25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr und wissen um was es geht, da sie sich selbst im Unternehmen hochgearbeitet haben und wissen was einen beschäftigt.
würde mir gerade nichts einfallen
würde mir gerade nichts einfallen
Es ist eine gute Stimmung und Erfolge werden gemeinsam gefeiert und Rückschläge gemeinsam verarbeitet und geschaut, dass man daraus lernt und diese zukünftig vermeidet.
Egal ob man Homeoffice braucht oder früher gehen muss, man kann sich seine Dienstzeiten flexibel einteilen (solange es nicht der Alltag wird und der Betrieb beeinträchtigt wird)
Halbjährliche Gespräche sind hier ideal um die individuelle Entwicklung durchzugehen und Needs bei Fort-/Weiterbildungen durchzugehen
Wir haben ein LP Green Team was sich mit dem Umweltgedanken befasst und wir werden von der Geschäftsleitung auch unterstützt aber es ist noch viel zu tun ;)
Selten so einen guten Zusammenhalt gesehen wie hier.
Offen, freundlich und auf langfristige Entwicklung bedacht
Man bekommt alles was man braucht um gemeinsam erfolgreich zu sein
Alle Mitarbeiter:innen sind laufend auf dem neuesten Stand und Änderungen werden im Team rechtzeitig besprochen.
Man hängt in der Schwebe betreffend neuer Projekte und erfährt aus dem nichts, dass es zu einer einvernehmlichen Kündigung kommen wird, wenn sich innerhalb einer gewissen Frist keine neuen Projekte in neuen Firmen ergeben (die Frist wird auch nicht bekanntgegeben, man kommt sich also nicht unbedingt vor als wäre man dem Arbeitgeber fiel wert) - dies wurde beim Vorstellungsgespräch komplett gegenteilig geschildert :(
bessere Kommunikation mit den Leihmitarbeiter-/innen und mehr Transparenz
Die Position bei LP Experts hat mich sehr positiv geprägt. Das Team war großartig – man hat sich gut verstanden, sich gegenseitig unterstützt und konnte sich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
Teilweise sehr hohes Arbeitspensum und viele kurzfristige Aufgaben, was zu längeren Arbeitstagen führen konnte.
Eine bessere langfristige Aufgabenplanung und realistischere Zeitrahmen würden helfen, den Arbeitsalltag noch strukturierter zu gestalten und Überstunden zu vermeiden.
Sehr angenehm – respektvoller Umgang, gegenseitige Unterstützung und ein wertschätzendes Miteinander prägten den Alltag.
Zeitarbeit hat leider generell kein gutes Image. LP Experts ist sich dessen bewusst und arbeitet aktiv daran, durch Transparenz, Engagement und gute Betreuung das Bild zu verbessern.
Gerade zu Beginn war das Arbeitspensum hoch (teilweise von 08:00–19:00 Uhr), da es viel zu tun gab. Dennoch wurde Verständnis gezeigt, wenn man Pausen oder Auszeiten brauchte.
Im Rahmen der Möglichkeiten wird Rücksicht auf soziale Aspekte genommen, z. B. im Umgang mit Mitarbeitenden.
Sehr stark! Man konnte sich aufeinander verlassen, Hilfsbereitschaft und ein angenehmer Umgang waren selbstverständlich.
Vorbildlich. Ältere Kollegen wurden mit Respekt behandelt und in alle Prozesse eingebunden.
Immer respektvoll und auf Augenhöhe. Die Führungskräfte waren verständnisvoll, nahbar und offen für Feedback.
Die Rahmenbedingungen waren gut – technisch gut ausgestattet, angenehme Büroräume, zentrale Lage.
Offen und direkt. Feedback wurde ernst genommen, regelmäßiger Austausch mit Kollegen und Führungskräften war gegeben.
Das Gehalt war in Ordnung – man hätte für dieselbe Position bei anderen Unternehmen etwas mehr verdienen können. Aber: Wenn das Team, die Führungskräfte und das Umfeld stimmen, sind 100–200 € weniger kein Nachteil. Zusätzlich gab es erfolgsabhängige Auszahlungen bei Erreichen bestimmter Umsatzziele.
Keine Unterschiede spürbar – jeder wurde gleich behandelt, unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Alter.
Definitiv! Das Aufgabengebiet war sehr abwechslungsreich und spannend. Kein Tag war wie der andere.
