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Firmenübersicht

Experis: Ihr Karriereberater für IT, Engineering & Finance-Positionen
Wir bringen Sie zu Ihrem nächsten Top-Job!

Sie wollen beruflich einen Schritt weiterkommen und Ihrer Karriere neuen Schwung geben? Dann sind Sie bei Experis genau richtig. Der erfahrene Personalberater und -vermittler ist spezialisiert auf die Berufsfelder IT, Engineering und Finance. Dies ermöglicht uns, Ihnen als Fachexperten auf Augenhöhe zu begegnen und passende Jobs zu bieten. Pro Tag finden Sie in unserer Online Jobsuche rund 200 Stellenangebote in ganz Österreich.


Karrierechancen für Führungskräfte bietet darüber hinaus unsere Spezialunit 
Executive Search.

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Als erfahrener Branchenexperte begleiten wir Sie auf der Suche nach einem neuen, attraktiven Job oder Ihrem erstmaligen Einstieg in die Karrierewelt. Wir greifen auf ein namhaftes Kundennetzwerk zurück und beraten Sie, welche Jobs es für Sie gibt und welche Unternehmen aufgrund Ihrer Berufserfahrung oder Branchenaffinität zu Ihnen passen.

1x bei Experis anmelden und mit 1 Klick bewerben
Sie wollen sich jederzeit - unabhängig von Ort und Endgerät - auf einen Job Ihrer Wahl bewerben? Experis macht's möglich. Einfach 1x auf unserer Webseite anmelden, CV hochladen und schon können Sie jederzeit Ihre Bewerbung abschicken. So verpassen Sie keine Karrierechance!

Ihre Karrieremöglichkeiten bei Experis

  • Direktanstellung: Wir vermitteln Sie im Rahmen der Personalberatung in eine Direktanstellung bei renommierten nationalen und internationalen Unternehmen. So werden wir zum Türöffner für Ihren neuen Top Job im Bereich Finance, Engineering und IT.
  • Interim Professional: Wenn Sie flexibel arbeiten und in kurzer Zeit große Erfahrung für Ihre weitere Karriere sammeln möchten, dann sind unsere Projekte genau richtig für Sie. Es warten spannende Jobs mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Aufstiegschancen auf Sie! 

Perspektiven für die Zukunft

Warum Sie sich bei Ihrer Karriere auf Experis verlassen können

  • Experten für Experten
    Unsere Personalberater verfügen über umfassendes langjähriges Branchenwissen in den Berufsfeldern Finance, IT und Engineering und kennen daher die branchenspezifischen Herausforderungen, die bei der Jobsuche auf Sie warten.
  • Wir machen uns für Ihre Karriere stark
    Gemeinsam mit Ihnen arbeiten wir Ihre Stärken und Fähigkeiten für eine konkrete Position heraus. Wir unterstützen Sie dabei, Ihr Potenzial für ein Stellenangebot bestmöglich zu zeigen und geben Ihnen Feedback, wie Sie Ihre Erfolgschancen optimieren können. 
  • Hohe Datensicherheit
    Wir garantieren Ihnen absolute Datensicherheit und geben Ihre Daten nur nach Rücksprache mit Ihnen an Unternehmen weiter.
  • Weiterentwicklung wird bei Experis großgeschrieben
    Durch professionelle Trainings und Angebote zur Weiterbildung im Rahmen unserer rund 4.500 Onlinekurse ermöglicht Experis kontinuierliche Weiterentwicklung

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job. Wir sind Ihr Karriereberater! Aufgrund unseres großen Kunden-Netzwerks eröffnen wir Ihnen den Zutritt zu namhaften Unternehmen. Als Mitarbeiter von Experis profitieren Sie von zahlreichen Dienstleistungen unseres Experis Service Centers sowie unseren kostenlosen Weiterbildungsangeboten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Offene Türen und Raum prägen unsere Unternehmenskultur. Nur durch den ständigen Austausch zwischen den Kollegen können wir uns täglich weiterentwickeln. 

Wir legen großen Wert darauf, dass sich die Menschen in der Zusammenarbeit mit uns wohlfühlen. Durch regelmäßige Befragungen unserer internen und überlassenen Dienstnehmer sowie durch unser Online-Verbesserungssystem können wir auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter gezielt reagieren.

Zudem übernehmen wir Verantwortung für Mitarbeiter, Markt und Kunden sowie Umwelt. Näheres dazu unter https://www.experis.at/verantwortung.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Seit 2011 zählt ManpowerGroup – und somit Experis als Teil davon – zu den World's Most Ethical Companies. Diese Bezeichnung wird vom Ethisphere-Institut verliehen, das sich mit der Erforschung und Förderung vorbildlicher Beispiele auf den Feldern internationale Politik, Wirtschaftsethik, Compliance und unternehmerische Verantwortung beschäftigt. http://ethisphere.com/worlds-most-ethical/wme-honorees/.  

