Nicht zu empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima? Wenn einer aus dem Management bei der Friday Morning Rede sagt: „Wer mehr work life balance will muss die Firma verlassen“, glaub das spricht für sich selbst oder.
Work-Life-Balance
Aufgrund der internen Prozesse die immernoch aus dem Jahr 2000 stammen und seither gefühlt kaum verbessert wurden bleibt nicht viel Work Life Balance übrig. Würde man gewisse Prozesse optimieren könnte man sich einiges an Arbeit sparen und hätte dementsprechend mehr Work-Life-Balance und mehr Zeit WICHTIGERE Dinge zu erledigen. Es gibt viel zu viele manuelle Prozesse die komplett sinnbefreit sind teilweise.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Hilfe braucht wird geholfen, das passt.
Vorgesetztenverhalten
Fachlich: top, gibts nix zu sagen.
Jedoch zwischenmenschlich komplett fehl am Platz. Wenn man ein Problem anspricht wird nicht an einer Lösung gearbeitet sondern gekonnt ignoriert. Sich selbst einen Fehler eingestehen als Führungskraft? Kaum möglich.
Selbstreflexion? Fehl am Platz.
Ich würde dieser Firma dringend empfehlen an ihren Führungskräften zu arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist miserabel, Anfragen wurden teilweise nicht genau kommuniziert. Mails von gewissen Vorgesetzten in höheren Positionen sind abwertend und Null wertschätzend.