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Experisals Arbeitgeber

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Experis Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,92
Vorgesetztenverhalten
3,62
Kollegenzusammenhalt
4,23
Interessante Aufgaben
3,83
Kommunikation
3,52
Arbeitsbedingungen
3,79
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,50
Work-Life-Balance
4,03

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,20
Umgang mit älteren Kollegen
3,83
Karriere / Weiterbildung
3,23
Gehalt / Sozialleistungen
3,35
Image
3,63
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 26 von 46 Bewertern Homeoffice bei 7 von 46 Bewertern Kantine bei 9 von 46 Bewertern Essenszulagen bei 9 von 46 Bewertern keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 8 von 46 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 9 von 46 Bewertern Betriebsarzt bei 13 von 46 Bewertern Coaching bei 8 von 46 Bewertern Parkplatz bei 23 von 46 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 27 von 46 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 18 von 46 Bewertern Firmenwagen bei 9 von 46 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 23 von 46 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 46 Bewertern Mitarbeiterevents bei 21 von 46 Bewertern Internetnutzung bei 23 von 46 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 46 Bewertern
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Bewertungen

  • 18.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Aktueller Vorgesetzter ist top, kümmert sich um seine Mitarbeiter und hat eine Strategie und Ideen. Fördert sein Team und unterstützt. (Ist aber in jeder Abteilung von den Einzelpersonen abhängig.)

Kollegenzusammenhalt

Das engere Team arbeitet sehr gut zusammen, das ist aber von der jeweiligen Abteilung und den Vorgesetzten abhängig. Es wird bei uns im Team aufeinander geschaut und auch unterstützt, wenn Hilfe benötigt wird. Top-Kollegen!

Interessante Aufgaben

Sehr spannend, viel Freiraum bei Zeiteinteilung und Organisation. Selbstständigkeit und Übernahme eigener Verantwortungsbereiche.

Work-Life-Balance

Freitag bereits am Nachmittag Ende. Zeiteinteilung Großteils selbst zu bestimmen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Experis
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu Experis? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 12.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Sehr gute und professionelle Mitarbeiter die sich mein Profil sehr genau angesehen haben, sehr gute Gesprächskultur, enge Zusammenarbeit mit mir als Jobsuchenden! Ich wurde immer perfekt informiert und alle Termine mit mir dementsprechend koordiniert! Erstes Gespräch per Telefon war sehr informativ, persönliches Gespräch dauerte knapp 90 Minuten in dem ich über sämtliche Einzelheiten über Experis informiert wurde! Ebenso wurde mein Lebenslauf und Kompetenzen dementsprechend erläutert und die Jobsuche daraufhin angepasst! Von der Kontaktaufnahme bis zum Ersten Bewerbungsgespräch dauerte es keine drei Tage! Innerhalb einer Woche hatte ich durch Fa. Experis einen super Job gefunden!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Experis
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 05.März 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schwer nachvollziehbare, nicht transparente oder logische Mgmt. Entscheidungen. Frustration ist die Folge.

Kollegenzusammenhalt

MA halten zusammen. Sehr hilfsbereit. Kollegial. Fleißig.

Kommunikation

Kommunikation ist stark verbesserungswürdig. Gerüchteküche. Infos werden oft "vergessen"

Gleichberechtigung

Alle sind gleich - aber manche sind gleicher.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt auch 45+. Bevorzugung?

Karriere / Weiterbildung

Leider kaum Weiterbildung

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt zufriedenstellend, kaum Spielraum f. Gehaltserhöhungen

Arbeitsbedingungen

Technik stark verbesserungswürdig. Effizienz leidet. Sehr schade.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt auch CSR-Projekte - leider in sehr geringem Ausmaß.

Work-Life-Balance

Gute Work-Life-Balance

Verbesserungsvorschläge

  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Gute Mitarbeiterinnen nicht gehen lassen, es geht damit auch viel Know-how für das Unternehmen verloren.

