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Unternehmenskultur

Wien

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei F + P ARCHITEKTEN ZT die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
F + P ARCHITEKTEN ZT
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
F + P ARCHITEKTEN ZT
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    83%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    42%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr nette Kolleg:innen, angenehme Atmosphäre, helles Büro, manchmal etwas laut

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im eigenen Team sehr gut, regelmäßigere Projektbesprechungen wären wünschenswert

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal etwas stressig, liegt aber generell am Job des Architekten, Teamleiter nimmt Rücksicht auf Urlaubswünsche, Freizeit wird respektiert

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, auf Grund der Bürogröße aber eher wenig direkten Kontakt mit den Geschäftsführern; Teamleitung ist Hauptansprechpartner - funktioniert gut.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verschiedene Projektphasen und Projektgrößen im Büro, auf Interessen und Wünsche der Mitarbeiter wird nach Möglichkeit reagiert, spannende Großprojekte

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