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Experis
Bewertung

Umfassende Betreuung

4,8
Bewerber/inHat sich 2016 bei Experis in Wien als Automatisierungstechniker Anlagenbau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Experis war als Personalberater für ein anderes Unternehmen tätig (Jobvermittlung). Sehr rasche Abwicklung des Erstgespräches bei Experis (Bewerbungsgespräch fand noch in der selben Woche statt). Es war eine sehr angenehme Gesprächs-Atmosphäre.

Betreuung war wirklich sehr gut (Terminkoordination mit der Firma, Nachfrage bei mir wie die Vorort-Termine gelaufen sind und auch Feedback was die Firma für einen Eindruck hatte).

Es fanden neben dem Bewerbungsgespräch bei Experis zwei Termine bei der Firma statt (Bewerbungsgespräch und Zweitrunde bei der die genaue Tätigkeit in der Abteilung besprochen wurde).

Habe mich schlussendlich für eine andere Stelle entschieden, da das Alternativangebot für mich attraktiver war. Unabhängig davon, war der gesamte Ablauf sehr zufriedenstellend.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zur Persönlichkeit in Hinblick auf die ausgeschriebene Position und ob die Anforderungen dementsprechend erfüllt werden.
  • Zuerst wird allgemein der Lebenslauf besprochen. Spezielle Fragen wurden dann zu den Beweggründen und einzelnen Punkten im Lebenslauf gestellt. Dies ist meiner Meinung nach sinnvoll, damit man auch vom selben spricht (z.B. Erfahrung in der Projektabwicklung, was heißt das konkret? Was waren die genauen Tätigkeiten, etc.).
  • Allgemeine Betrachtung der Zukunftsperspektive (Mittel-, Langfristige Pläne).

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

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