19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Großer Einsatz leider nicht wertgeschätzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei F. Leitner Mineralöle GmbH in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den starken Zusammenhalt unter den Kollegen, die gemeinsam viel geleistet haben, aber inzwischen nicht mehr Teil dieses Unternehmen sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personalfluktuation ist außergewöhnlich hoch. Dies liegt nicht, wie oft behauptet, an der Arbeit selbst, sondern eindeutig an der Art der Führung. Wertschätzung, respektvolle Kommunikation und ein fairer Umgang mit Mitarbeitern fehlen weitgehend.
Mobbing wird nicht aktiv unterbunden, sondern stillschweigend hingenommen oder unterstützt. Ein offenes Gesprächsklima existiert nicht. Probleme werden ausgesessen nicht gelöst.
Führungsqualität , Anstand und zwischenmenschliches Verhalten lassen sich leider nicht durch Besitz oder wirtschaftlichen Erfolg ersetzen, gewisse Eigenschaften kann man sich nicht kaufen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte den Umgang mit Mitarbeitern grundlegend überdenken. Mehr Offenheit, ehrliche Kommunikation und respektvoller Umgang wären dringend notwendig.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Arbeitsalltag war dauerhaft angespannt. Wertschätzung und gegenseitiger Respekt waren kaum spürbar. Viele Mitarbeiter kamen nur noch zur Arbeit und gingen wieder, ohne Motivation oder Freude.
Image
Nach außen mag das Unternehmen ein positives Bild vermitteln, intern entsprach die Realität diesen Image jedoch nicht. Der Umgang mit langjährigen und engagierten Mitarbeitern hat mein Bild vom Unternehmen stark negativ geprägt.
Work-Life-Balance
Eine ausgewogene Work - Life - Balance war nicht gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung war an vertragliche Verpflichtung geknüpft. Entwicklungsmöglichkeiten empfand ich insgesamt als eingeschränkt und nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Gehaltsanpassung waren schwierig durchzusetzen und oft nicht möglich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war sehr gut. Man unterstützte sich gegenseitig und hielt zusammen, obwohl die Rahmenbedingungen schwierig waren. Das Team war oft der einzige Grund, warum man geblieben ist. Besonders bedauerlich ist, dass viele engagierte, fleißige und langjährige Mitarbeiter mit Erfahrung das Unternehmen inzwischen verlassen haben oder verlassen mussten. Dadurch ging wertvolles Wissen verloren, obwohl der Zusammenhalt auf kollegialer Ebene sehr gut war.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter mit viel Wissen wurden kaum wertgeschätzt. Erfahrung spielte im Alltag leider eine untergeordnete Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Die aktuelle Chefetage wirkte aus meiner Sicht sehr unerfahren und hatte im Bereich Mitarbeiterführung deutlich Entwicklungsbedarf. Das Verhalten der Vorgesetzten war wechselhaft und oft nicht nachvollziehbar. Vertrauen, offene Gespräche oder echte Unterstützung fehlten weitergehend. Neue Mitarbeiter wurden häufig hervorgehoben und bevorzugt, während langjährige und engagierte Mitarbeiter an Bedeutung verloren.
Konflikte im Team wurden nicht gelöst.
Arbeitsbedingungen
Diese entsprachen nicht zeitgemäßen Standards. Ausstattung und Organisation waren verbesserungsbedürftig, notwendige Anpassungen wurden nur zögerlich umgesetzt.
Kommunikation
Eine offene und ehrliche Kommunikation fand kaum statt. Anliegen oder Probleme wurden selten ernst genommen oder weitergegeben . Kritische Themen wurden eher vermieden als gemeinsam gelöst.
Gleichberechtigung
Eine faire Behandlung war nicht gegeben. Neue Mitarbeiter wurden stärker hervorgehoben, während langjährige und erfahrene Kollegen wenig Anerkennung erhielten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren grundsätzlich abwechslungsreich, jedoch schlecht organisiert. Klare Zuständigkeiten fehlten, wodurch viele Mitarbeiter ständig zusätzlich Aufgaben übernehmen mussten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Positive Bewertungen hier sind leider alle von ein und dem selben Mitarbeiter.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei F. Leitner Mineralöle GmbH in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider muss man der vorhergehenden Bewertung recht geben. Man sollte sich die Zeit nehmen, dies genauestens durchzulesen. Jeder Einzelne, der in dieser Unternehmung gearbeitet hat, könnte das selbige schreiben.