Außerdem zeichnen uns folgende Aktivitäten im Mitarbeiterbereich aus:

  • Hochmotiviertes und professionelles Arbeitsumfeld
  • Betriebsärztlicher Mitarbeiterservice und interne Gesundheits-/Fitnessinitiativen
  • Zuschuss zum täglichen Lebensmitteleinkauf
  • Attraktive Einkaufsrabatte und Mitarbeiterkonditionen
  • ManpowerGroup als einer der wenigen Arbeitskräfteüberlasser mit gewähltem Angestelltenbetriebsrat

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wenn Sie Ein-, Um- oder Aufsteiger in den Bereichen 

  • Finance
  • IT oder
  • Engineering

sind, dann sind Sie bei uns richtig. Experis bietet vielfältige attraktive Jobs und Karrieremöglichkeiten bei nationalen und internationalen Unternehmen. Zudem ist unser Executive Search-Team der richtige Ansprechpartner, wenn Sie auf der Suche nach Führungs- oder Managementpositionen sind.

Werfen Sie einen Blick in unsere Jobsuche mit täglich rund 200 Stellenangeboten: https://www.experis.at/job

Gesuchte Qualifikationen

Die Qualifikationen sowie die Anforderungen an unsere Kandidaten sind genauso vielfältig wie unsere zu besetzenden Stellen. Somit hängt die Qualifikation natürlich von der gesuchten Position im jeweiligen Unternehmen ab. Häufig gesuchte Anforderungen sind z. B.:

  • Berufsbildende höhere Schule (HTL, HAK, Kolleg…)
  • Abgeschlossenes Studium (Universität, Fachhochschule) 
  • Freude an täglich neuen, großen und kleinen Herausforderungen
  • Fähigkeit, schnell und flexibel auf neue Situationen zu reagieren
  • Lösungsorientiertes Arbeiten 
  • Teamfähigkeit
  • Kommunikationsstärke

Gesuchte Studiengänge

Wünschenswert sind folgende Studienrichtungen:

  • Betriebswirtschaft
  • Unternehmensführung
  • IT/Internettechnologien
  • Wirtschaft & Recht bzw. Jus
  • Mechatronik, Elektrotechnik

oder vergleichbare Ausbildungs- und Berufserfahrung in den Bereichen IT, Engineering und Finance.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Unser Ziel ist es, langfristige und erfolgreiche Arbeitsbeziehungen zwischen Mitarbeitern und Unternehmen aufzubauen. Damit wir diese hohe Anforderung erfüllen können, sind uns vor allem gute Vorbereitung auf Interview-Gespräche, Authentizität, Erfüllung des Anforderungsprofils und Zuverlässigkeit wichtig. 

Unser Rat an Bewerber

Hilfreiche Tipps zum Thema Bewerbung und Karriere finden Sie in unserem Karriereblog auf der Experis-Webseite.

Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung im Bereich Personalberatung und Personalvermittlung können wir Ihnen folgende Tipps für Ihr Bewerbungsgespräch mitgeben:

  • Eine fundierte Vorbereitung: Informieren Sie sich genau über das Unternehmen. Setzen Sie sich intensiv mit dem Stellenprofil auseinander. Bereiten Sie Fragen vor.
  • Ein guter Gesprächseinstieg ist die halbe Miete: Steigen Sie offen und freundlich auf Small-Talk-Themen ein. Hier geht es darum, einen positiven Kontakt herzustellen. Machen Sie einen sympathischen ersten Eindruck!
  • Überlegen Sie sich Antworten auf die klassischen Interviewfragen (beruflicher Werdegang, warum haben Sie sich für diese Stelle beworben, warum möchten Sie wechseln, was sind Ihre Stärken/Schwächen).

Und was noch?

  • Richten Sie die Aufmerksamkeit auf Ihre Stärken und legen Sie den Fokus auf Ihre positiven Eigenschaften. Treten Sie authentisch auf.

Dann wartet möglicherweise Ihr nächster Job bereits über Experis auf Sie! 

Bevorzugte Bewerbungsform

Online direkt auf unsere Stellenausschreibungen auf www.experis.at

Auswahlverfahren

Telefoninterviews, persönliche Interviews, Skype-Interviews, Tests, Assessment-Center

Nachgefragt

Tests Ja
Internationale Einsätze Ja
Praktika Nein
Bachelor-/ Masterarbeiten Nein

Standorte

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Standorte auf der Karte

Standorte Inland

4

Standorte Ausland

2.900+ Standorte in 80 Ländern der Welt (ManpowerGroup gesamt)

Benefits

Anreize für unsere Mitarbeiter:
  • Betriebsärztlicher Mitarbeiterservice und interne Gesundheits-/Fitnessinitiativen
  • Zuschuss zum täglichen Lebensmitteleinkauf
  • Attraktive Einkaufsrabatte und Mitarbeiterkonditionen
  • ManpowerGroup als einer der wenigen Arbeitskräfteüberlasser mit gewähltem Angestelltenbetriebsrat
  • ManpowerGroup seit 2011 ausgezeichnet als “Most Ethical Company”
  • Kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten bei Experis

