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Expeditors 
Speditionsges.m.b.H.
Unternehmenskultur

Schwechat

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Expeditors Speditionsges die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Expeditors Speditionsges
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Expeditors Speditionsges
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    80%

  • Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    60%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Großraumbüro, sehr laut und chaotisch

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

kaum bis fast nicht vorhanden

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise sehr unprofessionelles Verhalten uns Aussagen, Beleidigungen, Abwertend gegenüber Minderheiten

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

sehr sehr sehr schlecht

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

open door policy in allen Angelegenheiten - 2 Sterne da die negative Kommunikation schwerer wiegt.
Ineffektiver und schädlicher Informationsaustausch in einem unerträglichen Ausmaß, nur um selbst besser dazustehen!

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

in gewissen Gruppierungen sehr gut - wenn man dazu gehört!
Allgemein wird die Frustration und/oder Unzufriedenheit an anderen Personen ausgelassen, anstatt sie selbst zu verarbeiten oder konstruktiv mit der Situation umzugehen.

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