Zu erwähnen wäre, dass nach dieser Bewertung wieder eine positive folgt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personalfluktuation ist wirklich sehr, sehr hoch. Leider liegt dies aber nicht wie in anderen Firmen am Job selbst, sondern an der Führung (wenn man das in diesem Fall so nennen kann).
Niveau, Anstand und Benehmen hat mit der Menge an Besitztümern und Reichtum keine Gemeinsamkeit.
Gewisse Eigenschaften kann man sich nicht kaufen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nichts für immer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei F. Leitner Mineralöle GmbH in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Freundlicher sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Macht richtig Spass
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei F. Leitner Mineralöle GmbH in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist für vieles offen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinen Lift
Arbeitsatmosphäre
Es hat sich sehr geändert
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut - es hat sich in letzter Zeit einiges geändert!
Gleichberechtigung
Egal ob Mann oder Frau
Interessante Aufgaben
Vielfältig
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ein paar Leute geben den Ton an und der Rest muss sich fügen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei F. Leitner Mineralöle GmbH in Graz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Launischer Chef und es wird in erster Linie auf die Zahlen geschaut. Wer nicht ins Konzept passt hat es schwer bei den Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Der Chef und die 2 oder 3 die den Ton angeben sollten ein bissl lockerer werden und nicht nur auf den Gewinn schauen.
Arbeitsatmosphäre
3 oder 4 Leute geben den Ton an und der Rest muss sich unterordnen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht passende Mitarbeiter werden gekündigt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei F. Leitner Mineralöle GmbH in Feldkirchen bei Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
2 oder 3 Lieblinge schaffen an und der Rest tut
Kollegenzusammenhalt
Wenn alle gegen dich sind hast du keine Chance
Kommunikation
Machen ist die Devise
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma! Gutes Betriebsklima!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei F. Leitner Mineralöle GmbH in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance, Sozialleistungen!
Verbesserungsvorschläge
Passt soweit!
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt
Gehalt/Benefits
Essensgutscheine!
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Kein System, keine Struktur. Misses Arbeitsklima, Geschäftsführer nur miss drauf.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei F. Leitner Mineralöle GmbH in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
keine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
jeden Tag eine schlechte Stimmung, und das geht einen an die Grenze
Verbesserungsvorschläge
gehört ein neuer Geschäftsführer, der mit Mitarbeitern umgehen und fair behandeln kann.
Arbeitsatmosphäre
Jeden Tag, eine schlechte Artmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist schlecht drauf, durch einen gewissen Druck
Vorgesetztenverhalten
verhalten gegenüber den Mitarbeiter, ganz schlecht
Kommunikation
keine Meetings, keine Struktur
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Nicht um sonst gibt es die Firma seit 70 Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei F. Leitner Mineralöle GmbH in Feldkirchen bei Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung für jeden einzelnen
Image
die Branche tut ihres dazu
Work-Life-Balance
man kann nicht nur nehmen als Arbeitnehmer man muss auch geben
Karriere/Weiterbildung
Förderung
Kollegenzusammenhalt
kommt darauf an
Vorgesetztenverhalten
passt gut
Arbeitsbedingungen
sehr modernes helles Büro mit großem Sozialraum
Gehalt/Benefits
mehr als fair
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolle Firma im großen und ganzen!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei F. Leitner Mineralöle GmbH in Graz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
ich hab sehr gerne dort gearbeitet. hab sehr viel gelernt. KS
Arbeitsatmosphäre
im großen und ganzen hab ich gerne dort gearbeitet
Gehalt/Benefits
es wird auf die mitarbeiter geschaut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr hoch
Umgang mit älteren Kollegen
jeder wird gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
sehr fair.
Arbeitsbedingungen
sehr modern, passt.
Gleichberechtigung
sehr gut.
Interessante Aufgaben
verkauf und teilweise disposition,
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird F. Leitner Mineralöle durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 36% der Bewertenden würden F. Leitner Mineralöle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich F. Leitner Mineralöle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.