Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LP Experts Personalmanagement die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle Mitarbeiter:innen sind laufend auf dem neuesten Stand und Änderungen werden im Team rechtzeitig besprochen.
Selten so einen guten Zusammenhalt gesehen wie hier.
Egal ob man Homeoffice braucht oder früher gehen muss, man kann sich seine Dienstzeiten flexibel einteilen (solange es nicht der Alltag wird und der Betrieb beeinträchtigt wird)
Offen, freundlich und auf langfristige Entwicklung bedacht
Sehr angenehm – respektvoller Umgang, gegenseitige Unterstützung und ein wertschätzendes Miteinander prägten den Alltag.
Es ist eine gute Stimmung und Erfolge werden gemeinsam gefeiert und Rückschläge gemeinsam verarbeitet und geschaut, dass man daraus lernt und diese zukünftig vermeidet.