Pro

Zusammenarbeit der Kolleginnen. Professioneller und wertschätzender Umgang mit KandidatInnen

Contra

Führungskräfte haben kaum Handlungsspielraum - kaum Entscheidungsfreiheit. Kommunikation verbessern!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Experis
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 31.Jan. 2015 (Geändert am 01.Feb. 2015)
  • Mitarbeiter

Pro

Ich habe mich von Anfang an sehr aufgehoben gefühlt.
Meine Betreuerin hat auch gleich eine passende Stelle für mich gefunden. Bei Fragen hab ich meine Betreuerin immer sofort erreicht.
Es wurde immer zuerst auf das Wohlbefinden der Angestellten geschaut und nicht auf die Firma, dass war das was mir sooo gut gefallen hat.
Würde immer wieder zu Experis gehen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Experis
  • Stadt
    Salzburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 07.Apr. 2014
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Ich kann mich immer Informieren seis per Mail oder telefonisch.

Gehalt / Sozialleistungen

Man könnte ein bisschen mehr verdienen aber es ist ok.

Arbeitsbedingungen

Technik leicht veraltet aber ansonsten sehr gut

Work-Life-Balance

Ich kann mir ohne Probleme frei nehmen was für mich sehr wichtig ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Gibt es keine!:D

Pro

dass ich meine Arbeitszeiten "selber einteilen kann" solange ich auf meine Stunden komme und dass man immer in Kontakt mit Ihnen sein kann, falls man dringende Informationen braucht.

Contra

Man könnte vielleicht ein bisschen mehr verdienen.:)

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Experis
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 19.Feb. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hoher Leistungserwartung - speziell am Anfang - aber auch hier wieder fairer Umgang mit Kennzahlen. Kollegen arbeiten zumeist sehr zusammen

Vorgesetztenverhalten

Kann nur über meine ehemalige Abteilung sprechen - hier ist es sehr fair zugegangen - ehrliche Kommunikation, sehr menschliches Vorgesetztenverhalten

Kollegenzusammenhalt

Top Kollegen, wie überall bei der Unternehmensgröße versteht man sich halt mit manchen besser als mit Anderen

Interessante Aufgaben

Mit der Zeit etwas monoton, interessante Aufgaben kann man sich aber auch proaktiv suchen - hier werden einem keine Grenzen gesetzt.

Kommunikation

Einziger Schwachpunkt - um vieles wird ein Geheimnis gemacht bzw. Information nur quäntchenweise gegeben - daraus reslutiert natürlich eine Gerüchteküche - an welcher man sich aber nicht beteiligen muss...

Gleichberechtigung

Gleichberechtung und respektvoller Umgang wird großgeschrieben, hoher Anteil an Frauen in Führungspositionen - mit all seinen Vor- und Nachteilen.

Umgang mit älteren Kollegen

schwer beurteilbar - denke aber dass es fair zugeht - hätte nichts anderes bemerkt.

Karriere / Weiterbildung

Leider ein Schwachpunkt - Karriereschiene steht sales- bzw. vertriebslastigen Personen offen, sonst eher schwierig

Gehalt / Sozialleistungen

Wenn man gute Arbeit leistet stimmt aufgrund der Provisionierung auch das Gehalt - dem gibt es nichts hinzuzufügen.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, dafür aber sehr hell, sonnig und freundlich. Equitment ist o.k.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Macht tatsächlich etwas für sozial schwächere - siehe Unterstützung der SOMA Märkte

Work-Life-Balance

Da es sich um die Dienstleistungsbranche handelt sind gewisse Überstunden bzw. arbeiten zu Randzeiten normal - artet aber nicht aus. Zusammengenommen sehr gut

Image

Aufgrund der Firmenzugehörigkeit zum Manpower Konzern oft als "Leiharbeiter" Firma ins falsche Licht gerückt...

