Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EZA Fairer Handel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Darauf wird sehr viel geachtet. Man kann alles ansprechen, ohne ein schlechtes Gefühl zu haben! Man geht immer freudig aus dem Gespräch raus weil man verstanden wird!
Die beste die ich bis jetzt hatte. Man freut sich jedes Mal in die Arbeit zu gehen und wenn man nachhause geht, ist die Arbeit erledigt und man fühlt sich gut.
Flache Strukturen, freundschaftlicher und wertschätzender Umgang
Top! Man fühlt sich so wohl und wertgeschätzt. Es wird auf die MitarbeiterInnen so geachtet das alles passt. Man kann immer mit jemanden reden.