Videos

Impressum

ManpowerGroup GmbH
Lassallestraße 7a
1020 Wien

FN: 152 584 p
DVR: 0758311
ATU: 43383209

Geschäftsführer: Erich Pichorner
Firmenbuchgericht: Handelsgericht Wien
Kammer: Wirtschaftskammern Österreichs
Fachgruppe: Allgemeines Gewerbe
Berufsgruppen: Arbeitskräfteüberlasser, Unternehmensberater, Unternehmensberatung und Informationstechnologie, Werbeagentur

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

3,54
  • 10.11.2015
  • Standort: Sterneckstraße

Sehr schnelle, unkomplizierte und individuelle Vermittlung

Firma Experis
Stadt Salzburg
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Finanzen / Controlling
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
Firma Experis
Stadt Wien
Jobstatus Ex-Job seit 2014
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
3,00
  • 05.03.2015

Fragwürdiges Management

Firma Experis
Stadt Wien
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Schwer nachvollziehbare, nicht transparente oder logische Mgmt. Entscheidungen. Frustration ist die Folge.

Kollegenzusammenhalt

MA halten zusammen. Sehr hilfsbereit. Kollegial. Fleißig.

Kommunikation

Kommunikation ist stark verbesserungswürdig. Gerüchteküche. Infos werden oft "vergessen"

Gleichberechtigung

Alle sind gleich - aber manche sind gleicher.

Umgang mit Kollegen 45+

Es gibt auch 45+. Bevorzugung?

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

Experis
4,14
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Personalwesen / Personalbeschaffung  auf Basis von 37.748 Bewertungen

Experis
4,14
Durchschnitt Personalwesen / Personalbeschaffung
3,38

Bewerbungsbewertungen

4,78
  • 11.04.2016

Umfassende Betreuung

Firma Experis
Stadt Wien
Beworben für Position Automatisierungstechniker Anlagenbau
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis selbst anders entschieden

Bewerbungsfragen

  • Fragen zur Persönlichkeit in Hinblick auf die ausgeschriebene Position und ob die Anforderungen dementsprechend erfüllt werden.
  • Zuerst wird allgemein der Lebenslauf besprochen. Spezielle Fragen wurden dann zu den Beweggründen und einzelnen Punkten im Lebenslauf gestellt. Dies ist meiner Meinung nach sinnvoll, damit man auch vom selben spricht (z.B. Erfahrung in der Projektabwicklung, was heißt das konkret? Was waren die genauen Tätigkeiten, etc.).
  • Allgemeine Betrachtung der Zukunftsperspektive (Mittel-, Langfristige Pläne).

Kommentar

Experis war als Personalberater für ein anderes Unternehmen tätig (Jobvermittlung). Sehr rasche Abwicklung des Erstgespräches bei Experis (Bewerbungsgespräch fand noch in der selben Woche statt). Es war eine sehr angenehme Gesprächs-Atmosphäre.

Betreuung war wirklich sehr gut (Terminkoordination mit der Firma, Nachfrage bei mir wie die Vorort-Termine gelaufen sind und auch Feedback was die Firma für einen Eindruck hatte).

Es fanden neben dem Bewerbungsgespräch bei Experis zwei Termine bei der Firma statt (Bewerbungsgespräch und Zweitrunde bei der die genaue Tätigkeit in der Abteilung besprochen wurde).

Habe mich schlussendlich für eine andere Stelle entschieden, da das Alternativangebot für mich attraktiver war. Unabhängig davon, war der gesamte Ablauf sehr zufriedenstellend.

Firma Experis
Stadt Salzburg
Beworben für Position Rechnungswesen
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Zusage

Kommentar

Super Beratung. Bevor das erste Bewerbungsgespräch stattgefunden hat, wurden mir viele Informationen zugeschickt damit ich mich optimal vorbereiten konnte.

Firma Experis
Stadt Salzburg
Beworben für Position Rechnungswesenmitarbeiterin
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Zusage

Kommentar

Am Anfang war ich gegenüber Personalberatung ziemlich skeptisch, jedoch hat sich das nach meinem ersten Bewerbungsgespräch geändert.

Ich bin von Experis Salzburg sehr begeistert. Die Betreuung und Kommunikation durch die Personalberaterin ist sehr professionell und konstruktiv und es macht richtig Freude und ein gutes Gefühl, mit ihnen Kontakt zu haben. Ich hatte noch nie so ein angenehmes Bewerbungsgespräch gehabt.

Alle hier genannten positiven Kommentare was ich gelesen habe, kann ich nur bestätigen.
Ich kann Experis Salzburg mit sehr gutem Wissen und Gewissen weiterempfehlen. Top Top Top, macht nur so weiter!!!!!