Immer ein offenes Ohr, der Austausch (wöchendliches Meeting) und der Zusammenhal
mir würd nichts einfallen
puh wüsste nicht wirklich was man besser machen könnte, da alles sehr gut läuft und umgesetzt wird.
bin sehr familiär und freundlich aufgenommen worden
durch die Gleitzeitvereinbarung und Homeoffice möglichkeit mehr als gut
einige Benefits wie immer ausreichend Obst uns Schoki ;) und die Jahreskarte sind nur ein kleiner Teil
wird hier sehr GROß geschrieben
äußerst positiv
man hat immer ein offenes Ohr egal ob bei Kolleg:innen oder Vorgesezten
man wird gerne mit neuen Aufgaben gefordert bekommt aber auch jede Unterstützung die man braucht
Volle Unterstützung in allen Bereichen
Durch den oben genannten Punkte geht man echt gerne in die Arbeit und wird die Arbeitsatmosphäre an Homeoffice-Tagen vermissen.
Ehrlich gesagt nichts
Es wird immer Rücksicht auf das Private genommen. Wenn man kurzfristig Urlaub braucht, wird eine Lösung gefunden. Bei Arzttermine, studentische Prüfungen etc. dürfen die Mitarbeiter die Stunden an einem späteren Termin nachholen.
Müll wird getrennt, Kaffekapseln wiederverwendet
Familiäre Atmosphäre, alle Kollegen helfen gerne einander, bei Engpässen werden die Aufgaben im Team gelöst
Wöchentliche 1-1 Meetings mit den Vorgesetzten, es wird immer nachgefragt, ob man Hilfe braucht, ob alles passt und ob der Arbeitsvolumen nicht zu hoch ist.
Sehr angenehmes Büro gleich im Innenstadt. Jeder bekommt die selbe Equipment, es wird aber regelmäßig nachgefragt, ob man noch etwas braucht. Es gibt eine Dart-Tafel, der oft gespielt wird!
Es wird immer klar kommuniziert, viel Wert auf Feedback gelegt. Ergebnisse werden monatlich bzw. quartalsweise präsentiert und gefeiert.
Gehalt wird jedes Monat pünktlich ausbezahlt, es gibt auch ein attraktives Provisionssystem je nach Zielerreichung.
In den Leitungsfunktionen sind derzeit nur Frauen, das find ich sehr toll.
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, die unter den Kollegen auch Mal aufgeteilt werden können, wenn einem eine Aufgabe nicht so gut liegt.
Es bekommt jeder die Chance , sie nehmen jeden
da gibt es sehr vieles, von Arbeitsbedingungen bis hin zum Gehalt usw
Gehalt verbessern, besser die MA ausselektierenMehr Benefits, bessere Arbeitsbedingungen
Kommunikation per Telefon oderE-Mail.
Kurzfristige Änderungen / Absagen
Intensivere Kommunikation und Planung zusammen mit dem Beschäftigerbetrieb.
Man lernt jeden Tag dazu!
Ich eine super möglichkeit, sein Wissen zu erweitern und es gibt immer möglichkeiten einen Kurs zu absolvieren!
Man wird für seine Arbeit gut entlohnt und auch belohnt!
Mülltrennung = Check :D
Jeder hilft jedem!
Sehr respektvoll und dankbar.
Man wird sehr geschätzt!
Es wird immer nachgefragt, ob man etwas für seine Arbeit benötigt.
Ein sehr offenes und ehrliches Team.
Jeden Tag kommen neue Herausforterungen auf einem zu! Find ist super, man kann sich echt hier weiterentwickeln.
die Führungskräfte!
erstaunlicherweise: nichts!
technische Neuerung schneller implementieren und in Arbeitsutensilien investieren
es wird viel Wert auf Transparenz und offene Kommunikation gelegt
Urlaub wird in der Regel immer genehmigt, sofern die Vertretung geregelt ist. Überstunden können anfallen und auch gelegentliche Veranstaltungen bis spät Abends sind ein muss.
leistungsbezogenes Gehaltssystem, Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt
im Gegensatz zu anderen Beratungen, herrscht hier kein Konkurrenzkampf untereinander, Motto: nur wer zusammenhält, gewinnt!
sind generell ein junges Team!
Entscheidungen werden nachvollziehbar und zügig getroffen, zudem kann man jederzeit nachfragen, sollte etwas unklar sein
leider nach wie vor keine Klimaanlage!
Unternehmensergebnisse werde sowohl monatlich, als auch quartalsmäßig kommuniziert und entsprechend gefeiert
jeder kann seinen Aufgabenbereich individuell ausgestalten und Schwerpunkte setzen
So verdient kununu Geld.