüge usw.
kaum bis fast nicht vorhanden
Ältere Kollegen werden mit Respekt behandelt, Jüngere Kollegen und Lehrlinge werden sehr herablassend behandelt und auch persönlich angegriffen, daher ein Stern abzug
Teilweise sehr unprofessionelles Verhalten uns Aussagen, Beleidigungen, Abwertend gegenüber Minderheiten
Lang eingessene Mitarbeiter haben alle Rechte und dürfen sich wie scheint, sehr viel erlauben, als neuer Mitarbeiter hat man keine Chance, vorallem gegenüber "Älteren" Kollegen
Bessere Kommunikation
Fairness. Ein Konzern wo man nicht nur eine Nummer ist. Super Zusammenhalt weltweit. Sehr viele Profis die Länderübergreifend unterstützen. Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen.
Betriebsklima!
Die Mitarbeiter vor toxischen Verhaltensweisen schützen.
Mehr Mitarbeiter einstellen und die Arbeit gerecht aufteilen.
sehr sehr sehr schlecht
sehr gut, wenn man abschalten könnte nach dem Feierabend. Oder wenn es ausreichend Angestellte gäbe um Überstunden zu minimieren.
wenn man offen und engagiert ist, kann man sich in alle möglichen Richtungen weiterbilden - da gibt es fast keine Grenzen!
stehts bemüht - trotzdem gibt es bessere..
sämtliche Events und Aktivitäten
in gewissen Gruppierungen sehr gut - wenn man dazu gehört!
Allgemein wird die Frustration und/oder Unzufriedenheit an anderen Personen ausgelassen, anstatt sie selbst zu verarbeiten oder konstruktiv mit der Situation umzugehen.
das Alter war nie ein Thema - hat immer gepasst, egal wie Jung oder Alt!
Man wird zwar gelegentlich wertgeschätzt, allerdings reicht das am ende nicht aus wenn bei Problemen zu passiv reagiert wird, wenn überhaupt reagiert wird.
sehr hohe Anforderungen
open door policy in allen Angelegenheiten - 2 Sterne da die negative Kommunikation schwerer wiegt.
Ineffektiver und schädlicher Informationsaustausch in einem unerträglichen Ausmaß, nur um selbst besser dazustehen!
auf Fairness wird sehr geachtet
abhängig davon ob man den Job den man ausübt grundsätzlich mag. Sehr herausfordernd aber man lernt sehr sehr viel dazu und kann sich gut weiterbilden.
Gutes Klima in der Arbeit
Nur halbe Einschulung
Passende Mitarbeiter einstellen
Aufstiegschancen nach entsprechender Leistung vorhanden, sehr viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wie eine große Familie :-)
Die direkten Vorgesetzten haben immer für alles ein offenes Ohr und stehen immer hinter den Mitarbeitern.
Wenig Sozualangebote von Arbeitgeberseite.
Wenig Auswahl auswärts Mittags Essen zu gehen.
Konzern, daher relativ sicherer Arbeitsplatz, viele Möglichkeiten bei Kommunikation und Ausbildung. Interne Stellenausschreibung. Überbezahlung. Umweltbewußtsein. Sicherheits- und Gesundheitspolitik.
Viele Vorschriften in anderen Ländern notwendig, aber in Österreich nur aufhaltend.
Mitarbeiterzahl an Arbeitsaufwand anpassen. Auf Mitarbeiter eingehen.
So verdient kununu Geld.