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht nur fordern sondern und auch fördern

Pro

Das Team bzw. Kollegen, die unmittelbaren Vorgesetzten, der Arbeitsplatz

Contra

Wenig Karriermöglichkeiten wenn man nicht sehr sales lastig ist

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Experis
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 07.Feb. 2013 (Geändert am 11.Feb. 2013)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Keiner

1,61
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Experis
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrter Kununu-User, vielen Dank für ihre Bewertung. Wir freuen uns über jeden Eintrag in die Kununu Datenbank. Es tut uns leid, dass sie in unserem Unternehmen keine so positiven Erfahrungen gemacht haben. Dennoch ist es uns ein Anliegen auch ihre Seite der Zusammenarbeit zu kennen. Wir stellen jedem frei hier Bewertungen über uns abzugeben. Keinesfalls legen wir Wert auf gefakte Eintragungen und weisen diesen Vorwurf zurück. Wir bedanken uns bei allen Kununu Usern, die hier Bewertungen veröffentlichen. Mit freundlichen Grüßen


Ihr Experis Austria Team
Experis Austria

  • 21.Jan. 2013
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Informationen rasch weiter geben. Mehr abheben von Zeitarbeit. Experis ist mehr!

Pro

Wir von Experis sind sehr darauf bedacht, unseren Kunden, das sind Kandidaten und Unternehmen erstklassige Dienstleistung zu bieten. Das ist die Vermittlung von Fachkräften und Spezialisten in Finance, Banking und IT. Und dass uns das gelingt bekommen wir zum Glück genau von denen regelmäßig zurück gemeldet. Dabei kommt der Spaß an der Arbeit und am miteinander Tun nicht zu kurz.

Dass Exkollegen hier ihren Frust ablassen ist sehr schade und uns als Team gegenüber eigentlich nicht fair.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Experis
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 27.Nov. 2012 (Geändert am 01.Aug. 2013)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Starke interne Konkurrenz vom Management gewollt und gefördert. Atmosphäre schwankte oft zwischen ok und unangenehm. Auf Aussenwirkung wurde mehr geachtet als auf die Verbesserung des internen Betriebsklimas.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte kontrollieren Mitarbeiter, führen und unterstützen aber nicht. Rückfragen wurden von Vorgesetzten schnell als Kritik empfunden und sehr empfindlich darauf reagiert.

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen aber wenig Zusammenhalt

Interessante Aufgaben

Aufgaben wurden sehr genau vorgegeben und kontrolliert. Es gab wenig eigene Gestaltungsmöglickeiten und wenig Abwechslung.

Kommunikation

Rücksprache mit Vorgesetzten war oft garnicht oder erst zu spät möglich. Probleme wurden fast nur implizit kommuniziert aber selten offen ausgesprochen. Teilweise gab es sehr rüde Feedbackgespräche.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr junges Team. Wenig langjährige Mitarbeiter vorhanden

Karriere / Weiterbildung

Wenig Aufstiegschancen, Weiterbildung beschränkte sich auf interne Schulungen zu den aktuellen Leistungsvorgaben.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Führung, weniger willkürlich wirkendes Loswerden von Mitarbeitern. Betriebsklima in der Realität positiv beeinflussen statt nur auf Aussenwirkung Wert zu legen.

Pro

schön hergerichtete Büroräume

Contra

Früher Manpower Professional. Reiner Vertrieb mit BewerberInnen als Ware und Consultants als Betriebsmittel. Dementsprechend wurde mit beiden Gruppen umgegangen. Fluktuation erschreckend. Innerhalb eines Jahres wurde Mitarbeiterstamm fast komplett ausgetauscht. Danach Rebranding.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,50
Interessante Aufgaben
1,50
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,50
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,50
Arbeitsbedingungen
2,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,50
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Experis
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 08.Nov. 2012 (Geändert am 13.Nov. 2012)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Profis müssen ans Werk!

Pro

Den Standort - aber sonst schon gar nichts.

Contra

Die "Managerinnen" sind inkompetent und egoistisch. Es werden Mitarbeiter nur verheizt und falsch informiert, es gibt null Plan für die Zukunft. Seit ca. 1,5 Jahren herrscht dort das blanke Chaos. Es ist sehr schade dass man ein vorher gut funktionierendes Unternehmen (Manpower Professional) so dermassen den Bach hinunter gehen läßt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Experis
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf